关于对2019年全国五一劳动奖和全国工人先锋号推...

本文原标题：《关于对2019年全国五一劳动奖和全国工人先锋号推荐名单进行公示的公告》

根据《中华全国总工会办公厅关于推荐评选2019年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的通知》要求，现将我区推荐的2019年全国五一劳动奖和全国工人先锋号名单进行公示。自公示之日起，任何单位和个人对公示名单如有异议，请于2019年3月22日17时前以书面、电话或电子邮件形式，向自治区总工会经济部反映有关情况和问题。

地址：呼和浩特市赛罕区阿吉泰路18号

邮编：010090

受理电话：(0471)5109220，5109221；

电子信箱：nmglaomo@163.com

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内蒙古自治区总工会

2019年3月18日

一、全国五一劳动奖状推荐名单

内蒙古科技大学包头医学院第一附属医院

包头医学院第一附属医院始建于1957年，在岗职工2231人，专业技术人员1950人，享受国务院特殊津贴7人，自治区突出贡献中青年专家10人，博士11人，硕士生导师66人，硕士345人，开放床位1580张；2017年服务门诊患者65万人次，治愈出院患者5.5万人次。医院为集医疗、教学、科研、急救、预防保健和康复于一体的全国综合性三级甲等医院。为满足广大农牧区人民的需要，医院注重新农合建设，牢固树立百姓健康、为民服务的思想。三年来，医院组织医疗义诊37次，诊治患者近13万人次，开展手术2000余例，捐赠药品、设备、救护车等100多万元。荣获全国“医疗扶贫贡献奖”；包头市重点帮扶固阳县先进集体、包头市社会扶贫工作先进集体、首届包头慈善先进单位；连续四年被评为“健康包头行动”先进单位。

内蒙古科沁万佳食品有限公司

内蒙古科沁万佳食品有限公司经过近26年的发展已成为一家初具规模的现代化食品加工企业。公司拥有自主知识产权和先进技术，先后获得了中国调味品行业新工艺奖、“酱渍卜留克工业化生产新工艺”和“应用优良菌种生产豆酱的新技术”两项科技成果以及盐水的循环利用、厌氧乳酸盐渍酸菜、卜留克加工工艺三项发明专利，被评为内蒙古自治区高科技名牌企业。公司打造的高品质健康产品已出口到41个国家和地区，2018年企业上缴税金468.8万元，产值10250万元，其中出口销售274.39万美元。公司分别在阿尔山、科右前旗、科右中旗等3个国家级贫困县地建立卜留克、水稻等种植基地共10万亩，带动了当地农户3000余户，其中建档立卡35户。2018年直接吸纳就业人数404人，其中农民工23人。企业的稳定发展为兴安盟经济发展和农户的增收都起到积极作用，取得了品牌效益和社会效益双赢。

乌拉特中旗大公热力有限责任公司

乌拉特中旗大公热力有限责任公司先后投资4.83亿元完成了集中供热工程、关停区域小锅炉房、升级改造旧供热管网等项目工程，新建29座全自动无人值守换热站，供热面积达到315万平方米，为海流图镇全镇居民提供了优质的热力服务。公司为全旗提供的集中供热，在改善城镇环境、完善乌拉特中旗城市基础设施建设、提升市民幸福指数等方面发挥了重要作用，产生了良好的社会效益、环境效益和经济效益。企业始终坚持职代会制度，坚持平等协商和签订集体合同制度，公司职工每年收入以不低于10%的幅度递增。凡在企业工作满一年的职工可享受住房补贴7000元，补贴期为十年。公司每年在供暖结束后，都要开展为期一个月的安全培训再教育活动，努力提升职工安全生产意识，自成立以来未发生任何重大安全事故。公司先后获得全区履行社会责任先进企业、自治区五一劳动奖状等荣誉称号。

二、全国五一劳动奖章推荐名单

陈九连，男，蒙古族，金宇保灵生物药品有限公司研发口蹄疫中心经理

陈九连从事兽用生物制品生产、检验及研发工作近20年。在种毒分离选育、新产品研发、产品检测与诊断新方法的建立、生产工艺的优化提升、产品升级与品质国际化等方面成果显著，为企业增效及行业发展作出重大贡献。2001-2008年，口蹄疫灭活疫苗关键技术研究取得多项重大突破，两个新产品荣获内蒙古自治区、呼和浩特市两级科技进步一等奖。2011-2014年带领攻关团队开发出国内首创的高效价、高纯度口蹄疫疫苗，促使国内口蹄疫灭活疫苗品质达到国际先进水平。该疫苗效价高于国家标准13.3倍，防控效果显著。2014-2016年兼任生产部经理职务，全面协调与统筹管理，取得“稳定生产、技改扩产”双丰收，公司口蹄疫抗原年产能达到国内第一、全球领先水平。2017-2018年，针对国内最新流行猪塞内卡病毒病研发的疫苗已取得成功，目前正在申请新兽药证书,为及时有效防控该疫病奠定了重要基础。

