招聘 | 海博馆、学校、区机关事业单位……好岗等你来！

这期广播君

带来了来自这些单位的

300+个天津优质工作岗位

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国家海洋博物馆

天津市水利勘测设计院

南开区卫生健康系统

西青区机关事业单位

滨海综合发展研究院

中新天津生态城教育系统

让我们一起为共建、共享

天津美好家园而努力吧

国家海洋博物馆

国家海洋博物馆是中国首座国家级、综合性、公益性的海洋博物馆，主要展示海洋自然历史和人文历史，是集收藏保护、展示教育、科学研究、交流传播、旅游观光等功能于一体的海洋科技交流平台和标志性文化设施，也是重塑中国国家海洋文明价值观，国家级的爱国主义教育基地。国家海洋博物馆筹建办公室作为筹建机构，承担国家海洋博物馆的项目建设、藏品征集、藏品鉴定、藏品保管以及展陈设计等事项。现因工作需要，需招聘派遣制岗位如下：

一、招聘岗位及数量

（一）社教活动岗招聘辅导员，8名。

（二）文博科技岗招聘技术员，7名。

二、岗位职责

（一）辅导员

负责研发撰写公共教育活动方案、青少年科普课程，并策划、组织、实施全馆公共教育活动、科普课程，以及部门安排的各项工作。

（二）技术员

从事文物修复、保护工作；化石修复、保护工作；标本分类、制作、维保工作，以及部门安排的各项工作。

三、岗位要求

（一）辅导员

1、年龄30周岁以下；

2、教育学专业或科学教育专业招聘人员2名，海洋生物学专业或生物科学专业或环境科学专业招聘人员2名，自然地理与资源环境专业或地理科学专业招聘人员2名，天文学类招聘人员2名；

3、具有国家承认的大学本科及以上学历；

4、具有场馆社教、中小学授课经验、科普课程开发与实施等工作经验者可放宽专业要求，投递简历时需附相关工作证明材料；

5、有良好的策划、组织、沟通和文案能力；

6、普通话标准、发音吐字清晰，亲和力强，身心健康；

7、能熟练使用各类办公软件。

（二）技术员

1、年龄30周岁以下；

2、文物保护技术专业或科学技术史专业招聘人员5名，雕塑专业或动物科学专业或动物医学专业招聘人员2名；

3、具有国家承认的大学本科及以上学历；

4、有文物修复、保护工作经验，化石修复、保护工作经验和标本制作、修复、维保工作经验者，学历、专业、年龄条件可放宽，投递简历时需附相关工作证明材料；

5、性格开朗、有亲和力、身心健康，有较强的沟通能力和团队协作能力。

四、工作地点

国家海洋博物馆筹建办公室（天津滨海新区生态城海轩道377号）

五、薪酬待遇

1、月人力成本约6500元，包含五险一金（单位部分及个人部分）、防暑降温费、冬季取暖补助及集中供热补贴、劳务派遣服务费等其他费用。

2、试用期2个月，2个月后考核合格，正式上岗。

六、简历投递

1、有意向应聘社教活动岗位者，发送本人简历至邮箱yiyangli561016@163.com，邮件主题命名格式为：“国家海洋博物馆筹建办公室”+“应聘岗位”+“姓名”。

2、有意向应聘文博科技岗位者，发送本人简历至邮箱ghbwbz@163.com，邮件主题命名格式为：“国家海洋博物馆筹建办公室”+“应聘岗位”+“姓名”。

天津市水利勘测设计院

天津市水利勘测设计院(以下简称“设计院”)，创建于1975年，隶属于天津市水务局下属的经营类事业单位，单位规格相当于处级，目前正在转企改制过程中。根据工作需要，拟招聘应届本科及以上毕业生(非事业编)，具体岗位及需求如下：

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一、 招聘要求

1、学历及专业要求:

