【枫桥式公安派出所创建活动】——大安市公安局丰收派出所

丰收镇位于吉林省大安市西北部，东临新荒泡，北靠洮儿河，辖区面积133平方公里。丰收派出所现有警力5人，辖9个行政村，1个场站，常住人口10411人，辖区治安状况较为复杂。派出所2017、2018连续两年被市局评为年度业务工作综合考评优胜单位，所长唐显东荣立个人三等功两次、嘉奖七次，先后十次荣获先进个人称号，民警张雷2018年被吉林省公安厅评为“百名优秀乡村（社区）民警”。公安部枫桥式公安派出所创建活动开展以来，丰收派出所认真研究、充分学习借鉴新时代“枫桥经验”，结合工作实际，以党建引领，积极探索贴近民情、走进民心、服务民生的工作方法，努力实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标。2019年辖区刑事案件发案2起，同比下降66.67%；矛盾纠纷总量18件，同比下降45.45%。

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创平安，群众满意

畅通警民沟通渠道，热情开展便民服务

依托“一村一警”建设，以民生民情为导向，广泛建立社情民意群，搭建连心桥,努力把事关群众切身利益的小事做细、实事做实、好事做好，不断增进与人民群众的深厚感情，赢得群众的信任和支持。丰收派出所在利民便民上下功夫，主动上门为行动不便的群众办理二代身份证3件、换发户口本5件；网上预约、咨询答复11件；失物招领接收3件，已全部完成；发放便民卡1000余张。在派出所的指导下，全镇义警采取全方位、多角度的形式开展便民服务，并在26个自然屯和6个小队设立警务便民服务点32处，提高了群众满意率，深化了警民鱼水情。

大力推动联勤联防，提高治安防控水平

为了构建平安辖区，丰收派出所积极落实农村辅警队建制，采取中队统筹，小组联勤的方式，开展多样化联勤巡逻，对可疑人车辆进行盘查，预防各类案事件发生；并将有正义感的32名村民聘请为义警，覆盖每个自然屯，义警既是警务便民服务员，还兼任防盗防骗安全员，协助民警和辅警开展工作，充分运用了四反映四抓拍，并利用警务工作群对四防知识和防电诈工作进行宣传，让居民提高警惕，防止上当受骗，大大提高了见警率和管事率。

构建视频围墙工程，加大犯罪打击力度

将全镇273个社会摄像头纳入智慧安全防范网，现已拟定在全镇村屯出入口及重要部位布点46处公共探头，由市局统一安装，现已完成16处，预计9月10日之前全部完成。2019年5月27日，新立卜村民林某报案称自家一条牧羊犬被盗，丰收派出所迅速调取当时视频影像并截取嫌疑人相貌，推送到社情民意群中征集线索，使群众在做好防范的同时，发现嫌疑人及时上报。28日上午，义警在村边耕作时发现该嫌疑人，并将信息上传到社区民意群内，获得信息后，民警辅警义警迅速出动，将嫌疑人抓获，破获农村盗狗案件2起。

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促和谐，党委放心

大安市公安局党委十分关心枫桥式派出所创建工作，市局主要领导和分管领导多次到派出所指导工作，分析不足，及时调整工作思路，同时得到了丰收镇党委政府的全力支持，使枫桥式派出所创建工作始终在科学轨道上迅速推进。

强化各类隐患排查

年初以来，派出所认真组织民警、辅警对全镇要害部位及各村屯的安全隐患进行拉网式排查，共排查发现隐患26处，已全部整改到位，收缴枪支1支，炸药5公斤。

强化重点人风险管控

积极组织民警、辅警对各领域、各行业的重点人员进行摸排，共列化安保重点人11人，民警、辅警将辖区内的各类重点人员全部纳入管控视线。对有涉访苗头的村民，主动进行信访条例和法律知识的讲解，同时开展约访登记，了解诉求，主动和镇、村研究有效化解方法，力争将矛盾解决在当地，化解在基层。截止目前，全镇没有出现越级访和进京访现象。

强化矛盾纠纷多元化解

矛盾纠纷是影响和谐的主要因素，丰收派出所组织民警、辅警对各类矛盾纠纷进行摸排，分类登记，本着发现及时、化解快速的原则，采取多元工作方法化解矛盾。共分四个调解层级：一是辅警走入田间地头现场调解；二是村级设立以民警、辅警为中心，村干部、义警和老党员参加的调处点；三是派出所积极运用治安调解；四是镇里成立由镇综治办牵头，信访、司法、公安、土地、水利、林业和农经共同参加的大调处中心。年初以来，累计调解各类纠纷18起，未发生民转刑案件。在调解纠纷时，民警意识到发生问题再调解，不如预防矛盾纠纷的产生更省力、更为民，丰收派出所对易产生矛盾纠纷的问题和场所提前介入，现场讲解，防止矛盾发生，通过做好预防矛盾纠纷大幅下降。

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勇争先，队伍提升

强化党建工作

只有坚持党建引领，民警、辅警才能在思想上高度统一，工作中才会有凝聚力和创新力，丰收派出所定期召开党建工作会议，同时要求党员辅警必须参加所在村支部党建会议，提高党性修养、发挥头雁效应，认真听取群众心声，及时弥补工作中的短板和不足。现在丰收派出所已经通过协调将3名工作积极肯干的非党辅警发展成积极分子。

加强队伍管理

坚持每周警示教育不变，增强民警、辅警的规矩意识和团队精神，保证队伍不出事。派出所年初就研究出台培训方案，定期组织民警、辅警、义警进行法律知识和各类业务技能培训，现在已经组织培训11次，提升广大民警、辅警和义警的本领和能力。

强化基础工作

坚持“抓基础就是抓稳定”的理念，派出所日常强化对各项工作的统筹，做到突出重点全面抓，紧紧围绕省厅绩效考核项目和忠诚保大庆这两项核心工作，全力夯实各项基础工作。组织民警、辅警认真开展三实信息入户核查、互联网+公安实名注册与应用、Y库采集、家系图谱绘制、邪教人员摸底排查、DNA样板采集等基础性工作，真正做强、做实，全力服务公安实战。

强化考核奖惩

在大安市公安局“三同双奖”百日竞赛的背景下，丰收派出所全面激发民警和辅警的干劲，营造“比学赶帮超”的工作氛围。2019年以来，丰收派出所民警、辅警、义警共计11人次受到大安市局表彰。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，丰收派出所将按照上级公安机关的部署要求，扎实稳步推进枫桥式派出所创建工作，努力实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标，持续提高人民群众的安全感和满意度。

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