西藏洛隆县加日扎村党支部书记洛松群培引领群众脱贫纪实

四月的洛隆，春暖花开，和煦芬芳。

“我们村去年取得了比较好的成绩，市县两级都给与了嘉奖。今年，大家更要凝心聚力，持续在精准扶贫、产业发展等方面发力，推动工作更上一层楼。”刚进洛隆县孜托镇加日扎村“两委”院子，记者就听到洪亮的声音传来。

眼前这位正在跟大家认真讨论工作部署的中年人就是加日扎村党支部书记洛松群培。50岁的洛松群培，透着一股子猛劲和干劲。

自2002年洛松群培被选为加日扎村委会副主任以来，他就一直奔波在为村民谋发展的道路上，17年来从未停息，洛松群培思虑最多的问题就是“作为城郊村，如何发挥自身优势，让大家的日子越过越红火。”

2008年，洛松群培当选为洛隆县孜托镇加日扎村党支部书记兼村主任。渐渐地，他在工作中也摸索出了一条用“领头羊”活力激发发展动力的路子。“我是‘领头羊’，我都没有活力，没有心思搞发展，群众哪来的动力。”洛松群培说。

但作为“领头羊”，洛松群培压力不小。他多动脑、少说话、埋头干，在发展产业上铆足了劲，先后拟订了城郊农牧业、手工业、休闲娱乐服务业、运输施工队等发展策略。

在洛松群培的带领下，加日扎村的产业也逐步壮大起来。“斯梦达”蔬菜生产基地现有日光温室49座，成功种植蔬菜20余种，带动协会会员户均增收8000余元；南川欢乐谷项目，是集休闲、观光、娱乐、住宿、餐饮、儿童游乐为一体的农家乐，已初步建成并试运营；加日扎村民族手工艺藏刀加工厂产品日益丰富，销量逐年攀升，预计年产值达20万元左右。

在加日扎村藏刀加工厂，负责藏刀制作的村民向觉，如今每天自己开车轻松上下班，而且刚刚装修了新房子，幸福的生活让他干劲十足。他告诉记者：“我在这里上班有3年多了，刚开始的时候，工资每月1500元，现在工资有4000多元了，收入高了，生活质量也提高了。”

就在洛松群培埋头带领群众发展产业的同时，洛隆县阿托卡易地扶贫搬迁集中安置点也建好了。加日扎村有10户建档立卡贫困群众要搬进阿托卡，但故土难离，有的村民不愿搬出加日扎村。

洛松群培回忆道：“不愿意搬的主要原因是大家觉得到了搬迁点，种田、养牲畜都不方便，其次对搬迁后的生活有些担忧。”

为此，洛松群培与村“两委”班子挨家挨户做思想工作：“还是搬过去吧，新村设施完善，居住条件比我们这里好很多，再说我们又不是不管你们了。”除了做思想工作，他还组织搬迁群众到阿托卡小康新村参观，通过对比让群众了解搬迁的好处。

2018年4月，阿托卡小康新村举行了搬迁入住仪式，加日扎村的10户建档立卡贫困户全都搬进了新村。如今，搬迁群众在新村各方面都很方便，用水用电都得到了解决，大家非常满意。

今年74岁的次旦罗布，每天都会带着孙子孙女们在小区里玩耍。当谈到现在的居住生活条件，老人高兴地说：“如今，我们搬到了这么好的房子，家里不仅有电有水，还解决了孩子上学的问题，就医也很方便，年轻人打工也方便。多亏当初听了书记的话，不然现在后悔都来不及了。”

住进了新房子，开启了新生活的第一步，洛松群培又考虑村民们如何长远发展的问题。于是，他积极发动包括搬迁群众在内的村民参加驾驶员、厨师等技能培训班。如今，村里的贫困户通过各类培训，每个人都能掌握1-2项实用技术。

今年34岁的久美，是加日扎村运输车队队长。他说：“车队现有35辆车，一辆车子的年收入是6万元，车队年收入有200多万元。”现在，久美每天开货车给各个施工点运送原料，日子过得忙碌而充实。

洛松群培富有成效的工作也得到了党和政府及群众的认可，赞誉纷至沓来。可他只想做一个合格的“领头羊”，因为在他心里，如何让村民们的日子一天比一天好，才是他最关心、最在意的事情。

在洛松群培2019年的工作日志上，新一年的重点工作已经被工整地写在了日程表上：一是修宾馆，二是开洗车场，三是建商用房。他表示，将把握发展机遇，带领加日扎村群众开创美好新生活！

来源：中国西藏新闻网