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【抓双战 促双赢】临川万名乡村干部变身招工“保姆"!
抚州发布
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目前,项目和企业陆续复工复产。但是,受疫情影响,在复工复产的过程中,遇到不少困难和问题。其中,招工难是最大的“拦路虎”。
如何有效解决这个难题,从而使项目和企业真正实现全面复工复产并达产达标?临川区委、区政府想企业之所想,针对大部分外出农民工仍然滞留在家中的招工最佳时机,及时发动全区1万余名乡村干部,让他们在防控的同时“变身”招工员,走村入户为园区和项目招工。要让长期在外务工的村民留下来工作,除了大力宣传和有力引导外,做好服务工作是关键!临川区各乡镇纷纷推出暖心举措,请来“招工专班”,开到村民家门口,接到企业大门口。在乡村党员干部的努力下,该区村民纷纷放弃外出的打算,与园区企业签订就业协议,招工初见成效。
“这家企业好,我们两口子今年不出去了,星期一就来上班。”2月22日下午,东馆镇刘村村民刘平光两夫妇在参观临川高新科技产业园后,马上与园区的国丰电子科技有限公司签订就业协议。刘平光夫妻俩一直在福建务工。往年,他们一过完春节就会出去工作。今年,由于防控的需要,两人仍然在家。“我们也考虑在家乡找工作,因为孩子大了需要照顾。” 刘平光的妻子周忠荣说,虽然在外面打工工资待遇还好,但是总牵挂家中的孩子。
就在刘平光夫妻左右为难的时候,村干部刘建华来到他家里,为他们今年的务工方向送来“定心丸”。
“这段时间,我每天在上户做防控工作的时候,专门加了一项招工的事情。”刘建华是刘村的村主任,他从早到晚,变身“招工保姆”,专门针对长期在外务工的村民开展招工工作。招工需要策略。为了让更多的人留下来务工,刘建华做足了各项前提工作。他先是参加了招工网上培训,并且对园区所有企业的招工信息、工资待遇和工作条件都进行了详细了解。此外,他还对村里的外出人员进行了全面登记,及时了解他们的意愿和想法。做足准备,方能取胜。许多准备外出的村民在刘建华的动员下,纷纷放弃外出的打算,希望在家门口工作。在东馆镇,像刘建华一样,120余名镇村干部秒变“招工保姆”,带着招工宣传册和招工宣传视频走村入户。2月22日,该镇有54名长期在外务工的村民决定到家乡的园区应聘。
防控期间,出门还需谨慎。该镇请来“招工专班”,开到每个村民的家门口,将他们一一送到临川高新科技产业园参加招聘。“真没有想到,我们家乡的企业这么高大上。”当天下午,该镇54名村民在参观和了解了企业的情况后,全部与企业签订了就业协议。
目前,在临川区,像东馆镇一样,20余个乡镇场的万余名干部奔走在村组一线,让3000余名村民改变外出想法,支持家乡发展。
(特约记者 章晋辉)
原标题:《【抓双战 促双赢】临川万名乡村干部变身招工“保姆"!》
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