【组织工作】霍林郭勒市“四化并举”提升党群服务中心服务能力

2020-07-31 11:47 来源:澎湃新闻·澎湃号·政务

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今年以来,霍林郭勒市深入推进“实体化运作党群服务中心”专项行动,以“服务群众零距离”为工作目标,充分发挥服务阵地高效服务居民的作用,不断提升综合服务能力。
构建党群服务中心“同心圆”,实现区域联盟化。以“实体化运作党群服务中心”为抓手,构建“街道社区+行业部门+非公企业+商圈+楼宇”的工作架构,实施“行业联盟+联合党委”模式,促进党的组织与行业部门工作相配套;实施“服务中心+虚拟空间”模式,促进党建阵地与智能平台相衔接;实施“共识教育+特色实践”模式,促进群团引导与联谊活动相渗透;实施“先锋带动+骨干培育”模式,促进党员骨干与“两新”组织相融合,实现全区域统筹、多方面联动、各领域融合的区域联盟化。
打造党群服务中心“海底捞”,实现服务精细化。坚持服务群众精益求精、细而又细,推行“海底捞”式服务。开展在职党员先锋“六个一”服务活动,划分党员“责任区”,围绕创建“红色先锋园”“红色楼道”“党员家庭户”等活动,常态开展“关爱老弱病残和留守儿童”“邻里守望”等志愿服务项目,探索开展“时间银行”“绿色账户”等志愿服务项目,创新志愿服务机制、拓展服务方式、延伸服务领域,实施“助学助困”“养老助医”等党建项目50余个,现已开展为民服务活动335次,受益群众8000余人,解决基层治理“最后一公里”难题和关系群众切身利益问题67个。
形成党群服务中心“大本营”,实现阵地网格化。坚持一个党员一面旗帜、一个支部一座堡垒。按照“工作同步、管理同步、服务同步”“三个同步”原则,将党组织建在网格上,全力推进最强党支部建设、网格化治理和党群服务能力提升。网格组团服务力量,选好建强居民代表、网格议事小组、社区协商委员会三支队伍,打造网格红色管家队伍。现已召开民主协商联系会议6次,解决收费与物业服务不对等、供热管道老化等问题13个,协调联系50家企业提供就业岗位430余个、560余人实现再就业。
开通党群服务中心“直通车”,实现支撑智能化。全面推行“民呼我应,党群共治”工作机制,实行“居民群众点单、街道社区派单、职能部门接单、党员干部领单、社区网格返单”模式,实现“即时办、限时办、预约办、上门办、网上办”,“线上”与“线下”的深度融合,不断满足基层群众服务需求,提高党员干部和职能部门服务效能,使事项办理时限压缩61.8%,群众满意率提高至93.6%,真正实现了“百姓办事不求人,企业办事不费事”。

原标题:《【组织工作】霍林郭勒市“四化并举”提升党群服务中心服务能力》
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