古典：《战狼2》成功背后的“潜规则”

【编者按】

7月27日，作为建军90周年献礼片，《战狼2》登陆国内各大院线。影片以中国海外撤侨真实事件为背景，讲述中国退伍军人冷锋在非洲战乱地区不顾个人安危营救同胞和异国难民的英雄故事。

上映以来，几乎场场爆满，接连打破国内多项电影票房纪录。8月19日，上映24天的《战狼2》再次迎来里程碑式的重大突破：全国票房破50亿。

吴京彻底火了。

网络上开始流传一系列《战狼2》拍摄背后的故事，关于吴京这些年努力、拼搏的爆文。但是，如此巨大的成功，绝不仅仅是因为这部电影拍得多好，或是吴京有多努力。《战狼2》成功的背后，一定有我们尚未了解到的底层逻辑和规律。

这个逻辑到底是什么？对于个人成长来说，有哪些借鉴可能？《跃迁：成为高手的技术》作者古典，8月20日在造就talks的录制中，详述了这个时代，成功背后的那些潜规则、暗力量。本文经作者授权发布。

我们身边常常看到这样的人——或许你就是其中一个：

他们足够努力，始终在读书、学习，

他们也有着自己大大小小的野心、期待，

甚至有些在身边人当中已经是佼佼者。

但即使是这样，目标似乎仍然遥不可及，更可怕的是，年龄越大，他们距离自己想要成为的人，好像就越远。

这个事实令人有些沮丧：人们的努力与收获，往往是不成正比的。这些每天都在拼命游的人，与岸上的人，到底差在了哪里？

过去，我们总以为成长进步的关键在于个人努力。但事实上，获得百倍收益的关键，并不是百倍努力。马云也许的确比你勤奋，但是不至于勤奋上百万倍吧。为什么明明智商和努力程度差距不大，却会形成差距巨大的财富积累？

当我去研究那些高净值人群的成功路径时，你会发现，他们当中很少有人的成功路径是线性的。大部分成功人士的发展路径中都会有一到两个、甚至三个“非连续性的突然增长“，术语叫做“跃迁”。你会发现，每隔一段时间，他们就突然上了一个层次，观点、眼界、格局，都不一样了。

于是我开始想，这些人到底做对了什么，让自己可以跃迁？

第一次跃迁：用二八法则高效成长

今天你看到的知识付费大潮中的一众名师：罗永浩、李笑来、艾力、李尚龙……走得更远的教育家俞敏洪，天使投资人徐小平、李丰，学者王强……他们都来自一家叫作“新东方”的培训机构。新东方为什么会在上一个10年突然涌现出来那么多名师？这恰好是我在2006年研究的话题。

那一年我在新东方国外部讲GRE词汇，刚被选为第一届新东方集团培训师。俞敏洪老师希望我研究下“优秀教师的能力素质模型”，并最终把成果整理成“教师之轮”体系，帮助更多老师成长。

“教师之轮”包括五项核心能力：专业知识、课程设计能力、呈现能力、个人魅力、积极心态。在这期间，我发现了一个有趣的现象：同样的训练课程中，有一群人的成长速度远远超过了其他人——他们不是因为比其他人更加聪明或者努力，而是采取了更加聪明的学习路径。

第一种教师的学习路径，是把百分之百的能力，全部投入学习专业知识，然后再进入下一个领域。而另外一些老师，他意识到在一个领域里面，20%的知识就可以囊括80%的内容。所以他会花一点时间迅速的学这个领域最精华的20%，然后再去学课程设置20%，然后再去学演讲的20%，再去学魅力的20%，再去学心态的20%。同样的时间，他获得了五个80%，所以是400%。仅仅是因为学习路径的不同，老师们在三个月就已经拉开了四倍的距离。

可能有人会说，这没什么了不起的，那些一百分的老师，你只需要给他更长的时间，他也可以迎头赶上。我们基础打得好，后发先置可以吗？不可以，因为接下来就有第二轮的跃迁发生。

第二次跃迁：利用系统放大名气

在新东方系统里面，如果你一定要选一个老师排课，你会选什么？一定是先选400分的。400分的老师训练得比较多，课就讲得好一点；课讲得更好，就能带更多的学生；学生越多，优秀学生就更多，名气就更多；名气更大，就排得更多；排得更多，钱就更多。于是四百分的老师莫名其妙的形成一个正循环，等到一个暑假下来，四百分的老师就变成四千分的老师，远远地把一百分的老师拉下来了。

这其实是一个很简单的法则，不知道大家听过没有？叫幂律法则。20%的国家，占据了80%的财富。不仅仅财富这么分配，你可能想象不到，微博的粉丝数量是这么分配的，英语的词频是这么分配的，你媳妇儿上网的导购平台，也是这么分配的。比如说，全世界最高的人是两米五五，最矮的人是0.51米，所以最高和最低的人之间，仅仅差了五倍。但是美国的GDP几乎是最低的那个国家的46万倍。这就是幂律法则的恐怖之处。

