快来!年薪或达百万,白云区区属公立医院院长选聘报名延长

2020-08-26 18:38 来源:澎湃新闻·澎湃号·媒体

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如果你说
因为片刻的犹豫
错过了这则公告
白云区公开选聘区属公立医院院长
↓↓↓
那么这一次
不要再错过了
百万年薪在等你
天下英才
快到碗里来
8月25日,广州市白云区公开选聘区属公立医院院长领导小组发布最新消息,根据工作需要,2020年广州市白云区公开选聘区属公立医院院长报名时间延长至2020年9月18日17:00(原定为2020年8月3日至8月7日),其他事宜不变。
值得注意的是,此次延长公告内容对报名方式和薪酬待遇进行了补充说明。原一般情况下,院长年薪45万以上,补充说明则具体指出,当选院长最高年薪或达100万元!
报名方式补充说明
参加选聘报名人员可按原公告要求进行现场报名,也可通过线上方式进行报名。线上报名方式如下:
将以下材料报送广州市白云区卫生健康局人事科邮箱(byqwjjgb@by.gov.cn):
(1)本人近期正面半身免冠蓝底证件电子照片(JPG格式,大小30KB以下);
(2)《2020年广州市白云区公开选聘区属公立医院院长报名表》(本人签名的扫描件及WORD文档各一份);
(3)身份证、户口簿、工作证、学历证书、学历认证证书、专业资格证书等相关证件扫描件;
(4)现任职务证明材料、任职时长及工作经历等证明材料扫描件(任免文件、档案中最新的任免审批表或单位开具的职务证明材料)。
薪酬待遇补充说明
对原公告中院长薪酬待遇作以下补充说明:院长实行年薪制,其年薪与医院发展经营状况、考核结果挂钩。根据近期数据测算,院长上任第一个年度,考核结果为合格及以上,三级(含三甲)医院院长年薪约50-100万,二级(含二甲)医院院长年薪约45-90万,具体年薪根据有关规定执行;上任第二个年度起,根据医院发展经营状况、考核结果等情况,年薪每年浮动。目前,广州市白云区妇幼保健院为三级医院,广州市白云区第三人民医院、广州市白云区石井人民医院为二级医院。
咨询联系方式:蔡先生 020-39431778(工作日8:30-12:00,14:00-17:30)。
别犹豫了
来当院长吧!
原公告内容
一、选聘岗位
广州市白云区妇幼保健院(广州市白云区妇女儿童医院)、广州市白云区第三人民医院、广州市白云区石井人民医院(广州市白云区慢性病防治中心、广州市白云区精神卫生中心、广州市白云区职业病防治中心)院长各1名,共3名。
二、选聘范围
面向社会公开选聘。
三、选聘条件
(一)基本条件
1.具有较高的思想政治素质,重视政治理论学习,坚持马克思主义指导思想,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,坚持为人民健康服务的方向,认真贯彻卫生与健康工作方针,自觉履行公立医院的政治责任和社会责任,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养,熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规,有先进的医院管理理念和实践经验,业界声誉好。
3.具有较强的组织领导和沟通协调能力,自觉贯彻执行民主集中制,富有改革创新精神,坚持依法治院、以德治院,善于构建和谐的医患关系。
4.具有强烈的事业心和责任感,热爱医疗卫生事业,坚持原则,敢于担当,忠于职守,勤勉尽责,能够全身心投入工作,实绩突出。
5.具有良好的品行修养,带头践行社会主义核心价值观,自觉弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神,以人为本,仁心仁怀,严于律己,廉洁从业。
(二)基本资格
1.具有10年以上医疗卫生工作经历;
2.参加选聘广州市白云区第三人民医院、广州市白云区石井人民医院(广州市白云区慢性病防治中心、广州市白云区精神卫生中心、广州市白云区职业病防治中心)院长,应具有全日制大学本科及以上文化程度,医药卫生类或卫生事业管理专业背景,副高级及以上专业技术资格,并具备以下条件之一:
