鄞州法院携手交警、仲裁委，推动道交、劳动案件快速处理！

今天上午，宁波鄞州区人民法院迎来了两场特别的签约仪式。

为方便当事人尽快处置道路交通事故赔偿纠纷及劳动争议纠纷，推进民事诉讼程序繁简分流改革工作，实现简案快审目的，5月12日上午，鄞州法院与宁波市公安局交通警察局鄞州大队、鄞州区劳动人事争议仲裁委员会分别就加强交通事故案件审执工作、劳动争议案件裁审工作举行了签约仪式。

鄞州法院联合宁波市公安局交通警察局鄞州大队，着眼于优势互补、双向配合、合力解纷，就加强道路交通事故案件审执工作、合力推进民诉改革签订合作协议，共同携手推动交通事故赔偿纠纷迅速、高效化解。

秘籍一

确立诉源治理联动机制，通过“诉前调解+司法确认”模式，优化道路交通事故纠纷的司法确认绿色通道。

秘籍二

在事故处理时，建议各方当事人选择通过移动微法院等智慧法院平台开展在线诉讼活动，确认事故双方送达的手机号码，同意采用电子送达方式送达和接收包括但不限于起诉状副本、答辩意见、证据材料、裁判文书及其他相关诉讼材料。建构在线立案、在线证据交换、在线庭审、电子送达等常态化电子诉讼模式，实现无纸化诉讼全过程。

秘籍三

扩大道路交通事故小额程序的合意选择适用范围，对诉讼标的为人民币5-10万元之间的交通事故纠纷，建议当事人一致同意适用小额诉讼程序进行审理，实现纠纷快速化解。

秘籍四

在事故处理时，各方当事人可选择同意法院适用书面审理。

秘籍五

确立“立、审、执”绿色通道，加强审、执工作的沟通与协调。

为方便当事人尽快处理劳动争议纠纷，鄞州法院与鄞州区劳动人事争议仲裁委员会就关于加强劳动争议案件裁审工作、合力推进民事诉讼改革签订合作协议。

1

扩大劳动争议纠纷小额程序的合意选择适用范围，在劳动仲裁阶段，对欲向人民法院起诉的5-10万元的案件，当事人可以选择适用小额诉讼程序进行审理。

2

对欲向人民法院起诉的当事人，在仲裁阶段可同意选择通过移动微法院诉讼平台开展在线诉讼活动，确认送达手机号码，同意采用电子方式送达和接收诉讼材料。

3

确认劳动争议支付令督促程序，畅通劳动者依法维权渠道。劳动者依据《劳动合同法》第30条的规定，持工资单、欠条等证据，以用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬为由向法院申请支付令的，法院应当依法发出支付令。劳动者依据《调解仲裁法》第16条的规定，以用人单位未依调解组织出具的调解协议支付相关款项为由向法院申请支付令的，除调解协议违反法律法规强制性禁止规定外，法院应当依法发出支付令。

来源：宁波鄞州法院

原标题：《鄞州法院携手交警、仲裁委，推动道交、劳动案件快速处理！》

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