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鼓足攻坚干劲、营造攻坚氛围、聚焦攻坚重点、强化攻坚措施、突出攻坚成效、拼尽全力夺取维西县脱贫攻坚最...

2019-10-12 10:50

来源：澎湃新闻·澎湃号·政务

本文原标题：《鼓足攻坚干劲、营造攻坚氛围、聚焦攻坚重点、强化攻坚措施、突出攻坚成效、拼尽全力夺取维西县脱贫攻坚最终胜利！》

维西县召开扶贫开发领导小组第12次会议强调：鼓足攻坚干劲，营造攻坚氛围，聚焦攻坚重点，强化攻坚措施，突出攻坚成效，拼尽全力夺取脱贫攻坚最终胜利！

10月9日，县委书记、县扶贫开发领导小组组长格桑纳杰，主持召开扶贫开发领导小组第12次会议暨第三个“百日专项行动”转段会议，强调全县上下必须鼓足攻坚干劲，营造攻坚氛围，聚焦攻坚重点，强化攻坚措施，突出攻坚成效，拼尽全力夺取脱贫攻坚最终胜利。县委副书记、县长黄龙新安排部署第四个“百日专项行动”具体工作，县委副书记和俊昌总结和通报第三个“百日专项行动”工作落实情况，县委常委、常务副县长李文围绕当前存在问题组织政策学习。

格桑纳杰主持会议并讲话，强调全县上下必须鼓足攻坚干劲，营造攻坚氛围，聚焦攻坚重点，强化攻坚措施，突出攻坚成效，拼尽全力夺取脱贫攻坚最终胜利。

县委副书记、县长黄龙新安排部署第四个“百日专项行动”具体工作。

会议认为

面对艰苦、艰难、艰巨的扶贫形势和脱贫任务，今年以来，全县通过开展前三个“百日专项行动”，努力推进脱贫攻坚工作取得了阶段性成效，为最后冲刺如期实现脱贫摘帽聚集了强大力量，奠定了扎实基础，进行了积极准备，全县上下必须更加坚定攻坚信心，鼓足攻坚干劲，保持攻坚力度，始终不埋怨、不泄气、不放弃，坚持一鼓作气、迎难而上，拼尽全力，打通脱贫攻坚“最后一公里”，奋力夺取如期脱贫摘帽最终胜利。

会议指出

越到关键时刻，越到冲刺关头，越要认清形势，越要一抓到底，越要有滚石上山的坚持和毅力。要始终清楚：从时间看，仅剩81天，转瞬即逝，时间紧迫，时间不等人。从要求看，脱贫成效最终要经得起群众的认可、历史的检验，必须硬碰硬解决、实打实完成，掺不得任何水分、来不得半点虚假。从任务看，抓重点、补短板、强弱项仍有不少难题需要破解，特别是在产业发展、就业扶贫、易地扶贫搬迁及后扶、库区移民、住房保障、档案业务、群众内生动力等方面仍然还存在一些问题和困难。从作风看，还有少数干部盲目乐观、心存侥幸、得过且过，部分乡镇和行业部门攻坚氛围不够浓厚，攻坚态势不够强烈，攻坚状态不够紧迫。

会议强调

一是保持信心，鼓足干劲，确保打赢脱贫攻坚战的思想更加牢固、决心更加强烈。要始终对全县脱贫攻坚不断向好的基本面保持坚定信心，牢牢把握“脱贫基础不断向好、脱贫效果不断向好、群众脱贫意识不断向好、党委政府脱贫信心不断向好”的利好因素，坚决克服烦躁、疲惫、厌战等不良心态和消极情绪，始终以“不放松、不停顿、不懈怠”的韧劲和执着，保持好决战决胜、战则必胜的精气神，坚决打好打赢脱贫攻坚战。

二是正视问题、分析研究，明确主攻方向，理清路径措施，全力推进攻坚成效更加明显。要坚持问题导向，始终不回避、不逃避、不躲避，正视存在的问题和困难，深入分析研究解决问题的措施和办法，以更加踏实和精准的工作作风，更加清晰的思路和管用的办法，更加科学化和精细化的工作方式，积极推动问题解决。特别是要聚焦突出问题，明确主攻方向，着力解决好“牵一发而动全身”的问题，全力解决好影响各乡镇、各村、各户如期脱贫的突出问题。

三是聚焦统筹、苦干实干，始终把严肃认真的工作作风贯穿到冲刺的全过程。一方面要把工作重点聚焦到解决“两不愁三保障”存在的突出问题上，聚焦到“7·5”脱贫退出达标工作上，聚焦到户退出的具体工作上；另一方面要统筹好人力物力财力各股力量，统筹好事关脱贫的各项工作。县委常委、处级领导、各乡镇和部门（单位）负责人，要通过遍访、召开干部职工会议、挂包帮联席会议，组织村社干部、妇女组长、村民自治委员会成员等召开会议，把县委县政府关于脱贫攻坚工作的思路、想法、措施、要求及时传达和灌输给干部职工，要让干部职工明白自己的部门、乡镇、村、挂钩户在脱贫攻坚冲刺阶段要“聚焦什么、怎么统筹、如何落实”。要通过带头思考、带头落实、带头苦干实干，带头营造攻坚氛围，让干部职工和广大群众清楚脱贫攻坚没有局外人，如期脱贫不允许漏掉一户、拉下一人，让干部职工更加用心用情用力的做好扶贫工作，让广大群众更加自觉自愿自动的发挥好如期脱贫的主体作用。同时，全县各级干部必须强化“落实第一、严肃认真”的实干精神和工作标准，始终坚持苦干实干、干出成效，始终坚持严肃对待、认真落实。纪委监委和组织部门要持续加强对各级干部的监督管理和选拔培养，要把“落实了没有、落实得怎么样、有没有公心”作为检验和考察干部的重要内容和主要依据，坚决严肃查处在脱贫攻坚工作中慢作为、不作为、乱作为的现象，始终提拔重用在扶贫一线有担当、有落实、有成效的干部。

