专家谈福建残疾小伙教师招考遭拒录：制度设计需保护弱势群体

中新网福州8月10日电 残疾人教师林传华参加当地公办教师统一招考总成绩第一却被拒录，再度引发社会关注残疾人就业难题。

福建天衡联合律师事务所律师李开辉认为，拒录林传华其实与残疾人保障法立法精神相抵触，属于职业歧视，再度折射出中国残疾人的就业难题。

福建省委党校法学教研部副教授王利平指出，残疾人在就业方面享有不受歧视、平等对待、机会均等的权利，但林传华却被制度性歧视给拦截在了公办教师的队伍之外。

福建省连江县一私立学校残疾人教师林传华，参加当地公办教师统招，应聘连江县小学科学教师，总成绩第一，因身体残疾，连江县教育局作出不予录用的决定。

此事经媒体报道后，引起社会广泛关注。福建省残疾人联合会还发函至连江县教育局，希望他们能本着人道主义精神，关爱残疾人。

就在不久前，有媒体报道，今年从湖南理工学院法律专业本科毕业的残疾人谭劲松报考岳阳市云溪区事业单位，尽管笔试和面试总分第一，但因为右眼几乎失明、左眼矫正视力0.3，谭劲松最终落选，原因是他的视力不符合《公务员录用体检通用标准(试行)》。

中国残疾人联合会发布的数据显示，目前中国残疾人总数超过8500万。

福建农林大学社会学研究者接受记者采访时认为，对于8500万残疾人而言，就业堪为其头等大事。通过就业，才能实现残疾人劳动权益和自身价值，才能增强残疾人自我生存和发展的能力。

目前，福建省教育厅已表态，该厅正在根据有关法律法规，研究修订《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》。

王利平则建议，相关部门在制度设计时应该更多地考虑到弱势群体的保护。 

（原题为《残疾小伙教师招考遭拒录折射残疾人就业难 法学专家：制度设计需保护弱势群体》）