孟丽霞，女，汉族，包头市公交运输集团有限责任公司第一公司5路线驾驶员

孟丽霞是一名公交公司5路线驾驶员，她时刻以党员标准严格要求自己，对工作兢兢业业、勤勤恳恳，与同事之间相互关心、互相帮助，为车队职工树立了榜样。在公司开展的“星级服务”达标活动中，孟丽霞不仅自己的各项指标排在前列，在她带动下，5路线上还涌现出了许多的“星级服务”达标先进个人。孟丽霞根据乘客的不同需求，为他们提供最需要的服务：老幼病残孕上车，她主动搀扶；外地乘客容易上错车或坐过站，孟丽霞及时提醒他们；中小学生天性活泼，孟丽霞提醒他们注意乘车安全。“一名党员就是一面旗帜”，她时常把微笑挂在嘴边，把安全放在心间。在多年的驾驶工作中，能够严格遵守公司的安全行车规定，遵守交通法规，文明驾驶，从未发生过机械性故障、道路交通责任事故。

王剑红，男，汉族，华能伊敏煤电有限责任公司露天矿连续检修车间副主任

王剑红带领车间工友们团结一心，攻克难关，和大家共同创建了“王剑红劳模创新工作室”，该工作室被华能集团公司、内蒙古自治区命名表彰。他以创新工作室为依托，解决了半连续生产系统各项技术难题，消除了系统多处设计缺陷和安全隐患，充分发挥了半连续系统的生产能力，保证了设备的安全稳定运行，每年完成煤炭生产任务1000万吨左右，占伊敏露天矿原煤产量近50%，给企业带来了巨大经济效益。多年来针对半连续系统进行百余项改造，他参与的“一种带式输送机下调偏装置”、“一种料斗溜槽或溢料刮板的防冻粘装置”等多个项目获得国家专利，其改造项目及专利均应用在实际生产中，为半连续系统稳定生产提供了可靠保障。

王艳辉，男，汉族，内蒙古锦联铝材有限公司质检中心计量科主管

王艳辉是内蒙古锦联铝材有限公司计量主管，主要负责仓库管理、物流协调、计量管理等工作。他工作精心细致，方法得当，通过他的协调管理，锦联公司现场秩序井然，施工进度得到明显加快；他严于律己，廉洁奉公，工作期间没有任何失廉贪腐现象发生；他勤于分析、善于抉择，在锦联公司项目建设及生产运营期间，在现场管理、安全管理、成本控制、计量管理等诸多方面都为公司出谋划策，提出了多条可行性建议，并取得了良好的效果；通过不懈的付出与努力，王艳辉2013年被评为通辽市劳动模范、2015年被评为内蒙古自治区劳动模范、2017年被评为通辽好人。

焦凌丽，女，蒙古族，赤峰新新杰果菜保鲜有限公司车间主任

焦凌丽于2007年7月应聘到赤峰市新新杰果菜保险公司脱水蔬菜加工车间做了一名普通工人，工作中她勤勤恳恳，任劳任怨，并且与车间班子成员以及技术骨干一道细心研究、消化、改善工艺，因地制宜制定员工包工计件方法，取得一项又一项成果。在选别工段任工段长期间，创新了人人都是质检员的产品质量安全追溯体系，牢牢把住产品出厂前最后一关，在焦凌丽以及全体人员的共同努力下，脱水蔬菜产品口感、色泽、微生物指标控制在国内同行业名列前茅，其中微生物指标控制达到国家标准的1/100，成为国内最卫生安全的脱水蔬菜产品，为公司产品走向国际市场奠定坚实的基础。2016年焦凌丽被提升为车间主任。在完成自己的工作任务外，她对车间员工生活嘘寒问暖，积极帮助员工解决困难。焦凌丽先后获得赤峰市五一劳动奖章、内蒙古自治区五一劳动奖章。

崔继平，男，汉族，内蒙古兰格格乳业有限公司董事长

崔继平出资成立内蒙古兰格格乳业有限公司。在他的带领下，兰格格乳业现已成为一家集乳制品研发、生产及销售于一体的自治区农牧业产业化重点龙头企业、自治区扶贫龙头企业。作为自治区优秀民营企业的负责人，崔继平积极承担社会责任，为农牧民工提供就业岗位200余个，带动周边8000多人从事奶业相关产业。利用土地入股、产业托管、扶贫车间等模式实施精准脱贫，有效改善了当地居民生活水平。公司每年投入扶贫资金100余万元，帮扶建档立卡贫困户465户，户均增收2500元以上。崔继平先后荣获乌兰察布市劳动模范、内蒙古自治区五一劳动奖章、全国食品安全优秀管理者和中国奶业大会奶业功勋人物等殊荣。