遥感航测岗位要求硕士研究生及以上学历，211及以上院校，应届毕业生,摄影测量与遥感专业或遥感与地理信息系统专业(具备一定的JAVA、C++、C#一种或多种语言编程能力;熟悉遥感软件，具备遥感数据分析处理和数据挖掘能力;具备专业英文文献读写能力)。

测量工程岗位要求大学本科及以上学历,211及以上院校,应届毕业生,测绘工程专业,熟练使用全站仪、水准仪、RTK等相关测量仪器设备，具有一定的测量工作经验，熟悉测量相关内业处理软件，具备一定的内业工作处理能力。

2、诚信正直，身体健康，吃苦耐劳,具备较强的团队协作精神、沟通能力和大局意识。

二、招聘流程

本次招聘工作由天津市水利勘测设计院统一组织实施， 2019年11月26日至12月2日在北方人才网(www.tjrc.com.cn)上发布招聘公告。

我院将组织初审、面试、体检、录用等程序，必要时组织专家进行考评。每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1时不进行面试考核。

具体如下：

(一)报名、收集简历时间

报名及收集简历时间2019年12月2日至12月3日;

应聘人员需持报名表一份(见附件2)到天津市水利勘测设计院(207室)现场报名。报名时请携带个人简历一份。（点击阅读原文查看公告以及附件2下载）

(二)资格审查时间

2019年12月2日至12月3日。

(三)面试考核安排

1、面试考核时间：

2019年12月12日。

2、面试考核地点：

设计院二楼202会议室。

参加面试的人员须携带本人资格证书(身份证、大学英语考试成绩报告单或合格证等)原件及复印件、报名表、毕业生就业推荐表(适用于应届毕业生)、相关业绩材料(社会工作人员)等到我单位进行面试考核。

面试考核结束后，得分由高分到低分进行排序，按照岗位招聘人数和参加体检人员1：1的比例，确定进入体检人员名单。

面试成绩低于60分取消体检资格。若应聘人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，由考官对并列得分的应聘人员进行投票，投票结果确定为参加体检人员。

3、体检：面试合格的应聘学生，按规定进行体检，体检工作由我院组织实施。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。未按照规定时间和地点参加体检、复检的应聘人员，视为自动放弃。

4、考察：根据面试、体检结果，按照德才兼备、录用岗位要求的标准,对应聘合格学生进行全面考察。考察内容主要包括学生的政治思想、道德品质、学习成绩、遵纪守法等方面情况。考察结果及拟确定聘用人选报院党委会研究审核。

5、录用：面试、体检、考察合格的学生一经录用，与我院企业用户签订劳动合同，首次签订五年期限劳动合同。

南开区卫生健康系统

为满足南开区卫生健康系统事业单位补充工作人员的需要，南开区卫生健康系统2019年计划面向社会公开招聘130名事业单位专技岗及管理岗工作人员，具体岗位及需求如下：

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一、招聘对象

符合岗位要求的全日制普通高等院校2019年应届毕业生(含2018毕业尚在择业期且能够经人事或教育部门办理就业派遣手续的人员)和具有天津市户籍的社会人员。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍。遵纪守法，品行良好，就业观念端正，服从分配;

2.年龄要求：

应届博士研究生年龄在35周岁以下。应届硕士研究生年龄在30周岁以下。

社会人员报考专技岗(非应届)、管理岗(非应届)年龄在40周岁以下。具有中级及以上专业技术资格的应聘人员年龄可放宽至45周岁以下。

报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日。(例：35周岁以下，即指1983年12月9日及以后出生，其他年龄以此类推);

3.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件，专科应届毕业生需具有天津市常住户口;

4.具有岗位所需要的专业技能或执业资格条件;

5.具有正常履行岗位职责的身体条件;

6.符合回避的有关规定;

7.具有各招聘岗位所规定的其他条件。

(二)凡有下列情况之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚或正在接受立案审查的;

2.在公开招聘考试中被认定有考试作弊行为，在禁考期限的;

3.尚未解除党纪、政纪处分的;

4.在读的非应届毕业生;

5.现役军人;

