法制网：第一枪已打响！建立高校反性骚扰机制已在路上

北航性骚扰事件余波未平，网络又爆出外经贸教授被举报猥亵女生并长期性骚扰。1月12日，对外经济贸易大学纪检委工作人员表示，目前针对网络反映的问题已经成立专项工作组，正进行认真核查，一旦查实，将依法依纪依规严肃处理。

通报可圈可点 提到建立机制

两起事件相继爆出在网上引起轩然大波，而北航对此事件的处理有诸多值得点赞的地方：其一，北航对陈小武的处理，没有拖泥带水。1月11日晚，北京航空航天大学微博通报表示，查实教授陈小武对学生有性骚扰行为，撤销陈小武研究生院常务副院长职务，取消其研究生导师资格，撤销其教师职务，取消其教师资格。其二，提出建立机制。北航强调，将以此为鉴，制定相关实施细则，健全相关机制。

在中国大学建立校园反性骚扰机制已刻不容缓

通报一出，倡议高校建立反性骚扰机制的呼声在许多大学校园涌动。据媒体不完全统计，目前至少已有44所国内大学的学生或毕业生向母校发起了同类倡议。而事实上，早在2014年，76名厦大校友曾联署呼吁建立机制防校园性骚扰。厦门大学77级校友，南京大学法学院教授邱鹭风也在联署建议信中这样留言：“希望厦大借这次事件，在全国高校率先建立校园防性骚扰规章制度，依法治校是维护母校声誉最有效的方式。”

时隔三年之久， 机制尚未建立，高校性骚扰事件仍频繁上演，由此，在中国大学建立校园反性骚扰机制已刻不容缓。

曾经介入过多起性骚扰案件的前调查记者、澳门大学社会学博士候选人李思磐认为：“在中国，高校教师处理学生的利益的任意性过大，而且缺乏监督和问责机制，这就产生了教师向学生寻租的空间，不少女生还面对性寻租和性骚扰的问题。学校对学生可能遭到的骚扰和伤害的没有警惕，学生遭到伤害后相应的举报和支持系统基本为零。这些因素的交叉，导致学生难以坚持自己意愿、维护自己权利，所以学校必须尽快建立相关的防范和应对机制。”

而大学建立性骚扰防治规范在国外早有先例。自上世纪80年代，美国的大学就纷纷建立防治校园性骚扰的机制，其中几乎都有限制教师与学生发生亲密关系和行为的规范。一般而言，教师不能与有直接权力关系的学生发生亲密关系，比如：不能是上课班级里的学生;不能是自己担任辅导员的学生;不能担任对方的论文导师;不能担任对方的论文答辩委员会成员;对于本系学生，如果教师是系主任，或者任何有权力的领导，也不能发生亲密关系。

法律才是威慑高校性侵扰中不可或缺的一环

由此，在中国大学建成普遍性的反性骚扰机制不是不可能，最关键的还是要出台相应法律震慑某些权力。目前，国内校园性骚扰事件从立案举证到最终胜诉均困难重重，且惩罚力度不大。即便胜诉，被骚扰者只能获得数额不大的民事赔偿;从骚扰者的角度看，惩罚根本起不到震慑效果。因此，亟待完善的法律法规才是威慑高校性侵扰中不可或缺的一环。只有用法律让那些潜藏在校园里的色魔付出惨痛的代价，才能证明社会对校园性侵(骚扰)事件的“零容忍”，制止他们向学生伸出的罪恶黑手。

试想一下，假如教授一旦出现类似不耻行为除了民事赔偿外将永无重返权力岗位的机会，亦或者一旦被核实，将成为影响学术前途的黑点，学校也会因此受到一系列教育惩罚措施。当付出的代价足够沉重，又有谁还敢恣意妄为以身试法呢?

此次北航的处理通报只是开头，已经被唤醒的法制意识无法继续装睡，呼吁建立校园性骚扰防范机制的脚步也不会停下。

从此前的厦大案到如今的北航性骚扰事件后万人致信母校反骚扰，当象牙塔里不再有“沉默羔羊”，当反性骚扰机制击溃根深蒂固的性侵“潜规则”，看哪些教师还敢有不法念头?!哪些教师还敢“肆无忌惮”?

（原题为《第一枪已打响!建立高校反性骚扰机制已在路上》）