斯庆如拉玛，女，蒙古族，鄂尔多斯市双欣化学工业有限公司中控工

斯庆如拉玛任鄂尔多斯市双欣化学工业有限公司二分厂四车间炉台中控仪表工。2014年至2018年其所在班组每天核定日产量为207吨，单耗指标每吨3180度。在以她为主的中控班组调控下，其所在分厂每月都能将单耗降至每吨3160度，并且超额完成产量25吨左右，5年来累计为公司增收80余万元。无论设备上的问题、还是数据上的问题，她总是第一个发现并及时处理；运行不正常时，也是她第一个和领导探讨问题产生原因、提出解决办法；工作中是她密切关注炉况，作科学调整控制，入职以来所在分厂从未发生过安全事故。2016年3月23日早晨出炉时刻，炉况不稳定，氢含量偏高，塌料频繁，她及时判断是炉内漏水，果断以紧急停电处置，防止了一次大塌料事故，保障了工人的安全。

常拴拴，男，汉族，乌海三美国际矿业有限公司机修班长

常拴拴是三美公司机修班班长，负责全厂设备的维修和维护。2011年公司重组，重组后公司6台电炉全部由普通硅锰合金转生产为特种铁合金高硅硅锰，为做好高硅硅锰，公司要求以常拴拴为代表的检修班在不借助任何外力的情况下，对6台电炉进行技术改造。在他的专业技术指导下，新建配料系统；改造炉盖冷却系统；改造锻造铜瓦等各项技改。在此期间，为了有更好、更快的改造方案，他经常早到晚归，最终完成了6台电炉的改造。目前，公司高硅硅锰的产能可达12万吨，位居全国首位。在他的建议和实践下全厂实现了余热供暖。2014年，由于生产需要检修班在他的组织下对电炉循环水系统进行了改造。2017年、2018年连续两年被评为企业创新标兵；2018年被评为企业优秀管理人员。

阿拉嘎，女，蒙古族，阿拉善盟蒙医医院内儿科主任

阿拉嘎1985年大学毕业，自愿来到阿拉善工作，一直从事蒙医临床、科研、教学工作。现任阿拉善盟蒙医医院内儿科主任、硕士研究生导师、“西部之光”访问学者、中国民族医药协会理事、蒙医药专业委员会常务理事、中国民族医药协会智库专家、内蒙古自治区蒙医药学会标准化委员会、内蒙古自治区蒙医药学会儿科分会副主任委员、内蒙古自治区第二批名蒙医、第二批名老蒙医专家学术经验继承指导老师等。历年来主持完成多项科研项目，获中国民族医药科技进步一等奖1项，中国民族医药协会科学技术二等奖1项，三等奖1项，自治区科技进步三等奖1项，阿拉善盟科学技术进步奖一、二、三等奖各1项。发表科研论文30多篇，主编医学著作4部，参编4部。

任晓彤，女，满族，内蒙古师范大学文学院教师

任晓彤从教12年，先后承担本科生的古代汉语、训诂学、中文工具书概论等课程，硕士研究生的语言学理论与方法、汉语语法学、训诂方法论、古汉语虚词理论等课程的教学工作，完成6000多课时的教学任务，培养硕士研究生5人(均在读)。在教学之余任晓彤积极从事科研工作，在国家级出版社出版专著《元杂剧语气词研究》，在中文核心期刊等刊物上发表论文20余篇。主持国家社会科学基金项目“蒙汉语言接触背景下的《元刊古今杂剧三十种》语法研究”，主持厅局级项目“从语言接触看阿尔泰语对元代汉语语法的影响”，先后参与多项国家级、省部级科研项目并获得多项国家级、省部级教学科研奖励。曾作为特邀嘉宾走进内蒙古电视台新闻综合频道“天天向上”栏目，与主持人对话，就相关问题展开讨论。

李成，男，汉族，克一河林业局莫冷格林场主任

李成先后在阿龙山林业局、克一河林业局工作。在阿龙山林业局福利厂工作期间让处于瘫痪状态的福利厂改变了以往的落后面貌，为残疾人撑起一片天空，成为阿龙山唯一一家“残疾人再就业基地”。克一河林业局工作期间，他带领团队组成QC小组，不断进行技术革新，先后研发钻井机钻头、桥桩桩靴、挖掘机单钩、平地机铲刃、宿营车等技术革新成果，极大节省了作业的时间、人力，提高了作业的效率，平均每年为企业节省5万多元。他大力扶持职工自主创业，请专业人员为职工提供技术上的支持，以义务献工形式帮助他们解决劳动力紧缺问题。在他的带领下，莫冷格林场在2016年成功培植出灵芝新品种，填补了本地区此项技术的空白。

