代县打造"访、管、服"模式 加强第一书记管理服务

为确保“第一书记”在任职期间深入实践、全面锻炼、增长才干、安心工作，驻得下、靠得上、干得好，代县创新工作方式，打造“访、管、服”模式，切实加强对农村第一书记的管理服务和监督指导。

大走访，精准掌握工作信息。按照“五必访、五必问”的要求，第一书记认真进行走访调研，通过对全县236 个贫困村的走访调研，对全县的村情民意、班子情况、矛盾纠纷、产业项目发展情况有了较深入的了解。制作了农户基本信息调查表，为每位农民建档立卡，精准掌握每户家庭实情，帮扶工作做到因户施策。针对各村的村情实际以及气候环境等因素因地制宜发展养殖、种植、加工等特色产业。

重管理，严肃考勤工作纪律。加强考勤管理，按照省、市关于第一书记管理考核的各项规定，严格执行“三个必须”，在第一书记工作村建立书面签到制度，同时成立督查组，定期或不定期对第一书记在岗和工作情况进行督查，实行痕迹管理，确保不出问题。

强服务，营造良好工作环境。加强组织建设，强化关心服务，各乡镇充分考虑第一书记工作需要，备齐备全必要的生活、工作用品，统一解决第一书记办公、食宿等问题，为第一书记全身心投入工作提供良好的后勤保障。定期谈心交流，每月与第一书记谈心谈话不少于两次，就工作情况、存在的问题及下一步打算进行汇报，帮助第一书记解决基层工作困难，同时指导和安排下一步工作。

（来源：忻州在线·忻州日报 史玉茹）