【奋进新征程 实现新突破】推进党建品牌创建 擦亮支部特色名片——上海联交所基层特色党建品牌展播②

2022年是中国共产党成立101周年，也是党的二十大和市第十二次党代会召开之年。为弘扬伟大建党精神，传承红色基因，赓续红色血脉，所党委推出“奋进新征程 实现新突破”专栏，鼓足昂扬之气，聚合奋进之力，为推动上海产权和要素市场高质量发展汇聚磅礴力量。

加强党建品牌创建是贯彻落实国有企业党建工作会议精神，有效发挥党组织把方向、管大局、促落实作用的内在需求，是加强党建引领、促进党建和业务融合的有效途径。近年来，上海联交所党委积极落实上级党组织要求，积极推进基层党建品牌创建工作走深走实，本期让我们走近上海国际知识产权运营管理有限公司党支部（以下简称“运营平台党支部”）特色党建品牌。

一、品牌名称——“中知路”

二、品牌诠释

1、品牌标语

积极探索中国知识产权运营的崭新之路

2、品牌内涵

运营平台党支部由一支年轻化、高素质、专业强的党员队伍组成，始终坚持把党的理想、信念、宗旨、作风融入到党建品牌创建活动中，以高质量党建引领高质量发展，不断增强队伍凝聚力，提高团队战斗力，党建经营相融互促，全面服务于知识产权强国建设、服务于长三角一体化发展国家战略、服务于上海科创中心建设等重要任务。

党支部立足于“国际化、市场化、专业化”的服务宗旨，大力夯实知识产权交易服务、金融创新、海外布局及维权，重点产业运营及基础服务等五项核心业务功能，构建以促进价值实现为核心的知识产权服务链条，汇聚国际和国内优质知识产权供需资源，打造立足上海、服务全国、联通世界的上海科创中心建设基础设施、知识产权跨境交易重要枢纽和国际知识产权金融创新策源地。

三、创建成效

（一）创新形式丰富载体，扎实开展党员学习教育 

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学懂弄通新思想上持续发力。线上线下相结合组织开展学习教育，线上充分运用“学习强国”、官微、官网开设的“党建专栏”、“支部微信群”等平台，实时推送时政热点，倡导党员利用“碎片化”时间主动学习。线下组织开展领导干部领讲促学专题党课、充分利用上海红色文化资源举办主题党日活动，重温入党初衷,铭记初心使命。针对党员学习教育，支部力争规定动作做到位、自选动作有亮点，确保时刻把稳党员“思想之舵”。

（党支部积极创新载体，推动学习教育入脑入心）

（二）党建经营相融互促，充分发挥支部战斗堡垒作用

党支部始终将党建工作和业务工作同谋划同部署，同向发力。支委班子带头，一线党员攻坚，紧密围绕国家战略和服务上海科创中心建设，坚定不移贯彻实施“一体两翼多平台”业务发展战略，坚持疫情防控常态化和经营工作两手抓，切实发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。依托“上海市知识产权运营促进中心”“上海市知识产权运营综合服务基地”项目建设，知识产权交易品种日趋全面、交易规模持续扩大、交易方式更加多元；以“陆家嘴+张江双城辉映”模式为抓手，推动金融城金融要素和科学城科技要素的双向赋能融合；同时在服务国资国企、服务长三角一体化建设、服务上海科创中心建设等重大战略领域取得了突出成绩。

（三）多措并举深化服务，助力知识产权强市建设

为庆祝第22个世界知识产权日，党支部号召全体员工精心组织以“全面开启知识产权强国建设新征程”为主题的知识产权宣传周系列活动。

（党支部积极策划实施2022年上海知识产权宣传周系列活动）

“中知路”项目路演系列活动共发布近1500宗意向项目，通过线上直播形式，向近1800名来自本市及长三角G60科创走廊九城市的高新园区、高校科研单位、企业代表、创投机构、中介服务机构观众进行展示，涉及多项由复旦大学、派森诺生物科技、锐赛生物技术等高校、科研院所、企业研发的后疫情时代大健康、生物医药、检测试剂等项目，引发热烈反响。

在徐汇区市场监督管理局的支持下，联合上股交金服、国泰君安、上海信托、中诚信、大成律所、中金浩等金融服务机构，在交易中心设立“知识产权证券化徐汇服务之窗”。通过这一特色窗口，服务区域科创企业，打造知识产权证券化一体化、全链条服务，打通知识产权证券化发行瓶颈的“最后一公里”，持续助力上海科创中心建设。

（党支部推动在交易中心设立“知识产权证券化徐汇服务之窗”）

（四）同心抗疫共克时艰，为打赢保卫战贡献力量

面对上海疫情“大考”，党支部号召全体党员第一时间响应市委号召，通过“先锋上海”小程序，当天全部完成线上报到，部分党员主动到所在居委线下“双报到”，积极投身到疫情防控第一线。支部迅速建立“志愿者联络微信工作群”，及时传达最新防疫政策、防疫知识及工作要求，为志愿者们加油鼓劲。支部书记吕卫民同志身先士卒，冲锋在前，积极参与社区封控、核酸筛查和物资配送，树立典范。

（党员朱倩倩同志深夜开展疫情志愿服务）

疫情期间，支部一手抓疫情防控不松懈，一手抓业务推进不停摆。在严格做好疫情防控工作的同时，落实“一日一报”工作机制，组织多次线上专题会、培训会等督办工作、提高团队专业能力。聚焦疫情后企业面临的资金困难等难点痛点，制定“线上交易+线下保障”双轨服务、提升知识产权交易运营服务能级、化解痛点打通知识产权融资通道、强化公共服务功能降低企业成本等四方面八项服务举措，为上海科技型企业稳步恢复和发展提供多重服务保障。

（疫情期间，党支部牵头举办多场“同心守‘沪’”线上推介会）

（五）关心关爱员工成长，锻造一流过硬人才队伍

坚持党管干部、党管人才, 紧紧围绕运营平台发展战略目标和业务需求,突破思想束缚和机制瓶颈,加大市场化选聘力度，引进国际化、专业化人才，加强培养培训，提升专业能级。充分对标市场,进一步加强员工试用期、聘期、任期的考核评价和结果运用;，不断发挥人力资源管理、服务、协同作用。

定期开展群众座谈会，了解员工所思所想；增设闵行、普陀等多个办公点、增加早餐供应等举措，解决员工上班路途偏远等实际困难；做好生病员工、单身员工、生育女职工等慰问探望和送温暖工作，切实解决员工急难愁盼烦心事。