许雪峰，男，汉族，内蒙古高等级公路建设开发有限责任公司呼和浩特分公司一间房养护所办公室主任

许雪峰默默扎根养护一线，一干就是11年。11年来，他巡路、施工作业徒步走过的里程超过6000公里。在日常养护作业及巡路中，他勇于保护国家财产，两次制止并抓获偷窃高速公路隔离栅的窃贼。在历年的桥涵调查工作中，有一次许雪峰徒手钻进高度不到1米的涵洞，爬行十几米，发现了某盖板涵洞盖板断裂的重大险情，避免了重特大险情的发生。许雪峰考取了养护工高级技师国家一级技术等级证。他通过培训及自己揣摩实践，熟悉掌握了公司新引进科莱福灌缝机的操作规程及作业工作要求，发现掌握投料数量及加料时机，能大大缩短路面修补时间、降低油耗，工作效率能翻一番，他的方法在全所得到了推广。许雪峰自学了一套舒通输油管路、清洗化油器滤芯、清除火花塞积炭油污的方法，动手运用到所内小型机械维修中，不仅节省了维修经费，也减少了因机械小故障导致施工作业停滞带来的损失。

李掌收，男，汉族，中国航天科工集团第六研究院四十一所副总工程师

李掌收从事固体火箭发动机的设计与研究工作21年，从设计员成长为一名研究员，他秉承科技强军、航天报国的使命，不畏艰辛，积极倡导并投身自主创新和技术进步的攻关中，在承担的国家多个国防和军工项目研究中，解决了许多固体火箭发动机喷管设计及应用方面的难题，掌握了高性能喷管设计技术，为多个型号导弹武器的固体动力研制提供了多项的技术支撑。作为型号研制技术主管，对型号技术把关、专业技术发展、带队伍培养人才等发挥了重要作用，为型号研制培养出了一只技术过硬、功底扎实的队伍，实现了专业技术和专业队伍的可持续发展。在多年的航天事业征途上，他已将个人的进步和发展，与祖国的航天事业发展紧密联系在一起，为国防建设科技进步作出了突出贡献。

贺永，男，汉族，内蒙古能源发电准大发电有限公司电气检修主管

贺永自参加工作以来，长期坚守在电力生产一线，虽然电气检修工作复杂繁琐，但是通过对专业技术的不断钻研，他在生产实践中积累了丰富的设备检修和维护管理经验。2010-2017年先后完成了引风机、一次风机、凝结水泵、电动给水泵共13台高压电动机变频节能改造工程；并多次对所管辖设备进行技术创新和性能优化，如励磁系统控制回路改造，自动调压装置参数优化等。2018由他主导的“火电储能调频项目”正式开工，该项目投产后将显著提升机组AGC调节能力，不但可以为电网提供优质高效的AGC调节服务，而且每月可以为公司创收100余万元。作为专业技术骨干，贺永多次在集团公司技术比武中获得第一名的好成绩，2016年在“中国梦·劳动美”全区电力行业职工技能大赛荣获第一名。

杜海宽，男，汉族，中国铁路呼和浩特局集团有限公司包头西机务段电力机车司机

杜海宽现任包头西机务段包头运用车间电力机车司机。在34年的机车乘务工作中他坚持刻苦钻研专业知识，精心养护机车，累计防止各类机破100余件，防止各类安全隐患310余起，截至2019年1月31日已实现安全行车5178趟，累计安全行车200多万公里。在2009年至2018年连续10年被评为包头西机务段先进生产(工作)者，2012年在集团公司“大学习、大练功、大提素”活动中取得电力机车司机工种第一名，并荣获集团公司技术标兵称号；2013至2015年以及2018年被评为集团公司先进生产(工作)者；2016年荣获全路火车头奖章；2018年被评为集团公司首席机车司机、零违章优秀职工和精彩呼铁·亮丽人生年度人物。

皇甫玉玺，男，汉族，内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司呼和浩特分公司消防车司机

皇甫玉玺积极履行岗位职责，带领团队完善基础建设工作，规范现场管理，形成消防车辆使用、维护、保养的闭环。同时，积极响应机场公司创新发展理念，在多个项目中实现突破。2015年5月，自行研发一套外接式加压泵，解决了彪马主力消防车无法启动的问题，节约维修成本12.7万元；2015年7月，水牛主力消防车突然出现车顶部水炮操作无响应问题，通过自行修复齿轮，排除了故障，节约维修成本21.02万元；2016年，创新研发的新型柴油机燃油供给系统、压缩空气充气装置、车辆驻车系统等3项技术完成了国家专利申请；2017年上半年，积极推动2项专利有偿转让；2018年，完成公司应急救援实训基地航空器模拟机的制作研发方案和消防员综合训练射水器，有效提高消防员的应急救援能力。他先后完成技术革新19项，累计创造经济效益100余万元。

