雄安给境内三县减负：召集县一把手开会必须征得新区领导同意

“今天的会议首先是学习习近平总书记的重要批示，传达省委常委会扩大会议精神。然后，咱们用足够的时间，把形式主义、官僚主义十个方面的问题，一条一条地进行查摆和梳理，对照检查雄安新区、对照检查三县、对照检查我们自己。通过自我剖析，把加强作风建设落到实处。”省委常委、副省长，雄安新区党工委书记、管委会主任陈刚表示。

12月13日，雄安新区召开党工委委员（扩大）会议，传达学习习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示和中共中央办公厅《通知》精神，传达学习12月11日省委常委会扩大会议精神，对照检查工作中存在的形式主义、官僚主义问题，切实转变干部作风，扎实推进新区各项工作。

一条一条分析下来，大家感觉到，新区工作存在接待任务重、调研时间少、线路重复的问题，干部深入到基层农村，到老百姓家里调研不够。一些基层干部反映，上面会议太多，层层开、重复开的问题比较突出，基层干部负担重，没有时间抓落实。此外，形式主义、官僚主义的其他表现，在新区一些干部身上也存在。

“通过分析查摆，我们找到了不少问题。纠正‘四风’，有些问题要马上改进。”陈刚指出，今后新区的工作调研，要以问题为导向。领导干部到基层去调研，要结合自己分管的工作，找准主要矛盾、主要问题，并努力帮助基层解决问题。

会议多的问题是个“老毛病”，抓一段时间好一好，不抓又反弹。怎么样把会开少开好，又能保证工作落实？

陈刚明确表示，要给三个县减负，有关部门召集三个县一把手开会，必须要征得新区领导同意。不需要县里一把手参加的会，就不要通知他们来，不要把开会当成履责的唯一形式。有些会省市两级开过了，新区管委会范围之内布置工作开会，不要强求三县领导再重复参加，倾力抓落实。同时，还要提高会议和发文质量，减少不必要的会。要少开会、开短会，少发文、发短文，有的会准备不充分就不要开。坚决防止以文件落实文件，以会议落实会议。

陈刚强调，新区各级干部要按照习近平总书记的要求，结合省委常委会扩大会议精神，加强作风建设，抓好对形式主义、官僚主义问题的整改。新区任务这么重，压力这么大，领导干部如果没有担当精神，没有求真务实的作风，工作是干不好的。新区的生命力在于创新，要用改革创新的思维和方法，力戒形式主义、官僚主义；要推行办公自动化，提高办公效率；要强化考核监督奖惩，促进干部作风转变。 

（原题为《纠正“四风”转变作风！雄安新区各级干部要这样做》）