为“女”服务！珠海这三个“妇女之家”太优秀

近日，广东省第三期优秀“妇女之家”示范点揭晓，珠海市三个优秀“妇女之家”上榜，分别是香洲区前山街道福石社区“妇女之家”、高栏港经济区平沙镇“妇女之家”、斗门区斗门镇小濠冲村“妇女之家”。

在省、市、区妇联和珠海各级政府的指导和支持下，经过三年来的不断打磨，珠海市共有20个“妇女之家”表现优秀，其中，上述三个“妇女之家”更是脱颖而出，成为具有自己特色的基层妇女群众优质服务平台。

福石社区“妇女之家”

打造妇女e家，形成“双网”联动

福石社区“妇女之家”将妇联组织触角延伸到互联网，提供指尖便捷服务，推进网格服务。组建由执委、代表、志愿者组成的5个妇女网格小组，及时收集转发民情信息。同时搭建“妇女e家”，将“妇女之家”嵌入互联网平台，与线下妇女网格小组相融，对话妇联网格成员，形成“网格+网络”的双网联动。

3年来，“妇”联网采集妇女信息349个，收集民情200余件，维权、个案跟踪53件，处理来信、来访56起，处理调解纠纷75起，转介4起，办结率100%。   

多方联动，撬动资源新高度

成立社区家长学校。聘请家庭公益讲师为校长，与学校签订共建协议，51名教师走进社区，助力新时期家庭教育。推动家文化建设。首推家庭公约，开展好婆媳评选等活动，植入家风理念，倡导新风尚。铸造特色品牌。成功打造“幸福E家”、“福朗会”等项目。

三年来，福石社区“妇女之家”开展活动近3千场，服务过万人次，有效提升妇女的幸福感。

巾帼脱贫行动，帮助妇女实现就业

推进巾帼脱贫行动，鼓励社区妇女参与经济社会发展，利用智慧平台等新网络载体，向贫困、再就业困难妇女进行政策帮扶，并开展技能培训、成立就业孵化基地等，帮助妇女实现就业。

平沙镇“妇女之家”

吸纳优秀女性，强化基层妇联队伍

始终坚持党建带妇建，镇党委将妇联工作纳入整体工作布局，每年定期召开会议研究妇女工作，镇主要领导每年调研妇女儿童工作。

精心选拔培育妇联执委，注重将农村致富女能手、“三八红旗手”以及医生、教师、女企业家等优秀女性吸纳进基层妇联队伍，组成了一支27人的镇妇联执委和63人的社区妇联执委队伍。

创新工作方式，激发巾帼潜能

创新落实妇联执委轮值制度，挂点到村（社区），建立妇女议事会，参政议政妇联执委达117人次，跟踪落实率80%以上，对村（社区）妇联执委履职起到带动引领作用。

通过专题讲座及外出交流学习，对新任社区“两委”女干部和社区妇联执委开展政治理论和业务能力培训，并促进镇“两新”“两岗”妇女组织和社区“妇女之家”规范化、制度化建设。

围绕中心工作，凝聚奋进力量

推动多方参与共建共享，积极争取各级妇联和镇党委支持。充分调动社会资源，形成镇妇联总体部署，社区妇联协助，社会组织运营，执委和志愿者参与的多方协作模式。

大力推进“乡村振兴巾帼行动”，组织全镇社区开展巾帼科技下乡服务活动；鼓励妇女积极参与乡村振兴“三清三拆三整治”行动；组织妇女参加大型招聘会，重点帮扶“4050”人员就业。

积极开展公益服务，组织专家讲师团及志愿者队伍进行宣讲活动；成立平沙镇为民慈善基金，帮扶困境儿童和困难妇女500多人次。

小濠冲村“妇女之家”

坚持党建带妇建

小濠冲村“妇女之家”项目采取“党建带妇建，三建三行动”工作方式，开展“为党+”系列工作，通过区、镇、村三级妇联积极联动，瑞众社工协助，依托小濠冲党史教育基地的优质平台，以党组织引领，妇女群众为主体，把基层妇联建设成为党联系广大妇女群众的桥梁和纽带。

结合本地特色，深化组织建设

阵地建设，结合小濠冲美食文化传统，建立小濠冲“乡味厨房”，以美食汇聚乡情民意。

机制建设，建立市、区、镇、村妇联和社会组织五级联动机制，保障了小濠冲妇女之家运营顺畅。

队伍建设，建立村内妇女和村民的自我服务队伍。项目发挥村里妇女党员的带头作用，组建“向阳花巾帼党员志愿服务队”，开展困境家庭关爱和学雷锋活动等，擦亮了党员的先锋模范名片。

做好带头作用，开展特色行动

头雁行动，村党委书记、村妇联主席积极参与一线服务活动，当“讲师”、做“导师”，带领村两委班子和村妇联执委参与项目服务，发挥“领头雁”作用。

关爱行动，项目团队通过调研了解妇女和群众的实际需求，开展了寻找最美家庭、“幸福平安家·维权进万家”、留守妇女和困境儿童零距离等关爱活动。

传承行动，结合小濠冲党史教育基地优质平台，开展传承红色基因夏令营、巾帼红色导赏员培育。