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这儿的职位,让你活成优质OL想要的样子

2019-12-11 13:47
来源:澎湃新闻·澎湃号·媒体
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求职圈,

最近刮起了一阵“新雇主经济主义风”

简言之,

一句话:

领导不听话,我就离职。

深言之,

随着职场女性地位逐年提升,

越来越多的女性成为成功的创业者

和资深的职场达人,

她们对职场和老板有了新的要求:

我的老板,

除了给我灵活的工作机制、

公平的竞争环境,

能否给我更加开放的跨级别沟通机制?

我在这儿,

如何提升个人核心能力,

把握更多职场机会?

如何拥有更广阔的职位晋升空间?

更关键的是,

我的公司能否确保

员工在人生不同阶段都能够取得

事业和生活的良好平衡?

女性在怀孕以及日常工作期间,

可否享有

“弹性工作时间”“带薪产假”“家庭关爱假”?

怎么样才能找到这种“别人家的雇主”呢?

作为关注女性职场生态,

倡导“她氧气”的职场生态,

竭尽全力守护女性求职权益的

中国妇女网

做了这样一件大事↓↓

中国妇女网联手中国领先的职业发展平台——智联招聘,

开展了

“你的工作,我来守护”女性就业专场活动,

只为帮你找到最受女性关注雇主的最佳职位!

入选的这些雇主都是通过

联合国妇女署《赋权予女性原则》制定标准,

重重选拔,

获胜的佼佼者哦!

点击下图即可跳转到专场活动中哦!

想知道有哪些优秀雇主入围吗?

想给他们投简历吗?

快点击上图!

小编偷偷透露:

她们可都是被誉为人力资源“奥斯卡”的

“最受女性关注雇主”哦!

在线即可投递简历!

ATTENTION !

前方心动预警!

最佳女性雇主在等你!

还不知道怎么在线投递简历?

看下面对话↓↓

求职者:听说最近有个叫“你的工作,我来守护”专题网页在帮助女性求职者找工作?

中国妇女网官宣:对,全国妇联旗舰网站中国妇女网联合中国最大职业发展平台智联招聘,共同开展的女性就业专场活动。集合智联招聘联手联合国妇女署并依据联合国妇女署《赋权予女性原则》制定标准,评选出的中国年度最佳雇主“最受女性关注雇主”奖项的获奖企业职位,旨在为女性提供更多更好的实现个体价值的平台。

求职者:在线就可以投简历吗?

中国妇女网官宣:对,网页上榜的都是最受女性关注雇主,点击你心仪的“优选职位”,就可以啦。

求职者:这个奖项听说由来已久,有多久?

中国妇女网官宣:奖项自2005年就设立了,已经有14年的历史啦。

求职者:网页的链接在哪里呢?我怎么才能找到?

中国妇女网官宣:有两个链接,都可以点击进入哦。

(PC端)

(移动端)

想在这样充满“她氧气”的职场生态里成长吗?

想和姐妹们一起变得越来越优秀吗?

想让爸爸妈妈再也不用叹气“孩子太忙,陪不了我”吗?

女人不必逞强,但得要强。

这儿的职位,老板都听话!

在这里,

拯救“没前(钱)途”和“不开心”

快来点击网页,

甩简历过来吧。

原标题:《这儿的职位,让你活成优质OL想要的样子》

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