夏医君，男，汉族，内蒙古自治区人民医院肝胆外科主任

夏医君从医30年来，完成各种手术上万例，从未出现医疗事故。在繁忙的医疗和科室管理工作之余，还承担着本科生、研究生教学及继续教育项目等大量教学任务，多次被评为最受学生欢迎老师。2003年非典期间，在上海出差的他第一时间返呼请战，和同事们一道奋战在抗击非典一线，病房非典病人死亡率为零。2001-2003年被评为内蒙古卫生系统模范共产党员。2005年，卫生部开展的万名医生下基层、支援农村医疗卫生发展的活动中，被任命为太仆寺旗医疗队队长、专家组组长。一年多共完成各种手术300多例，深受群众欢迎。同年，荣获中国医学行业最高奖中国医师奖。2007年，成为内蒙古肝胆微创外科方面的专家，先后开展了腹腔镜下保留脾脏的胰体尾切除术，肝肿瘤切除术。完成了精准肝切除术、复杂胰腺癌根治术等高难度手术。

三、全国工人先锋号推荐名单

呼和浩特市苏鲁锭皮业有限责任公司职工创新工作室

工作室自成立以来，团队不断突破传统技艺，利用新工艺，实现了公司效益与发展双突破。讲游牧故事，传播民族符号。一用现代设备与传统技艺结合，凹凸立体造型与卷轴结合，使卷轴皮画成为内蒙古特色文创品；二用蒙镶工艺与蒙古族服饰结合，代表作《梦回元古》获中国旅游商品金奖以及国家旅游局“中国十强旅游商品”称号；三将传统技艺融入生活。车载户外系列获中国旅游商品大赛铜奖；四是开发召庙文创品,代表作《佛心》获得中国特色旅游商品金奖；五是多次代表内蒙古参加国际文化交流活动，展示好内蒙古文化形象。开展民族技艺传承培训活动项目。一是已实现自治区内、外近7万多名中、小学生传承；二是已培训全区各盟市青年教师，并指导其在校区开展教学课程，发展形势良好；三是建立院校大学生孵化基地,帮助大学生创新产品。

内蒙古蒙草生态环境(集团)股份有限公司大青山前坡生态建设项目部

蒙草呼和浩特市大青山前坡生态建设工程项目部，是蒙草集团生态治理的排头兵。项目部从2012年起先后完成了大青山万亩草原恢复建设工程，有效解决了草场环境植被退化严重，环境恶劣的现状，通过以人工干预的自然修复，选择符合本土地情，驯化本土抗逆性植物以草种混播和地被植物相搭配的原则进行生态修复，达到生态修复建设的目的，实现“风吹草低现牛羊”的景观，同时打造体现草原文化、独具北疆特色的自然草原观光区。2017年，项目部团队克服困难，历时77天，累计栽植各类乔木约575万株，灌木454万株，圆满完成了自治区党委政府交付的大青山前坡生态建设工程一期主体项目。项目部的努力不仅促进经济和社会和谐发展，还带动就业、产业发展和改善人居环境，为建设北方安全生态屏障贡献了力量。

包头市泉山金矿有限责任公司采矿场

包头市泉山金矿有限责任采矿场是公司优秀班组，主要从事黄金开采工作，自建立以来，采矿场坚持以创新带动发展，以奉献社会为己任，并以科学发展观为企业发展指导，认真贯彻党的领导方针路线，严格遵守国家各项生产法律法规，促进企业全面、协调、可持续发展。采矿场大力实施管理创新、制度创新、技术创新和文化创新，不断推进生产发展方式的转变。在实际工作中，坚持以人为本，安全第一的生产理念，对于生产方法和工艺流程始终进行不断地改进提升。采矿场为企业创造了可观的效益，同时也为社会解决了部分工人就业问题，为国家税收作出了一定的贡献。采矿场在努力做好本企业内的工作外也积极主动支持九原区政府的工作，努力为九原山区搞好绿化，还主动参加过九原山区森林救火行动，挽回了企业及周边居民的经济损失。

呼伦贝尔市中鹏汽车救援有限公司救援部

呼伦贝尔市中鹏汽车救援有限公司救援部是呼伦贝尔市最早从事专业汽车救援服务的机构之一。2011年，救援部从事道路交通救援服务以来，已承担了海拉尔、牙克石、博克图、大杨树、满洲里、根河、东旗、西旗、额尔古纳、扎赉诺尔、扎兰屯、阿荣旗等城市的道路救援服务。中鹏救援用于公益救援资金达98万余元，累计交通公益救援1280余车次，出动救援人员2890余人次，累计行驶30余万公里，挽救生命近20人，溺水事故搜救30余起，打捞溺水死亡尸体9具，帮助人民群众减少财产损失8000余万元。

兴安盟公安局交通管理巡逻支队车辆和驾驶人管理所

兴安盟交巡支队车管所以公安交管“放管服”改革为契机，发挥公安窗口单位服务工作职能，不断开拓创新，丰富服务内涵，为加强机动车驾驶人管理和服务作出了突出贡献。一是立足岗位有亮点。牢牢把握全心全意为人民服务的宗旨，从优化业务流程、提升服务质量、规范业务办理三方面入手，出台“警邮”“警保”“警医”“警法”合作，在全盟内开通社会服务机构近60家，切实做到了“就近能办、多点可办”。二是为民服务有担当。在工作中严格落实“首问负责制”“延时服务制”“一次性办结制”，坚持做到不送走最后一个办事群众不下班，克服了人员少，业务重的实际困难，做好了全盟近60万机动车车主和驾驶人的服务工作，得到了广泛赞誉。