6.社会人员近三年发生医疗事故或医疗差错者，年度考核不称职者;

7.法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。

三、招聘单位、岗位数量及岗位其他条件

详见《2019年天津市南开区卫生健康系统公开招聘事业单位人员计划》。

四、招聘信息发布

招聘公告于11月25日9:00在天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn)、南开区人力资源和社会保障局政务网(http://www.tjnk.gov.cn/rlsbj)、南开区卫生健康委员会政务网(http://www.tjnk.gov.cn/wjw/)发布。

五、报名与资格审查

本次考试报名与缴费均在网上进行。

报名与缴费网址：天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn)报名时间：12月9日9:00至12月13日17:00。

笔试缴费时间：12月9日9:00至12月14日17:00。

报考人员只能选报一个岗位，每个岗位的报考人数与招聘计划数之比

原则上低于3:1的不能开考。特别紧缺的专业，经报市人社局批准，可适当降低开考比例。审核通过已缴费且报考岗位不能开考的考生在规定时间内可以改报其他岗位。

改报时间：12月17日(星期二)9:00至16:00结束。

根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。请于2019年12月9日至12月14日(上午9:00-11:30，下午14:00-16:00)凭本人身份证及低保证原件及复印件，到中国北方人才市场307室(河西区友谊北路29号)办理减免考务费用手续。

报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员要在规定时间内缴费确认，笔试费用每科为45元。

笔试准考证下载打印时间：12月25日9:00至12月28日上午9:30。

六、笔试的方式与科目

笔试时间：2019年12月28日(周六)

(一)专技岗-卫生专业岗位、专技岗(非应届)-卫生专业岗位：

笔试科目为《医学职业能力倾向测试》和《医学综合知识测试》。

上午：09:00——11:00医学职业能力倾向测试

下午：14:00——16:00医学综合知识测试

(二)管理岗(非应届)-思政管理、专技岗(非应届)-其他专技：

笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》。

上午：09:00——11:00职业能力测试

下午：14:00——16:00综合知识

笔试采取闭卷纸笔作答形式。试题由市级专业考试机构命制。笔试考试全程委托市级专业考试机构组织。不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

报考人员可于2020年1月13日登录报名网址查询笔试成绩及资格复审相关事宜。

七、资格复审

面试前，进入面试的人员须要进行资格复审，由南开区卫生健康委进行。资格复审合格的人员进入面试;资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定要求进行资格复审的，取消面试资格。由此形成的人员差额，从同一岗位考生中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。递补考生需通过资格审查取得面试资格。现场资格复审时间为2020年1月14日至1月15日。

资格复审需带材料：

(一)应届毕业生：

1.报名表(A4纸正反面机打表)二份;

2.二代身份证原件、复印件一份;

3.学历证书、学位证书、医师规培合格证书原件、复印件一份;

4.户口本原件、复印件一份(仅专科学历报考者提交);

5.本人近期2寸免冠彩色照片1张。

(二)社会人员：

1.报名表(A4纸正反面机打表)二份;

2.二代身份证原件、复印件一份;

3.学历证书、学位证书原件、复印件一份，后取学历认证报告原件、复印件一份;

4.户口本原件、复印件一份(集体户口提交户口本的户口主页和本人页的复印件并加盖户籍管理部门公章);

5.工作经历证明，与用人单位签订的用工合同，现所在单位提供同意报考证明，社会保险缴费证明原件、复印件一份;

6.卫生部颁发的卫生专业技术资格证书、执业资格证书、执业注册证书，人力社保局颁发的专业技术资格证书等相关证件原件、复印件一份;

7.本人近期2寸免冠彩色照片1张。

持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，需具有教育部门的学历认证，必要时需提供我国驻外使领馆的有关证明。

