赣州出台奖励措施促进工业设计发展　向“赣州创造”转型　

现代设计是极具价值的创新活动，是推进产业转型升级的“点金魔棒”。赣州要实现产业转型升级，推动“赣州制造”向“赣州创造”转型，擦亮“赣州品牌”，大力发展工业设计是必由之路。近日，我市出台《关于促进工业设计发展的若干政策措施（试行）》，凡在本市行政区域内注册、纳税的制造业企业及工业设计企业、组织和个人，均可享受政策支持。

对入驻市工业设计中心（基地）的工业设计企业，两年内服务3家以上本市工业企业，且工业设计年主营业务收入达到100万元以上，按年主营业务收入的10%进行奖励，最高补助不超过50万元，由市财政和受益财政按1：1的比例分摊，每家企业可享受3年。

鼓励重点企业设立工业设计中心，积极申报国家、省级、市级企业工业设计中心认定；鼓励工业设计企业提升设计水平，积极申报国家、省级、市级工业设计企业资质评价和认定。对获得国家、省级、市级工业设计中心（基地）认定的企业工业设计中心或工业设计企业，分别给予40万元、30万元、10万元的奖励。

在本市区域内注册的制造业企业或工业设计企业，获得德国IF奖、德国红点奖、中国设计红星奖、中国优秀工业设计奖工业设计大赛一、二、三等奖的，由市财政分别给予20万元、10万元、5万元的奖励；参加江西省“天工杯”工业设计大赛获得一、二、三等奖的，由市财政按照大赛奖金50%另行奖励。

鼓励我市制造业企业采取资本运作的方式，投资与并购国内外知名设计公司。鼓励引进国内外知名设计公司或国家级工业设计中心，对入驻我市并与我市制造业企业对接，把先进技术成果转化为现实生产力，取得明显经济和社会效益的工业设计对接示范项目，由受益财政给予50万元补助。对引进设计产品获得过德国IF奖、德国红点奖、中国设计红星奖、中国优秀工业设计奖等奖项，且获得省级认定的工业设计企业，由受益财政给予入驻企业一次性10万元补助。

对与国内外知名工业设计管理咨询机构或高校达成一年及以上设计辅导服务、且实际接受现场辅导超过60天以上的我市制造业企业或工业设计企业，由受益财政按其辅导费用的30%给予补助，最高不超过15万元。

鼓励工业设计人才的培育，对制造业企业或工业设计企业引进工业设计专业毕业的本科生、研究生，签订3年及以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费1年以上的，由受益财政分别给予员工每人每月600元、1000元补助，为期1年；同时对企业为引进工业设计专业毕业的本科生、研究生按规定缴纳社会保险费的，由受益财政给予1年的补贴（不含个人应缴纳的社会保险费）。

对本市区域内注册的工业设计企业，工业设计主营业务收入达到200万元以上，并且获得德国IF奖、德国红点奖、中国设计红星奖的，经企业所在县（市、区）、赣州经济技术开发区人才工作领导小组认定确属企业急需的关键性人才，可参照享受赣市发〔2017〕21号文件规定的“D类”人才住房、个人所得税等奖励政策待遇。

市财政每年出资500万元设立本级工业设计创新券，运用设计创新券机制，鼓励制造业企业主动购买设计服务，提升企业产品设计水平，支持工业企业产品升级换代，引进高水平的设计企业入驻我市。（记者罗珺）