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你有问题要@市医疗保障局?来这说,给你答案!(附上期回复)

2019-12-09 15:49
来源:澎湃新闻·澎湃号·政务
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《阳光热线问政平台》由东莞市政府纠风办、东莞广播电视台主办,东莞广播电视台广播中心和东莞阳光网承办,是东莞最权威、覆盖面最广的网络问政和答政平台,共有180多个政府职能部门和机构上线,以“问政于民,问计于民,问需于民”为宗旨,以“构建政府民众连心桥”为根本。

该平台每周六上午10:30——12:00在东莞电台开通《阳光热线》栏目,邀请政府部门和窗口单位的负责人轮流走进直播室,现场解答市民反映热点、难点问题,解读法规政策,了解民意,纾解民困。

重磅消息来了,莞香花开联合《阳光热线》栏目,让粉丝深度参与当中!有什么咨询、投诉和吐槽,尽管说!

本期热点

今年,

东莞出台了哪些医保政策措施?

即将实施的“二次救助”政策

对贫困群众有什么特殊意义?

国家谈判的17种抗癌药

纳入医保目录的执行情况怎么样?

莞香花开的粉丝们!

有什么咨询、投诉和吐槽,

可以到留言区留言

(同时发送到后台并留下联系方式)

小编将从留言中选出有代表性的热点问题

提交到“阳光热线”,

直接解决您的问题!

12月14日上午10点30分,东莞市医疗保障局负责人带队走进“阳光热线”直播室,现场回答广大听众、网友的提问,并与大家进行在线交流。对于现场无法处理的问题,将在7个工作日之内做出具体回复。

(小编注:烦请各位小伙伴把问题多发一份到后台并留下联系电话,不然小编无法核实情况并告知回复结果。)

本期嘉宾

◆东莞市医疗保障局党组书记、局长邹联,

◆副局长黄志刚,

◆待遇保障科科长潘康涛,

◆医药价格和招标采购科科长刘镇荣,

◆医药服务管理科副科长陈德光,

◆待遇保障科一级科员梁倩君

(注:最终上线嘉宾名单以现场为准)

往期问题回复

上期问政东莞市工信局的小伙伴们注意了!你们提问已经有了答复!

(上下滑动查看)

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网友:随着科技的发展,日常生活越发智能化,已有民生事项可以网上办理,方便人民,请问办事大厅何时实行智能化网上办理,从实体窗口转化为网上窗口?现有什么行动促进智能化网上办理?方便我们,不用出门就能办牌办证

答:为畅顺政企沟通,及时解决企业诉求,我局建立专门针对企业发展全生命周期而服务的网络问政平台,东莞市企业公共服务平台(“企莞家”)。企莞家现已提供企业问题诉求处理、专项资金项目申报和金融超市等主要线上办理的服务。企业用户可从企莞家门户网站(im.dg.gov.cn)注册登录平台使用相关功能:一是企业问题诉求处理模块。该模块主要针对倍增企业、非公重点企业生产经营中遇到的政策、产业、土地、资本、人才等各方面问题,提供线上问题反馈渠道,系统会根据诉求类型自动分派到相应部门处理,企业用户可随时查看处理进度;同时,系统设定有限时督办和企业评价。二是专项资金线上申报模块。我局所有的专项资金项目都已经实现线上申请和审批等功能,项目进度在服务平台上可及时查看。三是金融超市模块。该模块为企业提供银行信贷、融资租赁、融资担保、股权投资的金融产品,线上产品可直接线上申请,其他产品通过线上申请线下对接。

2

网友: 公司是倍增企业,公司高管申请人才资助需要什么条件?

答:2018年骨干人才资助的申报期截止到2019年8月9日,目前市倍增办已形成资助计划并报市政府审批,相关资金预计年底前拨付。企业可以登录“企莞家”——“政策一站享”模块查阅《东莞市“倍增计划”试点企业骨干人才资助实施细则》、《关于〈东莞市“倍增计划”试点企业骨干人才资助实施细则〉的补充说明》等政策文件及申报通知。一、申报条件 (一)申报企业为当年度“倍增计划”试点企业,或市级协同倍增企业;(二)人员为企业技术骨干及中高层管理人员,或企业认为有突出贡献的人员;(三)人员与所在企业已签订1年及以上劳动合同;(四)已落户东莞的骨干人才优先。二、资助标准 骨干人才资助具体包括两部分:(一)地方贡献奖励。对符合条件的骨干人才,市财政按其上一年度实际缴纳的工薪收入个人所得税市级留成部分的80%标准奖励至个人,每人每年最高100万元。(二)个人住房补贴。对符合条件的骨干人才,给予每人每月2000元住房补贴。需要特别说明的是:如果申请人已经享受了我市“产业发展和科技创新人才经济贡献奖励”、“特色人才个税补贴”等相同类型的个人奖励或补贴政策,将按“就高从优不重复”的原则进行资助。三、指标分配 (一)规模方面。按企业认定为“倍增计划”试点企业(含名誉试点企业)、协同倍增企业前一年度营业收入规模分为3个扶持档次:营业收入10亿元(含)以上的试点企业,每家试点企业分配10名人员指标,每家协同倍增企业分配3名人员指标;营业收入2(含)-10亿元的试点企业,每家试点企业分配6名人员指标,每家协同倍增企业分配2名人员指标;营业收入2亿元以下的试点企业,每家试点企业分配3名人员指标,每家协同倍增企业分配1名人员指标。(二)效益方面。企业实际可用指标与其上一年度营业收入增长完成率挂钩,并以企业纳入“倍增计划”试点企业、协同倍增企业时的前一年营业收入为基础数。如未完成当年营业收入增长率要求但达到倍增计划年度考核要求的,按增长完成比例分配人员指标;未达到倍增计划年度考核要求的,不分配人员指标。另外,针对提前完成倍增任务的企业,在完成倍增任务的第二年开始,根据收入增长完成比例,在足额分配人员指标基础上,享有不多于50%的奖励指标。

3

网友:工厂生产LED灯架的,更新机械设备,有什么补贴政策?

答:我局对利用自动化生产设备进行“机器换人”技术改造升级的工业企业给予相应的自动化改造项目财政资助,尤其是购置先进智能装备,进一步减少企业生产用工总量,优化工艺技术流程,提高劳动生产率和产品优质率,实现“减员、增效、提质、保安全”目标的项目。企业可以登陆“企莞家”网站申报,2019年度项目的申报期至2020年1月31日截止,企业在申报期内24小时均可提交申报资料。(具体申报条件及资助标准详见《关于组织申报2019年度东莞市自动化改造项目财政资助的通知》

https://im.dg.gov.cn/imdg/jxgg/201907/89e7e1cca8b54a6fb1f4e78f20fbe3ec.shtml)

素材来源:东莞阳光网

原标题:《你有问题要@市医疗保障局?来这说,给你答案!(附上期回复)》

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