资格复审合格人员2月10日后可登录报名网址查询面试事宜，按通知要求进行面试缴费和打印面试准考证。

八、面试

面试时间、地点以面试准考证为准。具体由区人力资源和社会保障局、区卫生健康委联合组织实施。面试为结构化面谈，试题由市级专业考试机构命制。

九、总成绩合成

(一)专技岗-卫生专业岗位、专技岗(非应届)-卫生专业岗位：

《医学职业能力倾向测试》满分为100分，占综合成绩25%，《医学综合知识测试》满分为100分，占综合成绩25%。

面试成绩满分为100分，占综合成绩50%。面试达不到合格线60分者不予录用。

综合成绩合成方法为：

综合成绩=(医学职业能力倾向测试成绩+医学综合知识测试成绩)÷2×50%+面试成绩×50%

(二)管理岗(非应届)-思政管理、专技岗(非应届)-其他专技：

《职业能力测试》满分为100分，占综合成绩25%，《综合知识》满分为100分，占综合成绩25%。

面试成绩满分为100分，占综合成绩50%。面试达不到合格线60分者不予录用。

综合成绩合成方法为：

综合成绩=(职业能力测试成绩+综合知识成绩)÷2×50%+面试成绩×50%

综合成绩满分为100分。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，综合成绩保留2位小数，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员，如仍出现并列情况，则一同进入体检。

十、体检和考察

(一)体检

面试工作结束后第5个工作日，报考人员登录报名网站查询是否进入体检，并按要求参加体检。

以综合成绩按照由高分到低分排序，按招聘岗位与进入体检人数之比1:1的比例，确定参加体检人员名单。

体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。放射岗位体检标准按照《放射工作人员职业健康管理办法》执行。非招聘单位原因未按照规定时间和地点参加体检、复检人员，视为自动放弃。因报考者体检未合格或自动放弃体检的，该岗位将按综合成绩由高分到低分依次递补。体检阶段递补按照招聘单位意见进行。

(二)考察

考察由招聘单位及其上级主管部门组织实施，做到全面、客观、公正。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

十一、公示

根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单，在天津市人才服务中心、南开区人力资源和社会保障局政务网、南开区卫生健康委政务网进行公示，公示期为7个工作日。

十二、聘用

应聘人员须按照通知统一办理报到手续，对于逾期不办理报到手续的人员，取消聘用资格。

招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用，试用期考核不合格的，取消聘用。

报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发﹝2009﹞126号)处理，并记入本人诚信档案。

十三、咨询、举报、投诉电话

政策咨询、岗位条件咨询：022-27429905

12月9日-12月13日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)

监督电话：022-87875315

网站咨询电话：022-28013603

西青区机关事业单位

为满足西青区机关事业单位编外人员用人需求，经研究，决定为部分单位公开招聘97名编外人员，经报名、笔试、面试、体检、考察、公示，确定聘用的编外人员与天津市北方人力资源管理顾问有限公司按规定程序订立劳动合同，派遣到西青区机关事业单位工作，具体岗位及需求如下：

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一、招聘对象及招聘条件

(一)招聘对象

符合岗位要求并已取得国家承认的毕业证书的社会人员。

(二)报考人员应当具备以下条件

1.18周岁以上、45周岁以下(1973年12月2日至2001年12月2日期间出生);

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.具有岗位所需要的专业或技能;

4.身体健康且具有适应岗位要求的身体条件;

5.具有高度的社会责任感和较强的奉献精神，并需自行解决上下班交通和住宿问题;

6.符合回避的有关规定;

7.具备招聘岗位所规定的其他条件。

(三)凡有下列情形之一者，不得报考

1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;

4.曾被辞退或开除公职的;

5.道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的;

6.在读的尚未取得毕业证书的学生;

7.其他不宜从事招聘岗位工作的。

二、招聘岗位查询

各招聘单位、岗位招聘人数及资格条件等详见《2019年西青区机关事业单位公开招聘编外人员计划表》，报考人员从2019年11月25日开始，可通过天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)、北方人才网(www.tjrc.com.cn)和西青人才网(www.xqrc.com.cn)进行查询。

