全国两会胜利闭幕，一起来听听我省社员的履职好声音吧！

5月27日下午，全国政协十三届三次会议在北京人民大会堂举行闭幕会。

5月28日下午，第十三届全国人民代表大会第三次会议在北京人民大会堂举行闭幕会。会议表决通过各项决议草案、法律草案和决定草案。2020年全国两会落下帷幕。

让我们来回顾一下参会的我省九三学社社员的部分议案、提案、建议和发言，听听他们的履职尽责好声音。

全国人大常委会委员、省人大常委会副主任、社省委主委姒健敏参加浙江代表团讨论时建议，要认真研究、积极探索、顶层设计，建立自上而下、上联国家下至地级市的CDC（疾病控制中心）系统，并将县级市CDC归并到地级市，以集中资源和力量。同时直接接管各级各类医院的防疫保健科，加大对包括传染病、职业病和精神病健康保健在内的公共卫生相关疾病的预防和保健。

推动制造业升级和新兴产业发展；提高科技创新支撑能力；深入推进大众创业万众创新……政府工作报告提出的诸多目标都离不开人才支撑。此次参会，全国政协委员、九三学社浙江省委副主委盛颂恩带来了一份关于优化支撑服务体系、加快海归高科技人才引进的提案。

盛颂恩认为：受疫情影响，国际形势更加复杂多变，国际间科技产业合作遭遇障碍，人才竞争更显激烈，这也是广纳天下英才的机遇。

“重赏之下必有勇夫”，但一味重物质供给并不是关键，引才贵在引“心”，贵在以“全链条”服务优化人才“生态圈”。人尽其才方为才，拥有一片干事创业的舞台尤为重要。各地在引才“关口”应当精准施策，强化需求导向，以质量论英雄，集中力量引进本地优势产业和重点发展领域的人才，保障研究成果在当地落地开花。

盛颂恩提出：技术研发应用、科技成果转化、市场投放推广、融资上市壮大……引进人，更要用好人，把人才服务融入到人才发展的全周期。既服务人才创业创新的“大事”，也关注人才闹心烦心的“小事”，让海归高科技人才安心工作、专心发展、开心生活。

全国人大代表，九三学社浙江省委副主委、杭州市委主委罗卫红在接受新华社记者采访时表示：她在本次全国人代会上提交了《建议完善区域信用监管机制，助推长三角区域信用一体化建设》的建议和“关于提请全国人大制定《社会信用法》”的议案。

据悉

罗卫红认为，“信用长三角”在制度标准、信息互通、信用监管、市场发展等方面仍存在着许多碎片化问题，一体化进程推进缓慢，主要表现在：制度标准存差异、信息共享缺融合、信用监管难联动、市场发展不平衡。

为此，她建议：

第一，发挥区域制度创新的先行优势，加快实现区域信用规制“一体化”。

充分发挥改革创新在长三角一体化发展中的示范引领作用，打破行政壁垒，积极推动区域一体化的制度建设和标准体系建设。

第二，发挥数字经济发展的领先优势，加快实现区域信用信息“一体化”。

建议发挥大数据、人工智能、区块链等领域优势，在长三角地区率先构建统一的社会信用信息应用体系。要建立统一信息归集机制，建设统一信用大数据中心，建立统一信息开放机制。

第三，发挥行业信用监管的先行优势，加快实现信用监管“一体化”。

建议在长三角区域先行实现全行业信用监管，助力推进区域一体化监管应用体系。要施行统一联动惩戒机制、统一分类监管机制、统一联合监管机制和统一信用修复机制。

第四，发挥区域联动发展的优势，加快信用市场“一体化”。

建议加大市场规范和培育力度，做好信用服务产业发展的文章，开展区域服务市场规范管理试点，构建长三角征信大平台，开展应用场景创新示范，加强市场主体培育和政策供给。

第五，发挥体制机制优势，加快形成信用“一体化”推进合力。

长三角信用一体化建设，需要各方坚决破除制约一体化发展的行政壁垒和体制机制障碍，凝聚共识、合力推进。

在今年的全国两会上，全国政协委员、丽水市中医院名誉院长、九三学社社员雷后兴带去了三份提案，其中之一便是《关于加快统一全国社保信息系统，尽快实现全国联网的提案》。

雷后兴认为，在当前社保参保人数增长，人员流动性增大的同时，重复参保、重复领取待遇的情况也随之而来。他认为，之所以造成这种乱象，是因为还未建立全国统一的社保数据库。以前各地的社保数据库都是由自己筹资建设，有各自为政的现象，产生了信息孤岛。

为此，他提出了三点意见：一是要加大信息化建设的力度，建设统一的社保数据库，实现跨统筹区的社保信息采集、处理、传递和查询的功能，避免重复参保的现象；二是加强数据库的维护工作，及时更新陈旧的数据，让参保人的真实信息得以反馈；三是利用互联网+大数据的建设，实现跨地区联网及信息的共享，方便群众办事。

“有数据统计，77%的医生一周工作超过50个小时，至少25%的医生一周工作时长超过80小时，超过40%的外科医生日均手术时间超过8小时。超负荷工作让很多医务人员身体透支，诱发疾病甚至猝死。医护不仅高负荷工作，而且也是高风险职业。”全国人大代表、衢州市柯城区人民医院副院长、九三学社社员陈玮在全国人代会上接受记者采访时说，除了生理损害，医务人员也受到医患关系紧张等来自社会精神层面的损伤。

然而高风险与回报不成正比。陈玮了解到，在我国，公立医院人员支出占总支出的30.6％，而在发达国家，公立医院薪酬支出一般占其总支出的60％左右，是最大的支出项目; 国外医生诊疗费远高于药品和耗材……

陈玮说，希望能尽快出台关爱医护人员的长期政策，提高医务人员的劳动价值，调整劳务性收费如各项评估、监测、治疗等费用；财政每年给予医院一定比例补贴，避免基层医院因收入不足而降低了医护人员收入甚至裁员；给予医务人员减免部分税收或提高起征额……

“医务人员是十分宝贵的医疗资源，为了大家的健康，为了更好的未来，请给予医务人员足够的保护，给予医务人员最起码的尊重和保障。”陈玮呼吁，期盼提高医务人员积极性的各种举措再“实”一些、“细”一些。

原标题：《全国两会胜利闭幕，一起来听听我省社员的履职好声音吧！》

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