会议要求

在事关全县决战决胜脱贫攻坚的第四个“百日会战”中，必须重点抓好以下十项工作：

一是限时清零，全面解决“两不愁、三保障”未达标问题。县委常委、处级领导、各乡镇和行业部门要高度重视和认真对待县扶贫开发领导小组交办的《“7·5”退出标准未达标事项清单》相关工作，确保10月30日前将反馈问题逐项销号，逐个清零，做到事事达标，户户过关。

二是点面结合，解决好脱贫攻坚重点村、难点户脱贫退出相关问题。各乡镇和部门要紧盯退出难以达标的重点村，聚焦“五类重点人群”以及存在收入偏低、家庭环境卫生“脏乱差”、家庭条件简陋等情况的难点户，结合贫困对象动态管理工作，发挥好村组干部、挂包单位、帮扶干部的作用，通过点对点、人盯人的方式，坚持分析研判，重点突破，逐一解决。

三是抓实“八字”要求，持续开展“四美”创建，全面提升人居环境。继续坚持“环境要与人的素质相宜，环境要与产业相融，环境要与群众收入相符”的理念，持续落实好“八字”要求，扎实推进“四美”创建，进一步组织、宣传、教育、引导群众牢固树立“我的村庄我建设”、不依赖、不等靠，努力用自己的双手提升人居环境，用自觉的行动强化乡村治理。

四是提升组织化水平，强化产业和就业扶贫力度，千方百计增加群众收入。严格落实“五个紧跟”“三个紧扣”产业扶贫措施，将产业扶贫问题整改与提高组织化程度结合起来，突出产业扶贫带贫减贫绩效。特别是要全面清理空壳合作社，与群众利益联结不紧密、作用发挥不明显的合作社。进一步规范村与致富带头人、合作社、企业的合作协议，完善和加强致富带头人、合作社、企业与贫困户利益联结机制，规范财政扶贫资金的使用和管理，解决好“明股实债”“按股分红”“一股了之”、扶贫资金使用安全等问题。要持续加强劳动力转移就业，进一步发挥县级劳务输出公司、乡级劳务输出中心、村劳务输出经纪人、村组劳务输出服务站的四级劳务输出服务机构作用，至少实现每户有劳动能力的建档立卡家庭中有1人务工。同时，要算好群众收入账，涉及政策性、订单式、务工等收入的要有相应的佐证材料，要收集好群众采山货等季节性收入，确保收入全面达标，坚决防止非建档立卡户收入不达标现象。

五是严格标准和程序，做好做实2019年度贫困对象动态管理工作。县扶贫业务指挥部要成立工作专班，全程指导督促县、乡、村、户各类脱贫基础信息数据的核实、采集、比对、录入、问题数据清洗等工作，确保各项数据内容详实精准。

六是规范档案管理，完善县、乡（镇）、村、户档案。各部门和乡镇要在11月30日完成档案规范和完善工作。特别是行业部门要把涉及本行业施策类的档案做细做实，确保档案资料完整详实；乡镇要指导好各村做好户档整理工作，要把有效的收入佐证材料一并纳入档案整理范围。

七是有序推进项目建设，严格管理扶贫资金，确保如期完成项目库建设任务。涉及九大工程的行业部门和乡镇要全面梳理项目建设情况，必须压实责任，倒排工期，限时完成。对已完成的项目要进一步规范好项目建设、资金使用等痕迹档案资料，切实加强项目管理和使用。特别是要高质量推进易地扶贫搬迁，强化易地扶贫搬迁后扶，加快推进住房保障工作，确保群众如期搬迁，住房安全稳固。

八是持续强化整改工作，确保各类问题整改清零。各级各部门要继续强化各类反馈问题的整改力度，对已完成整改的，要持续巩固整改成果，还未完成整改的，要细化整改措施，强化整改工作，严格按要求，限时完成整改任务。同时，要注意对整改工作痕迹档案资料的管理和完善，务必有效整改、彻底整改，坚决杜绝出现虚假整改等情况。

九是严格落实遍访要求，不断提高遍访成效。包乡常委、包村处级领导、挂包单位和帮户干部，要进一步扛实脱贫攻坚责任共担的政治意识，要以提高遍访质量为目的，聚焦发现问题和解决问题，将遍访工作的重心落到点上，落到具体事情上，全面查缺补漏，做到户户过关。

十是精心准备，全力做好迎接检查筹备。要坚持系统谋划、细节入手，制定周密详实的迎检方案，在做实迎检工作上下功夫。要采取集中学习、开展脱贫攻坚知识竞赛、面对面提问、重点帮教等形式开展政策明白人培训，将农户享受政策及执行政策情况有机结合，将感恩教育贯穿其中。乡党委、政府干部职工要了解掌握扶贫政策知识，全面掌握乡情、村情、贫情，做政策明白人；村“两委”成员、驻村工作队队员要深入学习掌握脱贫攻坚政策，详细掌握村和户的基本情况；每个村民小组必须有一支懂政策的领路人、向导和翻译人员队伍；每户建档立卡户家庭要有一个政策明白人。要加大脱贫攻坚先进典型选树，在宣传发动工作上下功夫。各级各部门要进一步强化脱贫攻坚宣传力度和先进典型选树工作，要通过典型引领，不断提高广大群众的知晓率和参与率，不断坚定贫困群众脱贫致富的信心和决心，进一步营造人人想脱贫、谋脱贫、参与脱贫的浓厚氛围，不断强化典型引领、部门联动、人人参与、上下一心促脱贫的攻坚合力。