三、报名和缴费的方式、时间及相关事项

考生报名和缴费均在网上进行。

网址：天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)。

报名时间：2019年12月2日9:00至12月4日16:00。

笔试缴费时间：2019年12月2日9:00至12月5日16:00。

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员应在提交报名申请后的24小时内随时注意查询资格审查结果，以免错过报名时间，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。报名审查通过并缴费后，不能退费，请慎重报名。

考试费用：报名时需缴纳笔试费用45元，进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，请凭本人身份证及低保证原件及复印件，于2019年12月2日至12月4日(上午9：00至11：30，下午14：00至16：00)到天津市人才服务中心307室(地址：天津市河西区友谊北路29号)办理减免考务费用手续。

四、考试科目、时间

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

笔试内容为《综合能力测试》，试卷满分为100分。

笔试准考证下载时间：2019年12月12日9:00至12月13日16:00。

笔试时间：2019年12月14日上午9:00至11:00。

报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加笔试。

2019年12月24日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

(二)面试

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，按招聘计划数与参加面试人数1:2的比例，确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:2时，按照进入面试的实际人数进行面试。

2019年12月25日9点至16点，进入面试人员需持身份证原件及复印件、户口本原件及首页和本人页复印件、学历证书原件和复印件等岗位要求的相关证明材料，退伍军人需持军人退伍证原件及复印件进行资格复审，具体地址详见资格复审通知，资格复审不合格的，取消其面试资格，未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。面试岗位出现空缺的，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

面试为结构化面谈，满分为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不予聘用。

面试时间：2020年1月4日。(具体时间、地点见面试准考证)

面试缴费和面试准考证下载时间：2020年1月2日9:00至2020年1月3日16:00。

报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

考试成绩的计算方法为：在面试成绩合格的基础上，以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。

笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

2020年1月10日，报考人员可登录报名网址查询总成绩及相关信息。

五、体检和考察

面试结束后，以考试总成绩从高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员名单。

体检由西青区人力资源和社会保障局组织实施，体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。

体检合格后，进入考察环节。考察由用人单位组织实施，考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料。

体检、考察结果不合格的，取消其聘用资格。

六、公示

根据体检、考察情况，对拟聘用人员在西青人才网上进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况。公示期为7天。

七、备案、聘用及待遇

公示期满后，没有影响聘用问题的，按照规定程序与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签订劳动合同，并派遣到天津市西青区机关事业单位工作，试用期不超过3个月(以签订劳动合同时间为准，由用人单位与天津市北方人力资源管理顾问有限公司协商确定)，试用期计入劳动合同期限。西青区招聘编外人员薪酬标准参照天津市有关工资标准制定，薪酬包括基本工资、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)、绩效奖和国家规定的正常福利。

八、递补

对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况，按相关文件规定，从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《中共中央组织部人力资源社会保障部国家公务员局关于印发

<公务员考试录用违纪违规行为处理办法>的通知》(人社部发〔2016〕85号)处理，并记入本人诚信档案。

咨询电话：022-28013603

监督电话：022-27925024

电话受理时间：工作日上午8:30~11:30，下午14:00~17:00。

滨海综合发展研究院

为更好服务于滨海新区发展改革，天津滨海综合发展研究院(以下简称研究院)通过此次公开招聘，引进博士研究生2名从事相应领域发展理论和政策研究，具体岗位及需求如下：

一、招聘对象

专业为统计学、国际贸易、世界经济博士研究生，共计2人，从事相应领域发展理论和政策研究工作，编制为事业编制专业技术岗。

二、招聘条件

报考人员应当具备以下条件：

1.具有较好的专业研究能力和学术水平，思想政治过硬，综合素质较高，具有创新意识;

2.事业心、责任心强，遵纪守法，能认真履行岗位职责;

3.在35周岁以下(年龄计算截止日期为2019年12月8日)，身体健康，英语六级或相当能力水平;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策;