内蒙古老哈河粮油工业有限责任公司郑凤坤劳模创新工作室

郑凤坤劳模创新工作室几年来扎实开展劳动竞赛、技术创新活动，充分发挥积极作用，促进了企业技术创新成果转化，为企业创造了可观的经济效益。2015年对年产20000吨植物油加工生产线进行技术改造、对年加工10000吨荞麦米(粉)生产线进行改造2项，共完成创新成果7项，开展创新课题5项、攻关项目5项。2016年对年加工30000吨小米生产线进行技术改造、改造大米生产线中稻壳、稻糠自动化生产2项。2017年开发研制红花籽油、亚麻籽油新产品。2018年开发研制稻米油产品，实验种植旱地水稻100亩并研究开发用稻壳制成环保生物质颗粒燃料。经过技术创新，带动品牌发展。2018年创新工作室被评为内蒙古自治区职工创新工作室。

内蒙古科为博生物科技有限公司维修车间

车间成立伊始就挑起了这个公司生产的大梁，从安全运行“零”起点到如今安全运行1400余天，成功与荣誉的背后凝聚着他们辛勤的汗水和无私的奉献。身为生产流程的带头者，他们始终用自己特有的“坚韧不拔”精神感染着身边的每一位职工，带领着其他兄弟车间一步一个脚印的向前迈进。车间积极贯彻和落实公司领导及铺层工段的各项会议精神。坚持体现“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念。他们把产品质量作为车间工作的重中之重。抓好过程管理，从影响产品质量的各个因素入手，不仅要让职工掌握工艺，更要让职工理解工艺。坚持开展传帮带活动，对新员工进行重点帮助，做到带一个成熟一个。

锡林郭勒盟镶黄旗交通运输局地方道路管理段

镶黄旗地方道路管理段面对特大暴风雪形成的白灾，危急时刻，全体干部职工不畏严寒，以雪为令，日夜奋战在抗雪除冰保畅通的第一线。哪里有险情哪里就有他们的身影，他们抱着对全旗人民生命财产高度负责的态度，急灾民之所急，想灾民之所想，不分昼夜、毫无怨言地进行着抗雪救灾工作。在他们的共同努力下，确保了县、乡、村道各条路段在整个雪灾期间无一起交通安全事故，无一起人员伤亡事故。仅2015年11月至2016年2月，三个月抗雪灾期间，该段共出动抗灾人员1000余人次，机械600余台次，疏通了50多个嘎查，300多个浩特的公路，救助受困车辆300余辆，救援被困人员800余人，充分显示了该集体在关键时刻的非凡战斗力，确保了全旗人民安全出行和抗灾物资及人民群众生产生活必需品的及时调运。

内蒙古港原化工有限公司原料烘干车间

内蒙古港原化工有限公司原料烘干车间是由技术骨干、专业人员以及电石相关专业的大学生组成的一支骁勇善战的队伍。车间连续4年获得公司年度先进车间荣誉称号，先后共有14名(次)员工获得星级员工荣誉称号。一直以来，该车间以落实生产任务为己任，以安全环保零事故为目标，从加强技能培训、提升员工素质，强化班组建设、夯实基础管理，依靠科学创新，推进技术改造方面着手，稳扎稳打，不骄不躁，每年均超额完成生产任务。2018年，车间共烘干原料23万吨，技术改造14项，在超额完成生产任务的同时，还为公司节约资金300多万元，并实现全年无事故的预期目标。

内蒙古东华能源有限责任公司气化车间

气化车间的气化炉运行周期从原来110天运行周期，逐步优化延长至170天的长周期运行，烧嘴由原来60天更换周期延长至80天，最长101天使用周期，达到了气化炉长周期稳定运行的目标。通过运行近7年来，先后进行了捞渣机排渣管技改、激冷水泵机械密封技改、蒸汽冷凝液回收、渣水耐磨管线技改等52项技术改造，既优化了生产工艺，又保障了装置安全稳定运行，同时为公司创经济效益约1200万元。2017年优化气化炉倒炉模式，减少半负荷生产运行时间，每年为公司可创约480万元效益。车间建立隐患排查奖励机制，加大班组隐患排查力度，大幅度降低了检维修工作量，降低了检维修费用及生产运行影响时间，每年为公司创效益约150万。

