妇工在线 | 打通“最后一公里”、激活“基层最末稍”——记九江市妇联全面推进村妇女小组长配备参与基…

2020-05-13 02:46 来源:澎湃新闻·澎湃号·政务

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为贯彻落实习近平总书记关于妇联工作的重要讲话精神,进一步落实中央、省群团改革精神,深化妇联“减上补下强基础”改革,组织、激励和支持广大妇女为打赢疫情防控人民战争,发挥妇女参与基层社会治理的独特作用,市妇联在学习赣州经验的基础上,结合工作实际,积极探索在共青城市的试点,并逐步向市各县市区推广。经过层层动员,五级联动,市县乡深入基层一线调研督导,截止目前,我市村妇女小组长配备工作已全面完成,实现了各县市区配备“全覆盖”,全市共配备妇女小组长22362名,配备率100%。
各县市区严格按照省市妇联要求,积极主动作为,制定下发工作实施方案,联合各级党委政府召开配备村妇女小组长工作推进会,科学确定村妇女小组长设置标准、产生方式和主要职责,准确把握配备工作的时间节点和任务要求,及时推进宣传发动、组织实施等各环节工作,确保村妇女小组长配备工作落地见效。
妇女小组长源于群众,更立足于群众,全市村妇女小组长在各级党组织和各级妇联的领导下开展工作,履行职责,全力当好政策路线的“宣传员”、社情民意的“信息员”、乡风文明的“先行员”、矛盾纠纷的“调解员”、妇女致富的“引导员”、排忧解难的“服务员”。她们积极倡导文明乡风、良好家风、淳朴民风新风尚,不余遗力的贡献巾帼力量,尤其是在新冠肺炎疫情防控期间,她们巾帼不让须眉,奋不顾身投入疫情防控工作一线,主动值守、广泛宣传,积极引导广大群众爱护自身健康,充分展现了新时代九江女性的无畏精神,第一时间筑起守护群众安全的防护线,她们就是九江市优秀村妇女小组长。
市委市政府十分重视对村妇女小组长的配备和待遇落实情况,经市委常委会议专题研究,妇联、财政、民政等部门积极协调,推动我市出台了《关于进一步深化基层妇联改革在全市配备村妇女小组长工作的通知》,建立教育培训机制、工作交流机制、关爱帮扶机制,考核激励机制、经费保障机制等五个机制,由各县(市、区)财政落实村妇女小组长工资待遇,县乡两级列入财政预算,参照现有村民小组长实际年收入的70%执行,由乡村妇联协调发放,保证人员配备后留得住、愿做事,在基层治理中发挥好“六员”作用。
听听村妇女小组长怎么说
都昌县北山乡素仙村妇女小组长王菊霞:
自从被推选为妇女小组长以来,我参与了30余户家庭的疫情防控期间的宣传和劝阻,每天到村庄上观察有没有群众聚在一起打牌、是否带了口罩,劝说他们少出门、不要聚餐,做好房前屋后的卫生清洁。随后,按照村委会要求,我们开始入户宣传及时播种早稻,开展春耕生产,保障粮食生产。通过乡里对我的培训,我懂得了更多的知识,增长了见识。以前天天在家带小孩子,感觉自己没什么用处,有时心里还不痛快,现在我觉得充实了很多,性格也开朗些。孩子说,妈妈变了,每天很有活力,并帮助了不少村民,是他学习的榜样。
永修县白槎柳杨村柳杨组组长李梅:
自3月底通过村两委和村妇联执委推荐我当妇女小组长以来,我深切体会到了我身为一个妇女小组长的荣誉感,也很自豪。这几年农村发生了很大的变化,特别的农村环境方面有很大的改善,现在我们也像城里的人生活一样,垃圾入篓,还有专门的运送,现在环境比以前好的多,其实我家以前有一个老土坯房,我就存有私心,不想拆,但现在我是妇女小组长,不但我家的要拆,还要做别的家庭的工作,我们要更好的起到带头作用,打心里就会产生荣誉感。我们这些在家的家庭主妇在家其实承担的家庭责任很重要,包括家里卫生,家里小孩的教育,安全教育,孝敬父母,家庭矛盾等,有很多事情都是我们的男组长很难做到很细致入微的,我们女组长就能很好的发挥我们的这方面的优势,另外通过每个小组长选妇女小组长这个工作,在很大程度上,也提高了我们妇女的地位,今后,我们要更好的投入到我们的工作当中去,把我们的村组搞的更好。
都昌县徐埠镇高桥村长管舍小组妇女小组长袁小梅:
我觉得我虽然是个村妇女小组长,在开展工作以来,我还是觉得工作责任还是蛮大的。组里有的人家里有矛盾吵架不合,我听说了会立即上门调解劝说;有的婆婆年纪大,两代人教育小孩子观念不一样,我同时都会去做婆婆和媳妇两个人的工作,劝导她们相互理解。虽然调解过程存在不少困难,但每次都用自己的耐心积极调解,最后调解结果是好的,我的心情也特别好,觉得小组长这个身份挺有意义的。
武宁县新宁镇茶场社区董永兰、蒋爱萍:
我们村妇女小组长在村妇联的组织下,带领农闲妇女在茶叶合作社来采茶、烘炒,互相学习,提高技术,收入还可以。我们村公德银行打分评比要征求我们的意见,因为我们了解我们管的每家每户的情况,村里家庭有什么事也会来找我们。我觉得担任这个工作还是蛮有意义和价值的,大家都尊重我们。除此之外,希望上级妇联帮我们提供一些好的建议和渠道,我们希望还做一些来料加工的活,增加收入。我会充分利用每一次的工作培训,提高自己的见识,学习不同的知识,尤其是家庭教育方面的知识,在工作的同时努力把我孙子的习惯培养好,做到工作生活两不误。
武宁县官莲乡东山村李屏莲:
接到村妇联黄主席的电话说推荐我来当村妇女小组长,我既高兴又有压力,我乐意做些公益的事。乡里对我们进行了培训,叫我们要参加政府中心工作的家庭动员,参与处理矛盾纠纷,开展妇女活动。正月里,我们开展了网上厨艺大赛,现在又在学习大棚蔬菜种植技术,这些都很有意义,使我的退休生活重新找到了价值。
修水县义宁镇福湾村第十村民小组妇女小组长陈晚珠:
我原来在加油站工作,还热爱做公益。现在被推选为村妇女小组长,我觉得这个身份特别有意义,这样我就能更好的为大家做好事了。村里有什么工作生活动,我们来帮忙组织;妇女有什么意见,我们可以帮忙反映。作为村妇女小组长,我还介绍了15名失地妇女进行就培训,后来帮助他们在家门口就业。我觉得成为妇女小组长既让我充实,也因为帮助了他人而感觉快乐。
来源:市妇联宣传部

原标题:《妇工在线 | 打通“最后一公里”、激活“基层最末稍”——记九江市妇联全面推进村妇女小组长配备参与基层社会治理工作(一)》
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