张家口康保县怡安社区：党建引领添活力 提升居民幸福感

冀时客户端报道（河北台 尹艳涛 张龙 通讯员 张国亮）作为河北省规模最大的县城集中安置区，康保县怡安社区让95个村的20110名百姓彻底告别低矮破土房住进了宽敞明亮的电梯楼。康保县委因势利导，用党建引领织密社区管理网、便民服务网，打造新时代搬迁居民治理新模式，被评为国家级美丽搬迁社区。

小区大门

优化党组织设置 织密管理服务网

农民进了城，组织不能松。康保县委及早谋划，着眼构建起“全面覆盖、网格到底、责任到人”的管理服务网络，及时成立怡安社区党工委，把整个社区划分为8个区域，每个区域成立1个党总支，同时配套成立一个居委会，党工委下设8个党总支24个党支部，84个楼栋党小组，形成党工委—党总支—党支部—党小组四级组织体系，把党的组织延伸到每一个楼栋，织密了党领导下的组织体系。为抓好衔接，将搬迁来的102个村“两委”干部充实到党支部和居委会之中，打破村界，及时选配楼栋长95名、单元长282名，建立起管委会—居委会—楼长—单元长四级网格化管理服务体系。原村“两委”干部由社区党工委和乡镇党委“双重管理”，考核权重各占50%。同时，建立议事协商机制，每月召开一次联席会议，由党工委牵头抓总，党总支、党支部、居委会、业委会、物业公司、社区干部、楼栋长、单元长共同参与，共同研究决定社区重要事务，有效整合社区资源，真正实现功能互补、资源共享。群众反映强烈的重点、热点、难点问题得以及时解决。

社区沙盘

强化全方位优质服务 提升居民幸福指数

正午时分，刚吃过午饭不久的居民金粉兰相约上好友张宪花一起下了楼，他们拿起扫把扫起了楼道和院内的卫生。今年55岁的张宪花和56岁的金粉兰原本是康保县李家地镇西滩村的村民，2017年因易地搬迁住进了该小区，在社区的帮助下二人成为了这个小区的清洁员，本就是无话不谈的同村村民搬进城里又做了邻居，两人总是搭着伴一起出来干活。金粉兰告诉记者：“搬迁到县城，从土房住进了楼房，社区还给我们安排了工作，一个月有一千多的收入，生活过得越来越好了。”

就业服务中心

完成搬得出、稳得住、能致富，关键是要提高搬迁群众收入。在怡安社区的就业服务大厅，记者看到居民三五成群地围在就业自助系统旁边查询适合自己的岗位。易地扶贫安置区就业中心负责人赵雅欣告诉记者，让群众搬出来后，如何提升居民的幸福指数，真正实现稳得住、能致富，就业是根本大计。为此，他们对搬迁来的16-60周岁13301的劳动力进行建档立卡，按照劳动能力、劳动意愿和劳动特长，分类建立各类台账，实动态精准就业帮扶跟踪管理；并与清华大学合作，研发了一套“就业自助系统”，录入有就业意向的14454人，615家企业发布用工信息1.2万个，实现企业用工和贫困人口就业双向选择智能化;精心打造三公里就业服务圈，1600多人在经开区的20家企业当上了产业工人。引进两家劳务公司，4000多百姓通过临时务工挣上了现钱。与恒太包业、鑫瑞制衣、绿山谷芽菜、姐妹家政等“微工厂”联系，300多名弱劳力足不出户为每个家庭收入2000元;物业服务中心用工60个，每个合同户年增收12000元;衔接农村扶贫公益岗用工1298个，每个公益岗年可增收6000余元。

怡安社区500米范围内有县医院、学校和经济开发区，内配有广场、超市、药房、幼儿园、文化活动中心等，生活配套设施一应俱全，设置就业、医疗、物业、邻里四个服务中心，把群众的急难愁盼解决在家门口。

加强教育引导 营造共建共治氛围

从农村到县城，从农民到市民，居住条件的转变快，生活习惯的转变就成了老大难。乱堆放杂物、随地大小便、高空抛物一系列难题很快浮出水面。怎么办?社区党委不回避问题，下足了教育引导功夫。在强化宣传的基础上，划细管理单元，党员、干部带头转，把屋子整理干净，把物品摆放整齐，把衣服洗涮干净。利用村民爱串门的习惯，潜移默化的改。针对村民怕费水，在楼道放置马桶现象，一户一户的做工作。对改正困难户黑下脸、狠下心批评教育。

就业平台

广泛开展志愿服务，上门为老人们打扫卫生、清洗床单被罩、理发、测量血压血糖、检修水电暖，送去了米面油，同时，还给老人们发放了《怡安社区服务卡》，服务卡上面有乡镇干部、医疗服务负责人和物业服务负责人联系电话，老人们出行不便可以让乡镇干部代购必需物品，身体不舒服或者家里暖气不热、水管破裂、停电等情况，均可以直接拨打医疗和物业电话，第一时间上门服务，真正做到让老人们感到社区居住的安心、贴心。成功对接“益童乐园”公益项目，为搬迁到社区的适龄儿童开展红色爱国主义教育课程，播种红色种子，让红色基因在血液里流淌。

原标题：《张家口康保县怡安社区：党建引领添活力 提升居民幸福感》

阅读原文