卧龙区：“三抓三促”发挥第一书记作用助力脱贫攻坚

抓任务细化，促能力提升

围绕抓党建、抓扶贫、抓发展，细化职责任务，把建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平等职责具体化、项目化，每年对标考核，确保落到实处。抓牢抓实任职培训、专题培训，定期召开座谈会，深入谈心谈话，两年来开展脱贫攻坚、乡村振兴等各类培训20余次，让第一书记知职履责、能干会干。

抓管理考核，促履职尽责

出台《卧龙区驻村第一书记管理办法》，对考勤请假、工作报告、考核奖惩等做出具体规定。严格区乡为主、多方共管的工作机制，建立“5天4夜”、手机打卡制度，通过实地考察、电话抽查、微信定位、智慧党建大数据平台轨迹监测等方式督促第一书记坚守岗位、严守纪律。今年以来，区委组织部先后6次对157名新老驻村第一书记、工作队员在岗在位情况进行督查，通报无故不在岗的第一书记5人次，严肃工作纪律。

抓支持保障，促干事创业

落实第一书记经费保障，每人每天生活补助100元，工作经费每年1万元，专项扶贫资金每年10万元。统一办理人身意外伤害保险，每年进行健康体检，解除第一书记后顾之忧。结合年度考核，驻村第一书记和工作队员中的科级干部，优秀指标按30%比例把控。疫情期间，区委组织部领导班子为驻村第一书记和工作队送去口罩、酒精、方便面等防疫物资和生活用品，助力打赢疫情防控阻击战。在电视台、网络等媒体开设《我的扶贫故事》《第一书记与脱贫攻坚》专栏，集中展示第一书记感人事迹和有效做法，市区媒体对20余名先进典型进行宣传报道，进一步激发内生动力和担当精神。（王珠 邢伟凡 林冰）

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