故城县青罕镇小胡同里有大管家

村里每个胡同都有“胡同长”，胡同里设置了“胡同长责任牌”，村民可以随时可以举报“脏乱”现象，有什么纠纷、难事，或者对村里的工作有何建议也都可以反映。这是近段时间以来，衡水市故城县青罕镇高质量开展“胡同长”管家作用队伍建设的缩影，长期以来，该镇持续创新强化管理、确保“胡同管家”队伍成为创新基层治理的重要力量。

“对我这个胡同要做到无垃圾，无杂草、环境清洁卫生，在此邻里和睦工作要做好，贫困户及困难群体要帮扶到位。”胡同长赵文兴说。

据了解，今年以来，故城县青罕镇以聚焦基层治理、服务群众、强化村民自治为出发点，以统筹推进农业农村各项工作为落脚点，以加强党的建设为根本目标，探索“人人有责、人人尽责、人人享有”的乡村治理模式，创造性地在全县率先推行胡同长包联制度，按照“政治过硬、敢于担当、群众基础好、威信高、热心群众工作”的原则，经由村“两委”推荐，本胡同村民同意，镇党委、政府批准，全镇24个村共推选出胡同长545名。

故城县青罕镇党委书记杨洪霞介绍，青罕镇深入贯彻党的十九大精神，严格落实故城县委县政府“六年六发展”战略部署，以推进高质量快速发展为目标，在24个行政村推行“胡同长”制管理模式,带动广大党员群众踊跃参与村庄工作，实现精细化管理在基层的全覆盖，形成轰轰烈烈的基层共治共享局面，群策群力办好“群众家门口的事”，推动镇村各项工作顺利开展和全面落实，共同打造美丽富裕的美好家园。充分发挥党建引领作用，通过村民自荐、村党支部推荐、民主评选等方式，在村里的每个胡同选择一名“胡同长”，设置了“胡同长责任牌”，让群众随时可以举报“脏乱”现象，村民有什么纠纷、难事，或者对村里的工作有何建议都可以通过他们来反映，成为村与户联系的纽带和桥梁。在下一步的工作中，青罕镇将继续坚持支部引领、党员带头、全员参与的长效工作机制，共同推动青罕镇各项事业的快速健康持续发展。（记者：耿阳）