原某团政治处主任高职低配任78集团军某合成营首任书记

向勇 安阳 闫石/北部战区陆军微信公众号“向雷锋学习”

2017-08-21 18:44

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足音如鼓,誓言无声。深化国防和军队改革,对每一名军人来说,既是难得的机遇,更是全方位的考验。无论是进退去留的转身之痛、还是重塑再造的转型之艰,对于伴随着改革进程孕育而生的第78集团军官兵来说,都是一次忠诚和担当的考验,某合成旅合成四营教导员刘广峰从原团政治处主任高职低配任职。他把服从作为拥护改革的实际行动,前不久,在集团军组织的“拥护改革、支持改革、投身改革、奉献改革”先进事迹报告会上,他交流了自己的心路历程,在官兵中引起强烈反响。今天,我们将他的发言推荐给广大读者。
本文图片均来自微信公众号“向雷锋学习”
首长和同志们:
这次改革,团队面临撤编,我知道自己的岗位肯定要变动,这一次该往哪走,我陷入了沉思。也许我可以去争取旅政治工作部任副主任的岗位,毕竟我是从那个岗位过来的,情况更熟悉。有人劝我:“机关基层你都干过了,班子经历也有了,到机关压力小有发展。”“你都副团第五年了,再去当营主官责任多重啊,万一有个闪失呢?”是啊,这事摊在谁身上,心潮都难以平和。
在有着几分担忧和顾虑的时候,身边一桩桩一件件人和事却感染和激励着我。我的老团队在这次改革中将退出中国人民解放军的序列,团长、政委、副团长、副政委都面临着脱下军装、退出现役,他们心中纵有万般不舍,却毅然选择了服从组织、服务大局,一直坚守到宣布命令的那一刻。放眼全旅,有100多名干部,虽然暂列编余,但他们仍然忘我忘身地奋战在调整移防第一线,我是幸运的,我有岗位。如今合成营新组建,正是用人之际,扪心自问,组织培养我到现在,拿啥回报组织?
那天,我背起背囊来到合成四营,正式负责全营工作,如何让来自6方向、9个连级单位的几百名官兵拧成一股绳;营党委该如何探索抓好自建;在小机关带大部队的现实情况下,营里配备的各类参谋、副教导员作用怎么发挥。刚到营里,一系列亟待解决的矛盾问题,便一股脑地摆在我的面前,作为合成营首任书记,跑好第一棒、尽好第一责的分量更重,必须静下心、扑下身,苦干实干。在第一次营党委会上,我和副书记首先统一了思想,必须担起首任创业者的历史责任,以“等不得、慢不起”的心态抓建设,以“闯难关、涉险滩”的姿态求探索,以“能较真、敢碰硬”的状态去干工作。在全营第一次干部大会上,我郑重承诺:“怎么把首任首责扛在肩上,大家看我的”。针对新编制新岗位职责不清的问题,我带领营党委班子认真贯彻精准抓建理念,明确划分5类人员33个岗位职责,使全营没有空的岗、没有漏的事;为了尽快形成合力,我与营长一起采取层层谈、考比评的办法,督促干部骨干尽早了解官兵思想状况,在谈心过程中我了解到,随着单位调整移防的日子越来越近,少数干部流露出不想离开驻地的想法。一天晚上,营里一名干部直接来到我办公室找我谈心,“教导员,我刚在驻地买完房子,马上就要与未婚妻领证结婚了,如果移防,不但结婚会出现变数,刚买完的房子下一步也不知该如何处理,能不能转业,哪怕现在复员也行。”听完他讲的话,我当时并没有说什么,只是讲了讲我个人的经历,10年搬了7次家,早在9年前家属辞掉了待遇优厚的教师工作,跟着我、支持我,3年前在驻地才有了一份相对稳定的社区工作,一切刚刚安稳下来,自己却又要走了。同时,我也对他说,改革并非简单地面对移防的割舍,更重要的是直面挑战、战胜困难、走向强军,作为军人舍小家为大家,是职责所在,应当应份儿。随即,我在全营范围内展开了针对移防调整的专题问卷调查,结果显示类似不愿不想离开驻地的官兵比例颇高,我立即筹划开展了调整移防专题教育,课上,集中讲述我们这支红军部队先后4次移防北上的历史。有的孩子刚刚入学入托,有的家属刚刚随队,听说要移防,家属们二话没说就带着孩子返回了老家,更让我难忘的是,一名排长在移防前一天挤时间办完婚礼,第二天新婚妻子就把他送上了北上的火车。
那天傍晚,我带营里最后一批官兵离开营区,当车经过家属院的时候,一直懂事坚强的儿子,站在门口哭着使劲向我挥别,车队过去很远了,我还能从后视镜里看到他那奋力挥舞的小手,那一刻真的揪心,说实在的,以前做别人工作,总能慷慨陈辞、条条入理,但离别的事情真正轮到自身,内心还是真有些不舍。这种别离的不舍和阵痛,战友们都是感同身受。仔细想想,这次改革,有多少战友脱下军装、离开部队,有多少战友惜别亲人、离开热土,又有多少战友服从命令、负重前行。
在改革的历史浪潮中,我只是沧海一粟,我做的只是一点点,也许没有感人的事迹,也许没有惊艳的成绩,但作为红军传人,我们正在对党的绝对忠诚中凝聚起无尽的力量,我们将时刻用忠诚这面旗帜做指引,答好每一道考题,用实际行动坚实走好“赶考”之路!
(原题为《从团政治处主任低配至营教导员,他如是说》)
责任编辑:蒋子文澎湃新闻报料:4009-20-4009   澎湃新闻,未经授权不得转载
关键词 >> 军队改革,78集团军,高职低配

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