“脖子以下”改革后，73集团军陆航某旅一干事主动提出编余

今天，前线哥想给大家讲述军改中一名普通干部的故事。

他名叫柴斯敏，是第73集团军陆航某旅人力资源科的一名普通干事。

官兵眼中“很有前途”的他，突然主动提出编余

柴斯敏看似很普通：入伍12年来，没在大项比武中获过奖，没搞过什么科研创新……看起来好像没干出什么惊天动地的大事。

但他取得的成绩足够让人羡慕：当排长、参谋时先后参加“砺兵”系列演习、实弹打靶、原总部组织的大项演训活动等，上下都很满意；当指导员期间，他所带连队先后荣获集团军“基层建设先进单位”“基层先进党组织”等，个人荣立三等功1次；当干部股长，他是“最受欢迎的机关干部”；今年4月“脖子以下”改革后，他又担任了旅队人力资源科负责人……

一路走来，顺风顺水，哪个岗位都干得风生水起！

在大家看来，柴斯敏应有个好前程！

可近来他干的一件事却让大家很不理解：当单位军改后即将定岗定编时，他主动向组织提出了编余！

他是战士眼中的好干部，为何选择编余？

“柴斯敏是个好干部！”采访中，大家都这么说。

说起柴斯敏，曾和他一起带新兵的干部林伟航竖起大拇指：他干事情很用心、很负责、标准很高，很受官兵爱戴。记得当时新兵入营第三天他就能叫出全连所有新兵的名字，入营一星期后，他组织晚点名时从不用花名册，直接按班排序列呼点出全连人员的名字！

“他对兵很好！”采访中，战士林金文向前线哥说了件事。有一次，连里一名战士亲属与邻居因宅基地发生矛盾被打伤，这名战士急得直跺脚。柴斯敏了解情况后，一边安抚战士情绪，与战士家属联系；一边上报机关，与地方人武部、民政局联系，寻求法律援助。事情得到圆满解决后，这名战士的父亲给柴斯敏来电哭着说：“要不是您的帮忙，我们都不知怎么办！”

采访中，这样的例子还有很多，平凡的故事讲述着一名普通干部不平凡的一面。

今年4月，旅里改革启动，柴斯敏临时担任人力资源科负责人。面对全新组建的科室，他像个陀螺一般全速转动起来：统计数据、建章立制、下基层走访调研……

这种干工作的劲头，没人想到他会提出编余！

随着采访的深入，前线哥感到了柴斯敏提出编余不是一时冲动，而是一种高尚情操的体现。

柴斯敏说：“我能成长为一名军队干部，都是组织培养的结果。选择编余，我曾经也很纠结，但是改革必然会有牺牲。作为人力资源科负责人，工作中发现旅队干部编制少，干部超编多，部分干部对于编余忧心忡忡，总感到编余名声不好，作为干部工作者，我甘愿充当润滑剂来消除大家顾虑。我想，选择编余，只是换了个站位，就像一个班走队列，就算有人出列，但还是班里的一分子啊。更何况在队列外的还可能是班长，这个队列还需要你的指挥。所以我想，无论是在编、超编、还是编余，都还穿着军装，还是军人，并不影响我们努力工作，编余干部同样可以大放异彩！”

从柴斯敏朴实的话语中，前线哥感受到了一名普通党员干部面对改革牵动利益、带来阵痛时的忠诚、担当与奉献。

从他的身上我们看到了无数个普通军人默默支持拥护改革的身影。

这也让前线哥想到了长征途中的一个英雄故事：长征途中，一名负责后勤保障的军需科长，把所有的食物都分发给了战友，自己却因饥饿难耐牺牲了……

对于编余，他是怎么理解的？

改革必然会有牺牲、有阵痛，但这些都是强军的必由之路。

当前，军以下部队改革调整过程中，因受编制总员额限制，有的干部脱下军装成为了“三十万分之一”，有的转换岗位，有的则编余了。

面对这种情况，我们该怎样面对？是主动迎接挑战，还是抱怨躲避？柴斯敏为我们做出了榜样。请听他是怎么说的——

从柴斯敏的话语中，我们感到了满满的正能量。

其实，在编与编余，关键在心态。无论是在编、超编，还是编余干部，只是组织分工和岗位职责不同罢了，它说明的是组织暂时还没为我们找到合适位置，并不需要过于忧虑。我们要做的，就是尽心尽职干好份内事。

成为编余人员，他为何让人感动？

“编余还干不干活？”“没有编制还管不管事？”

采访中发现，柴斯敏虽然成了编余人员，但他比以前更忙了！

拟制新干部培训方案、接新兵、拟制干部调整方案、举办干部宣布命令大会……大事琐事一件接一件，柴斯敏都冲在一线，加班加点干好！

采访中，我们还发现了一个小细节：近日，柴斯敏把自己的洗漱用品带到了办公室，并买了张简易折叠床，常常加班到深夜后直接打开折叠床睡在办公室……

对此，柴思敏说：人可编余，心绝不能“编余”。编制、职务是组织决定的，精神状态则是自己能决定的，成为编余人员，并不是自我放弃的理由。无论在不在编，都应把工作干好，这才是一名军人面对改革时应有的觉悟和境界。

写到这里，不禁让前线哥想起了前不久军报上的一篇文章《面对改革大考，我相信……》，东部战区陆军廖可铎政委看到后，专门批示推荐给全体机关干部学习。正如作者胡伟在文中所说：我相信“不管在不在岗，都不能被日子混了”、我相信“比岗位更重要的是能力，成长比晋升更重要”、我相信“金子在哪里都发光，但关键你是不是金子？”、我相信“走与留都得坚守信念，进与退都要用心工作”。

今天，我们又从柴斯敏的实际行动中，看到了一名编余干部积极的人生态度和崇高的精神境界。

军队改革正是有了无数普通官兵默默无闻地付出，强军步伐才会迈得如此铿锵有力。

（原题为《啥情况？军改中负责本单位定岗定编的干部，却编余了……》）