省公安厅第四送教考核组深入临夏州公安机关开展第二季度送教考核

为深入推进全警实战大练兵，着力提升全警综合体能素质、警情处置能力和专业实战水平，根据《全省公安机关2022年度教育训练暨全警实战大练兵计划》安排，6月16日至20日，省公安厅第四送教考核组深入临夏州公安机关开展送教考核工作。州局党委委员、政治部主任马效华陪同考核。

队列指挥明规范

根据“练兵先练长”的考核要求，送教考核组对东乡县、和政县公安局领导班子成员队列采取逐人考核、现场打分的方式进行了考核。考核中，县局班子成员口令洪亮、跑位准确、指挥有序、动作规范，充分展示了临夏公安纪律严明、团结协作的过硬作风。

体能考核强素质

考核组对州、县两级公安机关符合司升督晋升条件人员进行了立定跳远、1分钟俯卧撑（男）、1分钟仰卧起坐（女）、25米×4往返跑、800米跑（女）、1000米跑（男）等项目的综合体能达标考核。全体抽考民警全力以赴、奋勇拼搏，充分展现了奋发向上、顽强拼搏的良好作风和精神风貌。整个考核过程中组织规范有序，考核结果公平、公正，达到了送教考核的预期效果。

业务送教铸精兵

厅刑侦局围绕当前电诈犯罪形势特点及演变趋势、预警劝阻等内容，选派业务骨干送教上门，有力提升了全州公安机关侦办新型案件能力水平。州、县（市）两级刑侦部门业务骨干各抒己见、畅所欲言，分析了当前电信网络诈骗犯罪形势特点及演变趋势，梳理打击治理工作症结难点痛点，共同探讨工作思路。厅刑侦局业务骨干通过当前高发的“杀猪盘”“刷单”“贷款”“冒充领导诈骗”等实例案件，从受立案流程到案件研判，详细讲解电信网络诈骗犯罪规范处置流程，并对案件侦办过程中的重点事项进行深入分析。

红蓝对抗磨利刃

在“红蓝对抗”送教考核中，考核组按照人训部门“红蓝对抗”训练规程，通过模拟常见警情，对110接警台、派出所接处警、装备携带、现场处置程序等方面进行全面考核，并针对常见警情处置“红蓝对抗”考核中存在的问题和不足，高标准示范讲解动作要领，及时提醒纠正民警动作，并作了全面细致的讲评。

实弹射击强本领

考核组根据《人民警察使用武器和器械条例》《甘肃省公安机关公务用枪考核规程》规定流程，围绕理论考试、基础射击、应用射击逐人逐项展开考核。理论考核由考核组现场督考，参加考核的警务实战教官通过移动警务终端现场答题，在基础射击和应用射击考核前，考核组针对实弹射击训练程序、训练场安全纪律进行了强调，并要求参考教官听从指挥、服从命令，严格遵照公务用枪使用操作流程规范操作。5名参考教官听从指挥、严守纪律，按序依次进入靶场，严格按照实弹射击训练程序和要求，扎实完成了基础射击和应用射击科目的实弹射击考核工作。

下一步，全州各级公安机关将以此次送教考核为契机，围绕黄厅长提出的“六实”工作要求和州局党委“坚决打好队伍建设持久战”工作思路，思想上再深化、措施上再细化、行动上再强化，常态化开展各类练兵工作，既练兵、也练长，既练基层、也练机关，切实提升练兵工作质效，努力锻造“四个铁一般”的高素质公安队伍，为全力做好“二十大”安保维稳工作打下了坚实基础。

发 布 | 州公安局政治部宣教科

原标题：《省公安厅第四送教考核组深入临夏州公安机关开展第二季度送教考核》

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