上海远程医疗“援建”升级，手机即可医疗互动

互联网+智慧医院不仅使上海市民受惠，也正使上海与外地医疗机构的医教研扶贫与交流全面升级。5月18日，同济医院发展管理论坛暨同济大学医学与生命科学大师论坛在同济大学附属同济医院学术报告厅举行。

“上海同济医院医疗集团”成立于去年5月18日，包括全国33家医疗机构，以医疗集团为依托，同济品牌的上海远程医疗的发展不仅使外地患者异地问诊疑难杂症的需求得到了实现，利用互联网+“授人以渔”，也使得医疗集团内的学科联盟建设和学科规范化发展得到了全面升级。

同济大学附属同济医院院长程黎明教授介绍，目前上海同济医疗集团内已经建立了8大学科联盟、远程专家会诊、精准合作、双向转诊和学术交流等。据统计，以双向转诊的绿色通道和疑难病例院际会诊制度为基础，实现了转诊1017人次，检验病例影响检查855人次。

突破远程医疗平台瓶颈

根据《关于印发进一步改善医疗服务行动计划（2018-2020年）的通知》，重点提出医院要建立远程医疗等五项制度，要求推进远程医疗覆盖全国所有医联体和县级医院。

针对传统的远程医疗模式存在的问题，同济大学附属同济医院探索在医联体单位和医疗集团成员单位充分利用互联网+技术，围绕医、教、病、管，基于移动化协作网络和专业化数据网络，

建立同济医院“医教一体、即时响应、可持续发展的远程医疗高效创新平台”，创新性地推出了医教互动系统服务，通过手机就可以进行医疗互动；通过掌上远程会诊服务，使会诊准备效率提升90%以上；通过绿色转诊服务实现了双向转诊的规范和高效；同时高清实时的手术协作系统和“微信化”+“全景化”病例研讨服务也让异地患者真正享受到了上海品质医疗服务。

“吴孟超奖学金”启动

我国知名医学家、中国科学院院士吴孟超是同济校友，也是同济大学附属同济医院的名誉院长。在昨天的论坛上，同济医院“吴孟超奖学金”正式启动与颁奖。弘扬吴老“勇闯禁区、勇于创新、永不满足、永远争先”的“四勇（永）精神”。

医院文化推动着医教研的发展。两年来，同济医院在医、教、研、精神文明等各方面均取得了较快发展，新获批两个上海市重中之重重点学科，四个上海市重点薄弱学科，形成了五大优势学科群，并建立起创伤中心、胸痛中心、卒中中心三个国家级诊治预防中心，成为沪西北地区急危重症综合诊治中心。承担“国家重点研发计划”、“科技重大专项”、“973计划”、“863计划”、“科技支撑计划”等国家级重点项目20余项，成果发表在《Science》、《Nature》、《Cell》等高质量的学术期刊。