内蒙古东升庙矿业有限责任公司5000t/d选矿厂磨浮三班

5000t/d选矿厂磨浮三班承担着该选矿厂最重要的选矿任务，长期以来，该班始终把安全生产作为班组工作的核心。坚持体现“团结、协作、安全、奉献”的管理及工作理念，做到从我做起，从细节入手，树立零违章理念。近几年，该班组未发生一例安全生产事故，为公司的安全生产工作做出了榜样。该班组坚持团结与协作相结合，分工明确，责任到人，凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，在公司员工面前树立了“一支敢打硬仗”队伍形象。该班组不断精益求精，大力弘扬工匠精神，始终能按照公司制定的生产计划，严格要求班组人员依据指标设定，在生产过程中，严抓指标管理，强化标准化操作提高设备运转率。同时，不断进行技术改造和工艺流程的优化升级，圆满完成了公司下达的各项生产任务，生产指标连续多年位居各班组的前列。

乌海能源有限责任公司老石旦煤矿洗煤厂

洗煤厂严抓安全管理工作，以不发生轻伤及以上事故为厂的安全奋斗目标，为此厂里制定了强有力的安全管理考核办法和措施，加大了不安全行为考核力度，通过各类培训、学习等方式，教育提高职工的安全意识，近10年以来从未发生轻伤及以上人身伤害事故、重大机电事故、火灾事故、环境污染事故。2017年7月洗煤厂实行全员竞聘上岗后，职工人数从460人减少到现在的191人，大大提高了全员功效，组织老工人对新入成员进行传、帮、带，切实提高了新入人员的实操技能，确保了产品质量合格。2018年以来煤矿产量增加，原有的三班生产不能满足生产需要，经过研究讨论，将厂三个班生产人员进行兼岗并岗，抽调人员增加了一个生产班，确保了产量增加时也能完成入洗任务，取得了近几年单班入洗量最高的成绩。

中盐吉兰泰盐化集团有限公司纯碱厂制碱车间重碱班组

纯碱厂重碱班组是纯碱生产的“核心”班组。将它称为“核心”，是因为纯碱厂所采用的纯碱生产工艺为《氨—碱法》纯碱工艺，而重碱班组就包含了其中的压缩、碳化、吸收、蒸馏四个最为主要的工序，其管理和操作的好坏将直接影响全厂产量、质量、消耗的完成情况。近年来，厂蒸氨塔低压蒸汽消耗持续偏高，为了降低蒸汽消耗，重碱班组在2017年对蒸氨塔出汽冷却器、蒸氨塔精馏段塔盘和预热母液温度进行大胆的改造，并取得了可喜的成绩。2017年，蒸氨塔平均蒸汽消耗降到1446.6Kg/吨碱，每吨碱节约蒸汽200Kg左右，使厂吨碱成本降了19.6元左右(一吨蒸汽98元计算)。全年纯碱产量333709.305吨，全年节约纯碱成本600万元左右，并且此项技改永久性受益。

内蒙古工业大学雷达技术研究所

研究所是自治区第一个雷达技术与遥感应用研究机构，填补了自治区在该领域的技术研究空白。研制成功了国内领先技术水平的地基微变监测雷达系统，并在多次重大地质灾害救援中发挥了重要作用。研究所参与了某新体制卫星的仿真论证工作，是自治区高校第一次进入国家成像雷达卫星研究体系；针对直升机导航与观测性能提升问题，创新性的提出了弧形阵列雷达成像新体制，获得了第三届国家高分辨率对地观测青年创新奖及基金项目支持，并于2018年获批国家高分重大专项项目；针对高精度、快速军事测绘需求，发展的微波三维成像处理方法，获得IET国际雷达会议优秀论文奖。团队成员共主持了国家级项目10余项和其他各类项目30余项，发表学术论文100余篇，其中SCI收录40余篇，申请国家发明专利30余项，授权20项。实现成果转化1项，成果推广5项，取得了明显的社会和经济效益。

内蒙古根河林业局乌力库玛林场517工队

根河林业局乌力库玛林场517工队原是从事木材生产的工队，现转型成为集森林管护、旅游度假为一体的工队。累计接待游客3万多人次，实现产值100余万元。工队不断优化生态环境，助推林业产业转型升级。工队全体管护人员落实森林管护、森林调查、森林病虫害监测方面购买服务的主体责任，在夏季植树造林、春秋防火季加大监管力度，全年无一起火灾发生。组织讲解员对生产工序和老物件进行介绍，使游客在参观的同时又感受了森工文化的魅力。工队加大基础建设，打造森林生态旅游新业态，相继承接了林区首届劳模疗休养，香港华润青年走进大森林体验活动，天地之美、和乐中国肖邦音乐节夏令营等服务工作，是根河林业局在经济转型和森林生态旅游开发方面的一张响亮名片。

中国国际航空内蒙古有限公司飞行部飞行中队

飞行部飞行中队作为飞行部生产的“主力军”，飞行中队坚决贯彻执行服务生产、保障运输的任务要求，对安全、训练等工作进行有效管理，严格落实规章制度，持续强化飞行员安全意识，着力培养合格的飞行队伍。飞行中队目前设有中队长1名、飞行员61名。2018年持续保持了平稳的安全态势，总计安全飞行15711.05小时，起降8250架次，截至2018年底，执飞6架B737型客机，完成了生产和安全考核指标。圆满完成春运、两会、中秋、国庆、“首届中国国际进口博览会”等重要节点的飞行保障任务。2018年，飞行部涌现出一批优秀的飞行员代表，受到了公司和自治区各级的表彰，在飞行队伍里树立起先进榜样，发挥了优秀党员、团员模范带头作用。