(1)有二级及以上公立医院、镇卫生院、政府办社区卫生服务中心担任正职领导职务经历,50周岁(含)以下。
(2)现任二级及以上公立医院副职领导,48周岁(含)以下;取得正高级专业技术资格满5年及以上的,年龄放宽到50周岁(含)。
(3)现任广州市白云区区属公立医院中层正职,任中层正职满5年,48周岁(含)以下。
3.参加选聘广州市白云区妇幼保健院(广州市白云区妇女儿童医院)院长,应具有大学本科及以上文化程度,医药卫生类或卫生事业管理专业背景,正高级专业技术资格,并具备以下条件之一:
(1)有二级及以上公立医院、镇卫生院、政府办社区卫生服务中心担任正职领导职务经历,50周岁(含)以下。
(2)现任二级及以上公立医院副职领导,48周岁(含)以下。
(3)现任广州市白云区区属公立医院中层正职,任中层正职满5年,48周岁(含)以下。
4.现任广州、深圳、珠海、佛山、东莞等5个粤港澳大湾区城市三级甲等公立医院医务管理部门或质控管理部门中层正职,48周岁(含)以下,且具有正高级专业技术资格,可参加选聘。
5.上一年度考核为称职以上。
6.身体健康,具有履职能力。
7.不接受有下列情形之一的人员报名:
(1)正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查,以及违反计划生育政策的;
(2)正在党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的;
(3)受过司法机关刑事处罚的;
(4)因重大医疗事故、重大医患纠纷、突发公共卫生事件受到责任追究的;因违反医疗卫生行风建设纪律要求造成不良影响的;
(5)个人在医院管理活动中有弄虚作假记录的;
(6)配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外;
(7)法律、法规规定影响使用的其他情形。
8.任现职级时间、工作经历、年龄、学历、专业技术职务等相关时间的计算均截止至2020年6月30日。
四、选聘程序
(一)报名及资格审核
1.报名方式及要求:采用现场报名方式(线上报名参考以上补充说明),报名人员在报名时间内,本人现场提交以下材料:
(1)本人近期正面半身免冠蓝底证件电子照片(JPG格式,大小30KB以下);
(2)《2020年广州市白云区公开选聘区属公立医院院长报名表》(附件)(本人签名的扫描件及WORD文档各一份);
(3)身份证、户口簿、工作证、学历证书、学历认证证书、专业资格证书等相关证件原件扫描件;
(4)现任职务证明材料、任职时长及工作经历等证明材料原件及扫描件(任免文件、档案中最新的任免审批表或单位开具的职务证明材料)。报名人员须对本人填报内容的真实性、完整性负责。
报名地址:广州市白云区启德路31号白云区卫生健康局202室人事科;
联系人:蔡先生;
联系电话:39431778。
暂不能提供学历认证证书的应提交省级教育部门受理学历认证的回执1份,并尽快提交学历认证书;使用国境外学历报考的人员,须取得教育部所属相关机构的学历认证函及有关证明材料。
3.资格审查和初审:将对报名人员是否符合报名资格条件及岗位匹配性进行初审。凡不按要求完整填报信息和提交相关证明材料的,审核不予通过。
4.复审:对通过初审的报名人员的资格条件进行复审,审核通过后方可进入下一环节。未按规定时间提供相关证明材料的将取消进入下一环节资格。
(二)结构化面试
每个岗位报考人数为6人或以上的,该岗位在演讲答辩前增加结构化面试环节,结构化面试成绩排名前5名人员进入演讲答辩环节;每个岗位报考人数为5人或以下的,该岗位不安排结构化面试,符合条件报名人员直接进入演讲答辩环节。具体事宜另行通知。
(三)演讲答辩
1.演讲。主要测试报名人员在工作经历、管理能力、专业知识、个性特征等方面的人岗相适度。
2.答辩。进一步了解报名人员综合素质及人岗相适度。
3.评分。演讲和答辩结束后,由评审组进行评分。
4.时间地点:另行通知。
(四)体检
