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山西省人社厅推出7条增进性措施
山西省人社厅
7条增进性措施稳就业保就业
一是加强对就业工作的领导。
指导市县建立由政府主要负责人牵头的就业工作领导小组,明确目标任务、工作责任和督促落实机制,及时协调解决问题,切实做好本地稳就业工作。
二是推动“人人持证、技能社会”提质增效。
加强劳务品牌建设,加大有组织劳务输出,提高持证率、就业率,提高劳动者收入水平。构建“技能培训+劳务派遣+就业服务”一体化培训就业新模式。
三是考虑延长有关就业补贴期限。
拟将疫情期间提高的小微企业一次性吸纳就业补贴标准、职业介绍补贴标准等,延长至2020年12月底。
四是大力鼓励灵活就业。
支持电商、微商、代购、视频主播、网络营销等新业态就业。平台就业人员购置生产经营必需工具的,可申请创业担保贷款。扶持创新创业,积极提供创业培训、开业指导、经营管理、融资服务等创业服务,拓展创业就业新空间。
五是加强创业担保贷款扶持。
降低小微企业享受条件,将当年新招用符合条件人员占企业现有在职职工比例下调为15%,职工超过100人的比例下调为8%,最高给予300万元的创业担保贷款。将个人创业担保贷款额度由15万元提高至30万元。
六是拓宽以工代训范围。
对中小微企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业开展以工代训,以及受疫情影响生产经营暂时困难导致停工停业中小微企业组织职工开展以工代训的,可根据吸纳人数,按每人每月300元、最长期限不超过6个月的标准,给予企业职业培训补贴。
七是对夜经济等就业人员给予社保补贴。
对通过平台经济、夜经济、小店经济等灵活就业的困难人员和离校2年内未就业高校毕业生,以灵活就业人员身份参加社会保险的,给予其不超过实际缴费2/3的社会保险补贴。其中就业困难人员补贴期限最长不超过3年,离校2年内未就业的高校毕业生补贴期限不超过2年。
来源:黄河新闻网 编辑:董雅连 闫花花
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原标题:《山西省人社厅推出7条增进性措施》
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