在任何一个系统中，只要你能找到头部，就能够上升。就好像我在北京五道口那边住，我们叫宇宙中心。宇宙的中心房子并不比北六环房子好多少，但是价格差距巨大。这是因为它进入了更高的价值链条。这是系统带给它的第二次跃迁。

第三次跃迁：与最优秀大脑互联

第三步的跃迁是如何与领域内的高手连接。注意，当高手头部们进行连接，他们的升级就变成圈层。因为当高手开始互联，别人就彻底进不去了。

选择连接更多的头部，连接资本的头部，连接管理的头部，连接其他各领域的头部。当你成为头部，资源就会莫名其妙找你。只不过这一次，你不是要快速学习更多东西，你要做的事情是连接更多头部。比如说罗永浩，他连接了技术、连接了手机，连接了资本，做了锤子，每个人都有自己不同的连接方式。

总结一下：第一次的二八原则，是找到知识中间最关键的20%，这会让你的效率高四倍；第二次的二八原则，是找到赛道中间最核心的那个20%，这20%的20%会让你系统带你跃迁。第三次的二八原则，你要找到头部中最精华的头部，并与他们产生互联，形成利益联盟，达到圈层。这个时候你努力的效能就会从原来的1：1，放大到1：60，1：600，1：6000。

所以，我们回答最初的问题，为什么付出和收益不成正比？就是因为别人不仅仅在付出，而是在聪明地付出。在正确的节点上付出，努力才能质变，而这一次次的质变叠加起来，让个人努力的效应放大了百倍、千倍。这就是我所说的“跃迁”。

《战狼2》火了，仅仅是因为吴京电影拍得好吗？

吴京老师这段时间很火，我们来分析一下他。一开始吴京的定位是李连杰接班人。他带着这个名号混了很久，拍了《太极宗师》，都觉得没有出口。于是有人跟他说，你有可能做甄子丹的接班人，于是他出演了《杀破狼》，被人爆打一顿。后来，他用了五年时间，慢慢选点。终于在这一两年，和我们国运搭到一起，形成特别搭的系统头部。

你不难发现，《战狼2》前二十亿的票房，是因为这部片子本身的卓越。而后面这三十亿，一定是因为他站到了电影票房的头部，甚至在某种程度上，站到了中国电影的头部。所以整个头部系统、国家力量，一起撬动、成就了《战狼2》。五十亿票房绝不是因为吴京的电影拍得好到了这个程度。

下一步，可能吴京需要思考的问题是，《战狼3》在拥有这么大资源的前提下，如何更好地连接更多领域的头部，怎样在这些连接中间找到一个更大的头部。

万物皆有头部，个人亦如此。

你想过没有，假使你通过一件事情，获得了巨大的社会成就，但是这些外在的成就，不能够兑现成你内心的宁静和幸福感，是不是相当于心灵假币？

所以，其实每个人最终都需要找到一个外界成功和内在成功之间的平衡点，那个点，才是你的头部。在这个点上，你的天赋可以发挥到最大，你的价值观最被契合，在这个点上，你找到一种内外的平衡。

我曾经遇到一个老外，这哥们本科读的是社会学，硕士读的是民俗学。我问他说，你来这儿干嘛？他说，我要去纳西族人的家里面住七天。

我老想给人家规划。于是我说，不错，你可以写一篇论文，对比全世界所有的民俗。这哥们想想说，为什么要做这个？

我觉得可能没有找对他的点，于是换了一个角度。我说，你可以写一个小说，或者你去了以后，可以做一个演讲，让全世界都知道，你是这样一个有梦想的人。老外说，不用，我现在就挺好的。

那一瞬间，我深深看出来了我心目中的俗。我觉得那一瞬间，他是站在他自己内心。

所以，我想其实这个世界的头部有很多，但是每个人都有自己的头部，关键是你要找到自己的头部。

努力仅仅能带来线性的进步，我们可能需要一些新的思路，让自己去进化、跃迁。但是为什么跃迁这么难？因为它每一步选择都是逆人性的，都是逆惯性的，都是不舒服的，都被迫让我们走出更大的一个格局。也正是因为这样，人们倾向低头做那些自己熟悉又好像很有收获的事情，比如说学英语、读书、健身、努力… 但是那些事情并不能放大你的价值。

如果有一天你可以摆脱这种虚幻的安全感，真正看到什么东西是最重要的，请你盯紧那个对你最重要的选择，总有一天你会发现，你在不断的跃迁，你在慢慢做最好的自己。

希望你可以跃迁。

（古典最新作品《跃迁：成为高手的技术》已于2017年8月由中信出版集团出版上市。）