新时代新作为新篇章｜上海总工会确定未来五年工作

未来五年，上海市总工会每年选树100名左右的上海工匠。聚焦公共服务人员、新型就业人群、农民工等重点群体，加大对“互联网+”业态下群体性劳资纠纷化解等工作力度。并切实做好爱心妈咪小屋、职工亲子工作室等实事项目……

2018年5月22日，上海市工会第十四次代表大会在世博中心开幕，上海市总工会主席莫负春在大会上作了报告，报告透露了今后五年上海工会事业发展的主要目标。

每年选树100名左右上海工匠

上海市总工会透露，未来五年，上海工会将实施思想理论学习宣传、劳模工匠精神弘扬、职业道德培育建设三大行动，把广大职工的思想和行动统一到中央精神上来。

其中，在实施劳模工匠精神弘扬行动方面。上海市总工会强调，要加强示范引领，做好全国和上海市劳模先进、五一劳动奖状（奖章）、工人先锋号及劳模年度人物等的推选表彰活动。

深化上海工匠培养计划，每年选树100名左右技能精湛、奉献社会的优秀工人典型。筹建劳模工匠展示馆、上海工运史展览馆，用工人阶级的优秀品质、模范行动鼓舞全体职工群众。

推动劳模工匠精神进园区、进企业、进班组、进社区、进学校，形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的时代氛围。加强与党校、职业院校、开放大学等的合作，为劳模工匠搭建切磋技艺、交流经验和研修深造的平台。探索运用社会力量开展劳模服务各项工作，加大对劳模特别是困难老劳模的关心帮扶力度，动员全社会尊重劳模、崇尚劳模、学习劳模、争当劳模。

未来五年，上海工会要着眼于促进现代化经济体系建设，广泛深入开展群众性建功立业和素质提升活动。聚焦上海发展大局，搭建产业工人队伍建设、劳动技能竞赛活动、职工素质能力提升三大平台，充分调动广大职工群众岗位建功、促进发展的积极性、主动性和创造性。

上海市总工会透露，将围绕上海全面推进“五个中心”、全力打响“四大品牌”及举办中国国际进口博览会、第46届世界技能大赛等重大任务，深入开展市级示范性劳动和技能竞赛。

加大对“互联网+”业态下群体性劳资纠纷化解

未来五年，上海工会要着眼于构建和谐劳动关系，健全完善源头参与、维权维稳、民主协商三大机制，多管齐下保障职工群众合法权益、促进劳动关系和谐稳定。

健全完善源头参与机制。上海工会将积极参与同职工利益相关的法律法规制定和实施工作，抓住立法、修法等关键环节，提出工会的主张建议。聚焦技术工人、小微创业者、公共服务人员、新型就业人群、农民工等重点群体，加大对“互联网+”业态下劳动关系调处、法律保护、援助服务及群体性劳资纠纷化解等工作力度。

运用“两会”及劳动关系三方等各类平台机制，呼吁推动最低工资标准及社保、福利等各项民生保障政策的调整完善，更好地回应职工群众的意见呼声和利益诉求。积极推动和参与《上海市集体合同条例》《上海市职工代表大会条例》及住房公积金缴交、带薪年休假、职工食品安全等的执法检查，督促企事业单位落实职工相关待遇。

健全完善维权维稳机制。重点做好有改革调整任务企业的排摸指导工作，依法维护职工合法权益，促进企业依法有序调整。不断完善工会“零门槛”“应援尽援”服务机制，为职工群众提供更多更有力的维权帮扶。

健全完善民主协商机制。推动建立健全各级政府与工会联席会议制度，加强政策参与、制度构建、检查督导，促进劳动关系三方协商机制常态化有效运作。深化职代会建制工作，促进各类企事业单位通过职代会制度平台依法履行民主程序。

推进集体协商提质增效，加大对不同类型、不同生产经营状况企业的分类指导力度，提高区域性、行业性集体协商水平。推动企事业单位完善内部利益矛盾自主调处机制，把职代会、集体协商、职工董事监事等制度融入企业治理架构，全面保障和发展职工群众合法权益。

做好职工亲子工作室建设等实事项目

未来五年，上海工会将不断深化实事项目、困难帮扶、健康服务、文化服务四大体系建设，让职工群众获得看得见、摸得着的利益和实惠。

在深化实事项目体系建设方面，上海工会将推动各级党政把服务职工实事项目纳入本地区、本系统或本行业民生实事的范畴，多层多方、富有特色地设置服务项目，满足不同地区、不同行业职工群众多元多样的需求。紧贴职工群众实际需要，统筹发挥各方力量，切实做好爱心妈咪小屋、职工亲子工作室、户外职工爱心接力站建设等实事项目。

在深化困难帮扶体系建设上，上海工会将对接政府和社会资源，推动政府救助保障政策覆盖更多困难职工群众。针对因病、因企业或岗位调整面临突发困难的职工及农民工、新型就业群体等，实施精准帮扶。继续做好元旦春节送温暖、金秋助学、就业援助等传统帮扶项目，让困难职工群众享受到更加便捷、贴心的服务。

在深化健康服务体系建设上，上海工会将积极参与“健康上海2030”建设，加强与政府相关部门、社会专业机构等的联动合作，共同推进“健康企业”建设，开展各类职工健康促进活动。制订职工健康发展计划，聚焦健康生活、健康服务、健康保障、健康环境和职业健康等维度，加大职工健康监测监督、教育培训力度，推动职工体检、疗休养、休息休假等制度有效落实，不断提升职工健康水平。

在深化文化服务体系建设上，上海工会将加强文化服务阵地、设施建设，推进沪西工人文化宫、各区工人文化宫（体育场）等职工文体场馆建设改造。规范场馆管理、强化公益服务。加强文化服务项目、品牌建设，打造一批具有时代气息、职工群众欢迎的职工文体活动品牌；加强文化服务资源配送，深入开展各级各类群众性职工文体活动。

此外，澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者从报告中获悉，今后五年上海工会事业发展的主要目标是：建设工会大学校，加强对职工的思想引领和教育培训，提升职工技能素质、促进职工全面发展，努力推动形成规模庞大的知识型、技能型、创新型劳动者大军。建设工会大舞台，创新群众性劳动竞赛和职工科技创新活动的内容、形式和载体。建设工会大家庭，扩大工会对广大职工群众的组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖。建设工会大平台，用好用足党政及社会各方赋予的资源手段，不断建立健全党建引领、联系广泛、服务职工的工会工作体系。