代县“四重四零”加强组工干部队伍自身建设

近年来，代县县委组织部紧紧围绕建设模范部门、打造过硬队伍的目标，着力建设一支讲政治、重公道、业务精、作风好的组工干部队伍，通过“四重四零”不断加强自身建设，为全县经济社会发展提供坚强的组织保障。

重学习强思想，工作程序实现“零”疏忽。代县围绕组织工作要求，坚持个人自学与集中讨论、理论辅导与集体讨论、日常学习与专题培训相结合，通过撰写心得、交流座谈等多种形式，帮助组工干部主动学习、深刻领会、全面把握习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想，不断提升组工干部的理论水平和业务素养。努力促进全体组工干部在处理业务工作时，按照上级政策、制度要求，严格履行各项既定程序，特别是在干部考察、发展党员等方面，做到对照标准、反复思考，执行程序不走样。

重执行强督办，工作落实实现“零”延误。代县严格执行请示汇报、督查督办等工作制度，系统谋划全年工作，制定任务分解表，加快工作进度，并定期汇报工作完成情况，实时推进工作，促进全体组工干部提高工作效率，各项工作力求在规定时间内保质保量完成；作出的承诺在约定时间内兑现，不随意拖延或更改时间，树立言必信、行必果的工作作风。

重实践强素质，履行职责实现“零”失误。代县安排组工干部积极参加各项重大活动，在实干中培养组工干部的统筹谋划、整体部署、衔接沟通、整合协调等能力；促进全体组工干部熟练掌握各项业务技能，在对上汇报、对下服务上，不允许出现任何差错；在服务基层，对下指导工作时，不讲外行话，不出现任何明显失误。

重操守强作风，严明纪律实现“零”违反。代县要求组工干部始终保持敬畏心、平常心，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，增强政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律，时刻保持如履薄冰、如临深渊的警觉意识，始终坚持不放纵、不越轨、不逾规。促进全体组工干部在工作中严格执行各项纪律，树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。

（来源：忻州在线·忻州日报 侯晓菲）