【五大曝光行动专栏】临汾市公安局交警支队副支队长张林华到侯马督导检查“七进”交通安全警示宣传教育工...

本文原标题：《【五大曝光行动专栏】临汾市公安局交警支队副支队长张林华到侯马督导检查“七进”交通安全警示宣传教育工作情况》

9月19日，临汾市公安局交警支队副支队长张林华带领相关科室负责人到侯马辖区盛达聚危化品运输公司、三皇旅游公司、程村劝导站，督导检查道路交通安全宣传警示教育工作情况。

在程村劝导站，张林华副支队长听取了上马办事处负责人及村长的汇报后，要求劝导员要认真履行责任,扎实做好劝导工作;要建立健全工作台账,及时发现并处理工作中存在的问题,切实保障农村劝导站各项工作措施落实到位;要建立长效机制,从安全提示、安全检查、安全劝导、安全宣传等方面落实劝导责任,让交通劝导员进一步明确了国庆及秋收农村地区道路交通安全劝导工作的重要性,也进一步掌握了劝导活动的重点和关键点,为今后更好地开展农村道路交通安全社会化管理工作夯实基础。

在盛达聚公司，张林华副支队长一行与危险运输品企业负责人进行专题座谈，就如何抓好危化物品运输车辆安全管理工作详细交流，并检查了该企业的驾驶员、押运员资质，对企业安全管理规章制度是否完善、安全设施是否齐全有效、安全会议记录、驾驶员、押运员的资质和年检情况等进行了详细的检查，要求企业落实主体责任制，强化危化品车辆和驾驶员的管理，把驾驶员教育作为一项长期有效工作来抓。同时张林华副支队长向公司负责人提出要求：一是切实抓好内部人员管理，定期组织开展安全教育活动;二是做好车辆的安全检查，绝不允许违法车出门，绝不允许带病车上路;三是进一步加强联系，互通信息，确保安全生产运输无事故。

在三皇旅游公司，张林华副支队长听取了企业负责人关于国庆节前车站客流量、安全检查、交通安全宣传等工作的情况汇报，并通过查阅公司车辆和驾驶人安全管理台账、交通安全宣传教育台账、车辆GPS监控等方式对公司日常安全管理工作进行了全面了解并提指出：客运安全关系群众生命财产安全，是关系社会和谐稳定的大事，安全责任重于泰山，必须高度重视，紧绷安全这根弦，严格落实安全主体责任，把安全放首位，务必全力确保客车运营安全。

侯马市上马乡程村交通安全警示教育工作作法

侯马市上马乡程村共有365户居民，机动车78辆，其中摩托车35辆，驾驶员140余名，上马乡程村位于侯马市南郊，为了使村民提高交通安全意识和自我保护能力，2015年开始，村里就成立了交通安全劝导小分队，小分队由村委书记亲自挂帅任队长，村治保主任任副组长，村民自愿报名组成二十多人的小分队。

为使交通安全小分队队员工作更规范，成立初期，侯马公安交警大队对劝导小分队队员进行集中专业培训，并对培训情况进行考试，考试合格后由村委会发给队员特制的《程村交通安全劝导员上岗合格证》，村委书记带领小分队每周至少两次在村各路口对村民进行交通安全宣传和交通违法劝导活动，不听劝导的由村广播员在大喇叭进行广播批评，同时规定，发现村民 有 三次以上交通违法行为者，取消模范村民、模范家庭等优秀评选资格。有的村民开始不理解，小分队劝导时争辩道，反正也出不了什么大事，有什么大惊小怪的!针对存在的疑难问题，村委会跟交警大队沟通，从交警大队事故中队找来事故案例图片在村委会大院、村子各路口广泛宣传，同时，组织不理解不支持劝导队工作的群众随同交警大队事故处理民警一起到道路交通事故现场接受教育，让大家切身感受交通事故给当事人家庭带来的伤害。村民从不理解到最后主动报名参加劝导小分队，劝导小分队由刚成立时的20几个人壮大到现在的三百多人。

侯马盛达聚危货运输有限公司警示教育工作做法：

一是公司领导亲自抓。危货运输公司始终坚持“安全第一，效益第二，安全永远第一”的生产方针，公司总经理亲自抓交通安全，做到对从业人员岗前培训、专题安全教育和继续再教育培训不放松，做到24小时不间断监控车辆管理。近年来公司安全生产形势平稳，营运车辆没有发生责任死亡事故。

二是强化车辆运行中安全管理，将押运员纳入公司安管人员队伍，打造以押运员为安全员的安全管理队伍。同时，公司专门聘请专业安全讲师定期对随车押运员进行安全培训，通过培训将押运员培养成为安管人员，扩大安管队伍，转变安全管理模式，强化安全管理。

三是利用现代化科技手段，解决目前长途运行车辆不能及时进行培训教育的情况。公司与一家科技公司共同开发出一款远程培训软件，以微信为载体，由公司安管人员定期制作培训课件或警示视频，推送至驾驶员、押运员手机终端，驾驶员、押运员接收到后利用休息时间进行观看学习，学习过程中软件自动抓拍学习者头像并进行保存，学习后按照学习内容同步推送考试试题并由驾驶员作答，软件自动评判；驾驶员、押运员所有学习过程在平台生成学习档案。

四是建立管理人员工作流程及奖惩办法，把交通安全与生产经营同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，全面落实企业交通安全生产主体责任，并层层签订安全生产责任书。每月由公司领导及交警大队对全体安管人员进行考核，对考核达标的给予奖励，对考核不达标的给予处罚，对3次考核不达标的将调离公司岗位。

侯马市三皇旅游客运有限公司交通安全警示教育工作经验做法：

一是驾驶员安全教育培训制度化。交警部门加强对企业交通安全教育监督力度，督导企业将对驾驶员的安全警示教育制度化、规范化，在加强学习<

<道路交通安全法>>、新版<<国家安全生产法>>和各种法律、法规同时，开展了形式多样安全宣传教育活动，通过案例剖析、播放事故警示片等形式，增强警示教育效果。

二是能力培训常期化。及时整理剖析本企业驾驶人发生道路交通事故原因，查找安全隐患，强化学习在雨、雪、冰、雾等恶劣气候条件下的安全行车、紧急避险、应急处置等能力。

三是加强安全生产隐患排查和治理。结合“安全生产大检查”、“安全生产月”等专项活动，对驾驶员的驾驶证、资格证进行定期检验排查，查询驾驶员交通违法记录，并督促监督驾驶员及时依法接受交通违法处理。驾驶员实行“五不两确保”承诺。通过车辆监控平台加强车辆动态管理，发现违规作业，立即通知驾驶员纠正并做好记录。同时开展与驾驶员家属的谈话活动。做到驾驶员有一起违法违规行为，跟其家属谈一次话，让家属同时对其进行安全教育。

四是积极开展“安全带—生命带”活动。大力宣传安全带对乘客生命安全的重要性。驾驶员要做到督促所有乘客系好安全带，保证乘客生命安全，深化落实安全告知制度。