<p>近日一位网友称，公司领导在今年5月得知自己怀上二胎后，直接放话让其主动辞职。当事人不同意后，8月又让其请病假。等到10月份，当事人开始休产前假时，领导将其踢出工作QQ群和微信群。自二孩政策放开后，女性是否生育二孩成了企业普遍担心的问题。某企业负责人表示：从用人成本的角度来讲，我们更倾向于男性应聘者，女性产假、保险是实实在在的硬成本。（杭州日报）</p><div style="text-align:center;"><img src="http://image.thepaper.cn/www/image/6/687/165.jpg" height="782" width="440" alt=""></div><p></p><p></p><div style="text-align:center;"><img src="http://image.thepaper.cn/www/image/6/687/166.jpg" height="400" width="440" alt=""></div><p></p><p></p><div style="text-align:center;"><img src="http://image.thepaper.cn/www/image/6/687/167.jpg" height="493" width="440" alt=""></div><p></p><p></p><div style="text-align:center;"><img src="http://image.thepaper.cn/www/image/6/687/168.jpg" height="293" width="400" alt=""></div><p></p><p></p>

女子怀二胎被领导逼辞职 拒绝后被踢出工作群

澎湃号·政务

近日一位网友称，公司领导在今年5月得知自己怀上二胎后，直接放话让其主动辞职。当事人不同意后，8月又让其请病假。等到10月份，当事人开始休产前假时，领导将其踢出工

女子怀二胎被领导逼辞职拒绝后被踢出工作群

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