中国联合网络通信有限公司锡林郭勒盟分公司二连浩特市中心营业厅

二连浩特市联通公司新华街营业厅，以公司窗口单位承载全业务受理、销售和服务工作，这支女员工占比达到83%的队伍，锐意进取，艰苦奋斗，在工作中建功立业，发挥示范引领作用，为公司稳健发展贡献智慧和力量。营业厅近三年的经营生成服务中在全盟自营线服务、净收入、利润及终端销售毛利均排名第一，在分公司营销网格中服务、收入、利润及业务发展均排名第一。店长先后被评为全区先进工作者、全区优秀小“CEO”，营业厅获得全区百强营业厅、优秀门店称号，营业厅2018年度被授予中国联通集团巾帼文明岗荣誉称号。

国网内蒙古东部电力有限公司翁牛特旗供电分公司桥头镇供电所

国网翁牛特旗供电公司桥头供电所时刻牢记总理嘱托，为供电服务“最后一公里”奉献着自己的力量。2018年,供电所以实施农网改造升级和低电压治理工程为抓手，完成低压台区改造6个村落共计12个台区，受益人口达1700余人。同年又对喇嘛沟、二趟字两个村延伸架设10Kv线路12.5公里，大大缓解了当地旱情，保障当地农民增产增收，为当地经济发展提供有力保障，完成全年售电量3900万千瓦时，出色的完成了各项工作任务。桥头供电所始终坚持“你用电，我用心”的服务理念，为客户提供优质、周到、热心的服务。营业厅内便民设施齐全，服务实行“一口对外”制度，做到进一次门，找一个人，交一次费，确保一次办成，并做到“只要一个电话，余下的事情由我来办”，大大方便了用电客户。

中国铁路呼和浩特局集团有限公司包头客运段包京车队

包头客运段包京车队担当着包头至北京间的K263/4次、Z317/8次和包头东至包头东间的环城K7931/7次列车的旅客和行包运输任务，2018年实现了“三零两高”(即安全零违章、工作零违纪、服务零差错)，树立了红旗列车起点高、标准严、管理细、作风实、服务优的全新形象。车队还主动适应社会发展新形势，坚持以热心、诚心、细心、温馨、耐心为旅客服务，不断开拓思路，在“四项服务法”(即当盲人的眼睛、做残疾人的拐杖、做小朋友的阿姨、做普通旅客的朋友)的基础上，创立了“硬席车厢机舱化、硬卧车厢营房化、软卧车厢宾馆化、行李车厢库房化、班组管理规范化、台帐资料系统化、文明服务礼仪化”的全新服务法，为旅客提供优质、高效的草原列车特色服务。仅2018年车队共收到旅客表扬信37封、锦旗51面。

中国人寿财产保险股份有限公司内蒙古自治区分公司鄂伦春自治旗支公司

鄂伦春自治旗支公司现有人员10余人，各渠道已经成功布局，员工积极奋进,努力向上,经过短短的四年时间,实现了在鄂伦春保险市场的大跃进，并一直保持市场排名第二的份额,2018年创造了千万公司的奇迹。续保率全区排名第一：人寿财鄂伦春支公司业务部续保率一直保持在76%左右,在公司内110余个四级机构的业务部门中排名第一。超额完成上级公司下达的任务目标：年初上级公司所分配的保费任务,每年都能提前完成。多渠道拓展业务：渠道维护顺畅、培训员工有方法,业绩不仅稳建发展,而且团队越做越大越做越多，并持续创新工作方法。积极维护各种渠道和业务来源,并注重对员工的培训工作,得到上级公司的认可，是2018年呼伦贝尔市唯一家突破千万保费的旗县支公司。

内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司地面服务分公司旅客服务部怡心飞班组

内蒙古民航机场集团地面服务分公司旅客服务部“怡心飞”班组成立于2010年，担负着呼和浩特白塔国际机场除国、深航以外的全部国内、国际航空公司的旅客出港登机、进港引导、中转过站、特殊旅客以及不正常航班的保障服务工作。班组从“全心全意为旅客服务”的工作宗旨出发，围绕安全与服务民航工作两大主题，将争创活动与实际工作紧密结合起来，立足岗位，积极开展服务明星评选、技术比武等争创活动，荣获全国五一巾帼标兵岗、全国青年安全生产示范岗、自治区工人先锋号；“怡心飞”班组所在的党支部被评为集团公司五好党支部；荣获呼和浩特机场公司颁发的旅客服务奖；荣获厦航、南航及山东航空公司颁发的最佳合作伙伴、最佳地面服务代理单位和最佳合作伙伴等荣誉称号。

来源：内蒙古新闻网