独家｜女足生态调查：不少球员心向退役，有编制才能保退路

2017年即将过去，对于中国体育，今年有个特殊之处：全运年。

天津全运会上，上海女足表现惊艳，包揽了成年组和U18组两项冠军。不仅时隔16载再尝全运冠军滋味，同时成年组决赛5比1的比分也创造了全运会决赛历史的最大分差。

然而，在鲜花和荣誉之后，上海女足却遇到了“全运后综合征”的困扰。夺冠任务完成后，不少球员都在考虑退役。而“退役”，也成了今年整个中国女足联赛的关键词。

女足的职业化和市场化喊了许久，但赞助商和工资奖金，依旧是多年绕不过的瓶颈。不过，在政府部门的大力扶持和青训保障下，姑娘们的出路也会越走越宽。

重新训练，队里只有8个人

“不可能说拿了全运会冠军，就可以躺在功劳簿上睡大觉了。现在一切就是重新开始。”夺冠后，上海女足主帅水庆霞说球队需要的是朝前看。

作为前中国女足名宿、奥运会亚军成员，水庆霞历经了女足运动在中国的30年起落。但是，从捧得全运奖杯后到现在，未来对于她却显得有点过于朦胧。

11月26日是球队重新在训练基地集中的日子，两天后，水庆霞见到澎湃新闻记者的第一句话是，“现在队里就8个人（球员）。”

在球队阵容中，有多达9个人参加了国家队集训，因此暂时无法归队。但其他的不少球员，则还处于是否要继续足球之路的“观望”当中。

据了解，从目前来看，上海女足有大约7名队员都有选择退役的可能。水庆霞也有些无奈，“到时再做做工作，实在不想继续踢，也没有办法。”

是否退役，是球员的“个人选择”，她选择尊重。

但正如她在全运会决赛之后所说，“她们年纪其实也不大，觉得挺可惜的。内心还是希望她们能够继续从事足球事业。”

事实上，在全运会后出现球员“退役潮”的担忧，并不只是上海女足一家。在其他各省市的女足，这样的情况也已经几乎成了固定戏码。

中国女足前主帅布鲁诺就在今年全运会后公开“抱怨”，“全运会后，有五六个我们信任依靠的队员退役了，我一度觉得难以理解，这也是之前没有考虑到的。”

而备受关注的广州青年女足小将熊熙，也在今年全运后选择了离开足球，进入大学。

上海U18女足的一名球员也告诉澎湃新闻记者，全运会后，目前队里想继续足球道路和准备接下来走学业道路，大概在“一半一半”。

未来？静观其变

许多球员在年纪尚轻时就选择退役，这是如今中国女足大环境下司空见惯的情景。

比如在近年坐稳队内主力，在全运会也有上佳发挥的上海女足球员张馨，就在25岁的当打之年选择了离开，步入了婚姻殿堂。

究其原因，或许最终还是要回到被屡次提出的那一点：待遇问题。

今年，上海女足原有的俱乐部由于赞助商退出，重新回到了体育局的管理之下。而在此前，上海女足正是在建立了俱乐部之后，才有了薪酬的大幅提高，单场赢球奖金从最低8万元涨到了30万元。

全运会年，为了保持球队的稳定，上海的足球管理部门仍然维持了此前俱乐部时期的薪酬，投入不可谓不大。

而此前上海女足有俱乐部时，全运会也一直是球队最重要的目标。在其他如大连、长春、江苏等俱乐部纷纷购入外援的同时，上海女足一直坚持不买外援。拿主帅水庆霞的话来说，就是“一切为了全运会”。

但在全运顺利夺下女足双冠之后，如今时间已经过去近3个月，球队未来的发展、打算、变动，队里仍然还没有得到通知，只能“静观其变”。

在水庆霞看来，薪资固然是影响球员选择的因素之一，但在现实环境如此的情况下，球员自己的心态也很重要。

“队员想追求自己的想法没有错，大家都为足球付出了很多，但也得到了很多。比如我自己，如果时间倒退，我仍然会选择足球，因为自己喜欢。”

体制内才能保障“退路”

不过，目前有一个上海女足的好消息。

据澎湃新闻记者了解，上海女足新俱乐部的建设目前已经有了眉目，可能不久就会有个积极的结果。

完成了最重要的全运会目标后，未来上海女足是否也会开始引进外援？水庆霞的表态是，“俱乐部如果进来，要买外援，我也不反对。”

其实，在女足圈有越来越多企业开始增加投资的当下，上海女足的30万元单场赢球奖金标准，已经有不少其他省市的球队都能达到。

但比以前“有钱”，是否能说明女足已经进入了“职业化”？目前还言之尚早。

一个不得不承认的事实是，虽然如今许多国内女足俱乐部都已经可以自由引进外援，但要谈到国内球员的引援，全运会仍然是一道过不去的坎：

要么俱乐部不愿放人，要么加入未来球员回归打全运会的条款。

体制内的编制，在一些球迷看来，或许是女足影响女足职业化程度的一个障碍，但其实，这却是女足球员的一份“保险”。

“想要职业化，但你市场没有到这个程度。你说给你一年50万，你愿意放弃体制内（编制）吗？”水庆霞的分析很直接也很现实。

“如果像男足，一场球拿十几万，一年下来上千万，那我不要这些无所谓。女足到不了这个程度，就肯定是体制内编制相对（有吸引力）。”

“你像连美国的女足（联赛）也搞不下去（一度停摆），只能说愿望是好的。”

未来仍需要政府扶持

事实上，为了能让球员能够放心踢球，上海市的管理部门也下了不少功夫。

为一线队球员转正后提供编制就是其中之一，这样可以保证球员未来的工作，解决后顾之忧。

此外，球队也让球员坚持学业。每名球员都会每周3到4次参加高中或大学的文化课程。多年来，上海女足和本地大学一直都有合作，U18队伍主帅黄坚雄说，球队秉承的原则就是：保证先进大学，适合足球再进入一线队。

在备战过程中，上海体育部门对女足的后勤保障可谓做到了极致。上海东方绿舟基地的良好训练和住宿条件不必说，还专门为球队配备了技术分析人员以及体能师外教。

“有要求有需要，跟领导谈，基本上都能满足，但训练比赛的业务方面不干预，就是服务保障。别家没有像我们这样（条件好）的。”说起球队的坚实“后盾”，两支女足的主帅，都颇为自豪。

而得益于近年开展得逐渐火热的校园足球，相比曾经，上海女足在选材苗子上也有了更多的空间。

以前是“身体没毛病都可以来踢”，现在虽然还不至于有多么火爆，至少黄坚雄可以在“40多个人里面选30个人。”

“上海女足之所以长盛不衰，青训这块很有讲究。因为我们有三线平台：区的培养、市少体校，再到一线队，我们就是精英队伍抓得比较扎实。”黄坚雄说。

而对于女足发展的前景，水庆霞也表示乐观，“据我的观察，上海现在校园足球U9踢球的人真的很多，大概有二三十个队。”不过她同时也认为，应该做好校园足球从小到大的衔接，否则很多人随着升学，“自然而然就放弃了”。

两位主帅，都对海外女足发达国家的状况有所观察。在日本，女足多是业余性质，孩子们凭兴趣踢球，一个地区选拔队就能有几百人参选，这和国内的集中专业队体制大相径庭。

不过，这样的模式固然不错，但也需要依据现状而定，国内还很难说具备充分的条件。

“没有市场的项目，没有政府支持肯定就不行。国外也都是女足（条件）比不上男足，这是市场决定的。毕竟（女足）激烈度，观赏性相对差一些。在社会上比较难招商引资。” 黄坚雄说。