晋源区四项举措让农民工不再“忧薪”

12月30日，从晋源区人社局获悉，自根治欠薪冬季攻坚行动开展以来，晋源区从严从快开展隐患排查和执法检查，强化制度落实和宣传培训，切实维护劳动者合法权益和社会稳定，让农民工不再“忧薪”。

今年以来，晋源区把根治拖欠农民工工资问题作为一项重要政治任务和民生工程，在前期摸排的基础上，根据实际情况，以四项举措为抓手坚决打赢治欠保支攻坚战。紧抓重点领域，全面排查在建工程，建立台账，做到底清数明，对发现的拖欠隐患确定专人负责、限期解决。强化普法宣传，通过发放宣传资料，集中培训和宣讲国家和省、市、区根治欠薪的政策制度和当前形势，营造不能欠、不敢欠的良好氛围。严查风险隐患，及时约谈建设单位和施工单位负责人，确保资金到位，优先保障农民工工资。密切协同联动，同住建、信访、公安、镇（街）等密切配合，严厉打击恶意欠薪行为，活动开展以来已对山西风驰豪越汽贸有限公司、山西亲子悦家政服务有限公司两起涉嫌拒不支付劳动报酬案件移送公安查处，并列入拖欠农民工工资“黑名单”向社会公布，进行联合惩戒。

截至目前，共下达询问通知书26份，责令改正决定书23份，行政处理和行政处罚决定书7份，解决拖欠工资案件5起31.5万元，涉及农民工42人，用实际成效，切实维护广大农民工的合法权益。（ 杨润德 车涛）