6.具备招聘岗位所规定的其他条件。

三、发布公告

可通过以下渠道查询：

•滨海新区人社局网址：http://rsj.tjbh.gov.cn/、滨海新区发改委网址：http://fgw.tjbh.gov.cn/

•“新区智库”公众号。

四、报名与资格审查

报名表(点击阅读原文查看公告附件)通过研究院公用电子邮箱bhzhfzyjy@163.com进行投递。报名截止时间为2019年12月8日，简历投递有效时间以电子邮件接收时间为准，超过投递有效期的无效。资格审查自公告发布之日起，审查结果在48小时之内给予答复，逾期未收到回复的，考生自行可电询。资格审查全部完成后，由研究院电话通知审查通过的考生具体时间安排及相关要求。此次招聘不收取报名费用。

五、考核方式

此次公开招聘采取结构化面谈测评方式，不设笔试考试。研究院组织成立考核小组，由院内领导、主管单位人事工作人员和特邀专家学者等组成，对应聘人员岗位专业知识、业务能力和综合素质等进行综合量化考核。考核成绩保留1位小数，按分值由高到低排序公示。若考核成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，由研究院安排追加考核。考核成绩将于面试结束5个工作日内，发布在滨海新区发改委政务网站及“新区智库”公众号，公示时间为3天。

六、体检

考核成绩公示后，按照岗位招聘人数与进入体检人数之比1：1的比例，确定参加体检人员名单。体检由研究院自行组织实施。体检项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程，在区内具备职前体检资质的指定医院进行检查。体检在考核总成绩公布后两周内完成。考生因身体情况特殊，未能按照招聘程序完成体检的，招聘单位可根据岗位需要和考生的实际情况，确定合理延缓期限。

七、考察

考察采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。考察工作在考核总成绩公布三周内完成。

八、公示及聘用

根据报考人员的考核成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员信息在区人社局、区发改委网站及“新区智库”公众号进行公示。公示期为7个工作日。

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，我院按照规定程序办理聘用手续，并进行人员名册备案;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，带查清后再决定是否聘用。

九、递补

凡出现下述情形之一的，在情况出现后2个工作日内，经区发改委向区人社局提出书面申请，经批准后，按照考核成绩排名顺序由高到低依次递补，再依次组织体检、考察、公示等程序：

1.进入体检名单的考生因个人原因自动放弃的;

2.未按规定时间、地点参加体检，或体检结果不符合聘用岗位要求的;

3.经考察存在不宜聘用录取问题的；

4.公示期经人举报，存在违规违纪或不宜聘用录取问题的。

咨询电话：(022)66222944、(022)66222942

咨询时间：工作日上午09:30—11:30;下午14:00—17:00。

监督电话：022-65306187

中新天津生态城教育系统

中新天津生态城是中国和新加坡两国政府的战略性合作项目，是世界上第一座国际合作的生态城市。生态城自2008年开工建设以来，各项社会事业取得了长足发展，2012年秋季第一所学校顺利开办，学生人数增长百余倍，截至目前，已开办13所幼儿园、6所小学、4所中学，在校师生总数超过15000人。现面向2020应届毕业生，招教师（应届生）105人，转正税后年收入约17万（含公积金），具体岗位及需求如下：

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一、招考单位

（一）天津外国语大学附属滨海外国语学校（天津外大滨海附校）

由中新天津生态城管委会与天津外国语大学合作创办，是一所具有高水平外语特色的十二年制公办学校。其姊妹学校“天津外国语大学附属外国语学校”为全国最早一批外国语学校之一。天津外大滨海附校于2012年9月正式开学，目前由五个校区组成，目前已开设152个教学班，在校学生5858人，教职工535人。

（二）天津华夏未来中新生态城小学（华夏小学）

由中新天津生态城社会局与天津市华夏未来艺术小学合作创办，是一所具有艺体特色和国际化色彩的六年制公办小学。其姊妹学校“天津市华夏未来艺术小学”由原政治局常委李瑞环同志亲自提名。华夏小学于2016年9月正式开学，目前已开设21个教学班，在校学生738人，教职工71人。

