第75集团军某旅:126名善谋打仗官兵转隶即受重用

马飞 王正付/解放军报

2017-08-13 09:49

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勘察战场环境、收集作战数据、组织新装备训练……连日来,转隶到第75集团军某旅的作训参谋贺米,屡屡被委以重任。
“之前我这心一直悬着呢!”贺米对记者说,“到了新单位要重新定岗,新领导又不熟悉,也不知能否在合适的岗位上发挥作用……但转隶后,我的心踏实了!”为啥?凭借6次参加重大演习、2次参加上级比武获佳绩的经历,贺米早就被新单位列入打仗人才库,一转隶就成为旅党委重点使用的干部。
该旅新调整组建以来,一方面装备更新换代多、转型任务重,急需打仗人才;另一方面人员变动幅度大,每名官兵都面临重新定岗。组建之初,该旅党委常委就分头带队赴各整编单位采集主战岗位、重点专业、核心科室官兵的任职履历、培训经历、考核成绩,以及参加重要比武、演习等情况,力争把有突出成绩的人才保留下来,使用起来。
在整编预定岗位阶段,旅党委根据岗位设置,对人员逐一筛选、优中选优,征求本人意愿后,确定岗位,并以试用形式考察选配人员。
改革强军,打仗人才最吃香。上士李贯全曾在原单位自动化站工作11年,按原计划转隶到该旅炮营任炮手。但没想到,他因指挥系统业务精湛,旅自动化站早已协调旅人力资源科点名要他。目前,该旅新转隶来的126名善谋打仗官兵均受到重用,被安排在关键岗位。
(原题为《第75集团军某旅在改革调整中着力保留人才 126名善谋打仗官兵转隶即受重用》)
责任编辑:蒋子文澎湃新闻报料:4009-20-4009   澎湃新闻,未经授权不得转载
关键词 >> 军队改革,75集团军

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