和龙市公安局古城里边境派出所多措并举扎实做好辖区矛盾纠纷预防化解工作

为深入贯彻“百万警进千万家”活动具体要求，和龙市公安局古城里边境派出所以创建“枫桥式公安派出所”为工作目标，多措并举全面开展矛盾纠纷排查化解工作，确保辖区安全稳定。

一、深入走访排查，及时掌握主动。以“一标三实”基础信息采集为契机，从源头预防着手，组织民（辅）警深入辖区边远村屯、宾馆旅店、养殖行业和场所，结合治安检查开展法律法规宣传等工作，加强社情民意摸排，广泛收集第一手资料。加大社区民警沉入社区的深度，通过加强群众工作，认真倾听群众呼声，提前掌握可能影响辖区稳定的各类不安定因素，为化解措施的有效跟进赢得主动。

二、深入宣传教育，营造和谐氛围。推动工作重心前移，将着力点由“事中处置”转移到“事前预防”，组织民（辅）警深化进学校、进村屯、进家庭、进行业场所，在增进警民情感交流、拉近警民心理距离的基础上，深入开展形式多样、内容丰富、通俗易懂的宣传教育活动，耐心讲解相关法律法规，切实增强群众法治意识，积极引导群众通过合理合法的途径表达诉求。

三、强化情报信息收集研判，提高预警能力。坚持情报信息主导警务理念，充分发挥社会治安管理“业务范围广、信息来源多、研判能力强”的优势和特点，有针对性地在辖区养殖点、旅馆、特种行业等人员聚集地增建信息员，在辖区重要村屯、矛盾纠纷多发地域，设置护边员或治安耳目，充分发挥当地群众人熟、地熟、情况熟的地缘优势，全面提升对辖区社会动态信息的掌控，提升对矛盾纠纷的预警能力。

四、多方联动化解，全力消除安全隐患。实行“走出去”与“请进来”相结合的办法，变被动调处为主动化解、变单边工作为多方联动。紧密结合辖区实际情况，走乡村、入农家，深入广泛收集社情信息，全面细致掌握辖区民意，确保潜在隐患早发现，矛盾纠纷早知情，问题事端早解决，同时积极联合辖区党委政府、司法、民政等部门，建立矛盾纠纷联合调处机制，形成了党委政府统一领导、部门协调、统筹兼顾、标准兼治、齐抓共管的工作格局，定期召开辖区形势分析会，集中讨论解决重点矛盾纠纷，做到化解关口前移，最大限度地把矛盾纠纷解决初始阶段。

原标题：《和龙市公安局古城里边境派出所多措并举扎实做好辖区矛盾纠纷预防化解工作》

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