戚德平：我记忆中的胜利水泥厂矿山车间

编者按：对于很多人而言，“小三线”是一个陌生的名词，而对一些上海人来说，这个词却有着非同寻常的含义。四五十年前，他们响应国家的号召，从都市走向山村，生产军工，一呆就是十余年。岁月无情，曾经的少年已然两鬓双白，回想起当年的奋斗历程，却依旧记忆犹新。温故过去，才能烛照未来。今天带来原上海胜利水泥厂职工戚德平的文章，讲述他记忆中的胜泥厂矿山车间。

上海胜利厂生产水泥的主要原材料石灰石矿山就在水泥厂西南边，大小有两座主要矿山，西部的是小海螺山，西南部的是大海螺山，矿山储存量都很大，根据勘探测量和胜利厂生产规模，矿山可连续开采50年以上。胜利水泥厂水泥所使用商标因海螺山而得名为“海螺”商标，1985年根据上海、安徽两地协议，胜利厂移交安徽接收，而水泥商标沿用至今也没换过。

刚进水泥厂时，由于矿山开采工艺落后，采用的是最原始的人工开采方式，开采矿石简单说五个一：一双草鞋、一根撬棒、一根麻绳、一把风枪、一包炸药完成整个开采过程，工作环境相当艰苦，操作时，人屌着绳子在悬崖上清理塘口浮石，然后在悬崖上屌着麻绳用风枪钻孔，钻孔到一定深度后（一般在3米左右），通过安装矿山炸药，将石灰石炸下，然后通过挖机将石头装载到矿车上，由矿车运输到轧石机扎碎，然后通过皮带机输送至原料仓库，这样矿山石料开采工作基本完成。

一、1975-1979我的工作情况：

1975年11月，因胜利水泥厂扩建项目需要，以上海建工局无去向培训人员及其他一些局无去向人员一起约650人被分配到胜利水泥厂，而我被分配到矿山（一车间）工作，当时的车间党支部书记叫杨守玉，厂部分配时，有意将一些调皮捣蛋人员安排到矿山车间，而为了管理，也将少数好点的青年分到矿山车间，约20人好坏搭配到矿山，我因为是团员，按老书记的说法，算是好点的青年。

最难忘记的就是第一天上班，我的师傅是陈长贵（当地人），在他的带领下，我也跟着直接爬上了山，而大多数上海人确因胆小，是用四肢撑地一点一点爬上山的，个别人走到山下不敢上去，直接开哭往回跑，所以大多数上海人很快就下山担任其他工作，而我通过1年的学习，自己能独立操作，并担任炮工和爆破工，2年后，真正在矿山坚守的上海人也就没几个人了。

在矿山几年工作中，由于具有危险性，每年还是出现工伤事故，又由于一些人为因素，员工安全意识不够，所以人身伤亡事故经常发生。

又由于矿山开采工作是在露天，刮大风个下大雨都不能上山，每年夏季和冬天对开采环境也会造成影响较大，所以，当夏天高温季节，由于矿山开采面（塘口），空气不流通，在太阳直晒下，塘口工作环境的温度往往达到40几度，人很容易中暑，所以我们往往采用凌晨4、5点钟上班，到中午12点之前下班的弹性工作制，解决高温困扰。

由于工作环境差，又具有危险性，到1977年整个矿山炮工只有少数几个上海人还在坚守，这年6月，炮工钱英瑞（上海人）因在点炮过程中失误，人从几十米的半山腰摔了下来，人已失去知觉，当时在地面工作我和几个当地员工一起，在山上炸药已经点燃的危及时刻，没有退缩，而是冲上去把钱背下了山，在刚跑出不远（危险区）后面的炸药已经炸响，还好，飞石虽在身边飞溅但却没有伤及我们，由于施救及时，钱被送到医务室救治，并没有生命危险。

1978年底，因抓革命，促生产形势的需要，上海市革命委员会举行“文革”以来首次 “上海市先进生产（工作）者” 评选，在矿山车间和厂革委会的推荐下，我被光荣评为“上海市先进生产（工作）者”，1979年，又被评为首次“上海市新长征突击手”和首届“全国新长征突击手”。

二、矿山车间生产流程

矿石钻孔—爆破—推土机堆料—挖掘机装料—矿车运输—轧石机粉碎—原料仓库。

在此生产过程中，除矿车属于汽车队外，其他都是矿山车间的主要工作。

三、“计件制”改革

由于当时所处形势，大家工作都是凭觉悟，实际工作好坏和收入并不挂钩，干好干坏一个样，所以造成部分人员劳动热情不高，偷懒现象普遍。

在每年的5-6月份，由于安徽当地处于雨季，一个月有时没几天好天，为此造成石料告急，这时的生产付厂长最头痛，往往带着香烟上山，到各个岗位发烟，以此提高大家的劳动积极性，确保矿石供应，防止水泥生产受影响。

约在1978年，响应党中央“抓革命、促生产”路线的号召，在车间党支部书记任光淼的策划下，提出在矿山开采班组搞“计件制”，即每月按各班组生产的矿石量，除保本工资外，其他按吨位计算工资，上不封顶，经厂部同意试行后，大家的工作积极性得到了最大发挥，当月产量就打破建厂以后的最大开采量，当月大家拿到的工资是平时（33元）的二至三倍（100元左右），大家积极性更高了，许多在后勤食堂工作的人员也积极报名主动要求到矿山工作，以后几个月，产量月月攀升造成石料仓库爆满，一举解决了原料不足的困局。

在“计件制”工作几年中，大家积极性高，收入也得以提高，同时确保了全厂水泥生产原料供应。

在当时的历史背景下，应该说，“计件制”是我厂打破“大锅饭”，具有开创性的改革创新之举。

*作者系原上海小三线胜利水泥厂矿山车间炮工班长

（原载任光淼主编：《追忆胜泥足迹  难忘辛勤耕耘》，2018年印刷。鸣谢项目：2013年度国家社科基金重大项目“小三线建设资料的整理与研究”；2017年度国家社科基金重大项目“三线建设工业遗产保护与创新利用的路径研究”；2018年度教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“三线建设历史资料搜集整理与研究”）