坚决防止“灯下黑”，恩施公安“政治体检”进行时……

“对执纪违纪、执法违法者‘零容忍’，坚决防止‘灯下黑’”……6月以来，根据州公安局党委统一安排部署，局机关纪委在州公安局交管局开展了为期一月的“政治体检”。

7月29日，工作专班在州公安局交管局组织召开“政治体检”意见反馈会， 通报了“政治体检”前段工作情况和交警队伍现状，梳理了交管局存在的9类、共计30个具体问题，提出了7点针对性建议。会议由州纪委监委派驻州公安局纪检监察组组长陈学军主持，分管副局长覃长安和州公安局机关纪委有关同志和交管局班子成员以及科室负责人参加会议。

会上，州公安局交管局局长焦祖祥表示对“政治体检”发现的问题，坚决照单全收，逐一整改，对反馈的意见和州局领导的指示、要求，坚决贯彻落实到位。交管局将迅速成立整改专班，制定整改方案，并对照本次“政治体检”列出的问题清单，逐一明确整改责任、时限和要求，尽快、尽全力组织整改。加强过程监督，提高整改效率；加强指导督办，确保整改实效。在全面深刻反思、全力抓好问题整改的同时，交管局将聚焦问题、着眼长远，建立完善一批制度、机制，进一步提升交警队伍、交管业务的规范化和精细化管理水平，进一步促进队伍建设和业务工作迈上新的台阶。随后，交管局其他班子成员和科室负责人分别进行了表态。

会议指出 ▽

州公安局党委将“政治体检”的第一站放到交管局，是对交警队伍建设的重视和关心。全体民辅警要认真对待本次“政治体检”，务必提高政治站位，切实把问题整改作为大事要事来推进落实；务必强化检查督办，确保整改进度和质效；务必固化整改成效，力争形成长效管用的制度成果。

会议要求 ▽

对“政治体检”发现的问题，包括自查发现的问题，要全部纳入整改范围；要研究切实可行措施，针对问题逐一整改；要尽快拿出需要提请研究解决问题的方案，并提交局党委研究；要从严管党治警，确保整改取得实实在在的成效。

会议强调 ▽

交管部门其实质就是一个服务部门，交管人一定要有为民情怀，始终做到换位思考，要让执法管理服务有温度，真正得到群众理解和支持；要树单位正气，敢于对不正之风说“不”，以斗争精神开好组织生活会，通过批评教育、谈心谈话等多种方式，加强队伍管理；要落实从优待警政策，大力培养选拔任用交警队伍中的好干部、优秀干部。

原标题：《坚决防止“灯下黑”，恩施公安“政治体检”进行时……》

阅读原文