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重点工作推进│市派沂源民企服务1队组织“法律服务进企业”活动
“合同签订时,没有公司盖章,只有法人或业务人员的签字,合同是否有效?”“电子方式传输合同的有效性及存在风险有哪些?”“职工医疗期满拒不执行复工上班要求该如何处置?”“带薪休假是否存在一般时效或特殊时效问题”……这是“法律服务进企业”活动现场,山东药玻公司的部门负责人在向工作队专家询问疑难问题。
↑2019年11月14日在山东鑫泉医药有限公司组织活动启动仪式
为进一步增强企业的法治意识,提高企业依法经营管理水平,充分发挥司法行政部门服务经济发展和民企服务队“激发和保护企业家精神,协助地方党委政府营造尊重和激励企业家干事创业的法制环境”的职能作用,市派沂源民企服务1队牵头组织“法律服务进企业”活动。自2019年11月14日在山东鑫泉医药有限公司启动以来,活动共服务沂源县12家民营企业。
多部联动,发挥效能
↑服务队前期与县工作专班、县法院、司法局等对接
根据前期调研中企业提出的“理论知识欠缺”“经营风险大”“骨干需求广”等法律需求,沂源民企服务1队在市县工作专班和市法院的指导帮助下,结合自身工作职责因地制宜、多方联动、主动对接,联合县委政法委、县法院、司法局和人社局等部门,共同创办了此次专项法律服务活动。活动坚持“提升企业法治化经营管理水平”和“推动机关服务基层水平”两轮驱动,促进机关服务理念由“坐等被动服务”向“主动上门服务”转变,用以促学、学用相长,让企业不出门就得到各方专家的指导帮助,服务综合性、针对性得到提升。
形式多样,力排风险
↑活动工作队陆续上企业服务
自2019年11月至2020年6月,活动工作队联袂出击,倾心服务,采用理论授课、专项答疑、座谈交流、案例推演等方式,或讲解、或答疑、或引导,对5家具有代表性的企业进行单站上门式专业法律服务,并对其余报名的7家企业进行集中走访,先后培训企业各口负责人、职工代表265人次,解答“合同纠纷”、“人事和劳动争议仲裁”、“司法公正”、“职务犯罪”等各类问题近90个。
常态服务,形成机制
↑服务队编印《民营企业常见法律风险防控180条》手册
为深化活动效果,服务队集中编印了300余册《民营企业常见法律风险防控180条》,通过建立“法律顾问+企业调解组织”等形式,倡导与企业构筑长效联动机制,让企业在依法维权、处理纠纷、防范风险等方面更加得心应手、有章可循,尽全力保障企业依法依规科学发展。活动始终围绕“法治助发展”主题,一系列内容的组织,对广泛法治宣传,推动民企服务队、相关业务机关发挥职能作用,优化法治营商环境等方面都起到了积极作用。
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原标题:《重点工作推进│市派沂源民企服务1队组织“法律服务进企业”活动》
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