（三）天津生态城南开小学（南开小学）

由中新天津生态城管委会与天津市南开中学合作创办，是一所六年制公办小学。时隔80年，南开小学于2017年9月在中新天津生态城光荣复校。学校承载历史重任，继承南开文化之精髓，并赋予它更加鲜活的时代特征；将培养“为国为民服务之公德和能力，具有健康体魄和创新思维”之南开公能好少年为学校的办学目标。目前已开设37个教学班，在校学生1378人，教职工126人。

（四）天津科技大学附属中学（筹建校，科大附中）

由中新天津生态城管委会与天津科技大学合作创办，是一所公办完全中学。科大附中将传承天津科技大学“尚德尚能、守正出新”之教育理想，担“立德树人、大国工匠”之教育使命，育走向世界的精英，打造成一所具有“科创”特色的优质完中校，计划2020年9月份正式开学，首年开设4-6个初中教学班。

二、报考条件

1.2020届具有派遣资格的毕业生

2.全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位，且第一学历须为全日制本科(非专接本)、学士及以上学位；“985”院校毕业生学历条件可放宽至全日制本科(非专接本)，中共党员优先 3.英语学科教师须取得英语专业八级合格证书；其他学科教师须达到全国大学英语四级425分及以上（音体美学科教师英语要求适当放宽）4.年龄在18周岁以上，35周岁以下5.语文学科教师普通话水平测试须达到二级甲等及以上，其他学科教师须达到二级乙等及以上6.应聘者所学专业和报考岗位相同或相近。

三、招聘工作安排

（一）宣讲及初面

请应聘人员携带一张一寸免冠证件照片及个人简历一式5份（按附件模板填写）参加宣讲和初面。通过初面人员现场领取笔试准考证，在规定时间内到天津市参加笔试。各岗位招聘计划数与进入笔试人数的比例低于1:3的，取消该岗位招聘或相应减少该岗位招聘计划数。

（二）笔试时间：2019年12月下旬（具体安排另行通知）。科目：教育综合测试（测试时间2小时），主要测试教师综合能力，包含教育学、心理学和职业能力测试等。此次招聘不以任何形式收取考试费用。不指定考试教材。

（三）说课（含答辩）按照笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加说课（含答辩）人数1:5的比例，确定各岗位进入说课（含答辩）人员名单。招聘岗位进入说课（含答辩）的人数达不到1:5比例时，按照该岗位参加笔试的实际人数进行说课（含答辩）。说课（含答辩）主要考察报名人员设计教学与实际授课的能力。说课（含答辩）测试时长为8-10分钟，说课（含答辩）测试内容为所报学科、学段教材。说课（含答辩）名单、时间和地点等情况请后续关注生态城管委会网站公告（https://www.eco-city.gov.cn/html/tztg/）。总成绩由笔试成绩50%、说课（含答辩）成绩50%核定。说课（含答辩）成绩低于60分不具备录用资格。

（四）体检根据总成绩，由高分到低分按照各岗位招考计划1:1的比例确定进入体检的人员名单，体检由教育主管部门统一组织，自行体检无效。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。进入体检人员名单及体检安排等相关事宜请后续关注生态城管委会网站公告（https://www.eco-city.gov.cn/html/tztg/）。

（五）签订三方协议拟录用人员名单请后续关注生态城管委会网站公告（https://www.eco-city.gov.cn/html/tztg/）。确定录用后，由生态城教育系统各学校组织安排签订三方协议。

四、薪酬待遇

拟录用人员正式入职后，试用期一般为6个月教师岗位：转正税后年收入约17万（含公积金），根据绩效奖金分配差异存在浮动

五、其它事宜

本公告未尽事宜，以生态城教体局与人社局解释为准。

咨询电话：

022-66196633（天津外大滨海附校）

022-25265306（华夏小学）

022-25265000（南开小学）

022-67289203（科大附中筹）

022-67289238（教体局）

022-66328703（人社局）

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