通过考察的考生参加体检,体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检不合格或放弃体检的,根据空缺名额,按照考试总成绩依次等额递补。
(五)组织考察
演讲答辩、体检结束后择优确定考察对象,考察采取民主测评、个别谈话、实地考察、查阅个人档案等方式进行。组织考察前,报名人员需提供所在单位出具的同意参加选聘证明,否则不列入考察对象范围。
(六)决定人选
根据演讲答辩、体检、考察等情况,按照干部管理权限依规定研究决定拟聘人选和拟聘职位。
经研究认为无合适人选的,该职位可以空缺。
(七)任前公示
选聘结果在一定范围内进行公示,公示期为5个工作日。公示后,未发现影响任用问题的,按有关程序办理任职手续。
(八)试用与任职
公开选聘人员实行试用期1年,试用期间履行所任职务的职责,享受相应的待遇。试用期满后,经考核胜任的,按有关规定办理正式聘任手续(公务员或事业单位人员在任职前需在本单位办理辞去公职手续)。试用期满后,经考核不适应或不胜任者不予聘用,不保留待遇。
五、薪酬待遇及管理考核
经考核,年度考核结果为合格及以上,一般情况下,院长年薪45万以上,具体数额按有关规定执行。(详细参考以上补充说明)
六、其他
公告由广州市白云区公开选聘区属公立医院院长领导小组办公室解释。
公开选聘咨询电话:广州市白云区公开选聘区属公立医院院长领导小组办公室(广州市白云区卫生健康局):020-39431778。
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2020年广州市白云区公开选聘
区属公立医院院长报名表
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选聘医院简介
广州市白云区妇幼保健院(广州市白云区妇女儿童医院)简介
广州市白云区妇幼保健院是白云区卫生健康系统第一家三级专科医院,是Ⅳ类助产机构、医保定点医院,1996年被卫生部评为“爱婴医院”,是白云区妇女儿童保健指导中心、白云区重症孕产妇及重症儿童救治中心、出生缺陷干预筛查中心、产前筛查中心,全国首家加入中国儿童健康管理1+N工程项目单位的区级妇幼保健院,国家认证的基层胸痛中心。
设三个院区,机场路院区位于机场路1128号(该院区承担广州市120急救职能)、广园院区位于广园西路344号、三元里院区位于三元里大道1148号。现有床位490张,在职工作人员1100人,其中中高级职称300人。
医院拥有多普勒四维彩超、腹腔镜、宫腔镜、阴道镜、超声刀、进口全身CT机、磁共振成像设备(MRI)、数字化钼铑双靶乳腺机、CR、DR、新生儿高压氧舱、新生儿数字化眼底成像系统进口呼吸机、麻醉机、电子支气管镜、输尿管软镜、钬激光治疗仪、脑血管多普勒、脑电图仪、脑功能监护仪、乳腺穿刺活检与旋切系统、心脑血管疾病诊断分析仪、AABR听力筛查仪、全自动生化分析仪、免疫化学发光仪、全自动凝血仪、全自动血球计数仪、血气分析仪等一批中高端医疗设备,为广大患者提供全方位医疗服务。
多年来,医院以务实的作风、优质的服务和精湛的技术赢得上级部门的好评及广大患者的认可,先后荣获全国、省、市妇联授予“巾帼文明岗”、“巾帼文明示范岗”、“青年文明号”、“三八红旗先进集体”等光荣称号。
广州市白云区第三人民医院简介
广州市白云区第三人民医院坐落于风景秀丽的流溪河畔,紧靠105国道广从公路旁,是一所公立非营利性二级综合性医疗机构。医院始建于1957年,历史悠久,前身为白云区竹料人民医院,经过几代人的不懈努力,医院从小到大、由弱变强,实现了长足发展和质的飞跃。现已建设成为一所学科齐全、技术力量雄厚、设备先进、诊疗环境优良,集医疗、预防、保健、教学于一体的现代化大型综合性二级医院。设有竹料总院和良田分院。总院占地面积约3.1万平方米,目前,业务用房面积约2.8万平方米。竹料总院环境幽雅,设有门诊、急诊和住院部,开放床位330张。医院设有内科(心血管、呼吸、消化、神经)、儿科(新生儿科、内儿科)、外科(普外、骨外、泌尿外、颅脑外科)、妇产科(妇科、产科)、五官科(眼科、耳鼻喉科)、急诊科、中医科、康复理疗科、皮肤科、碎石中心、放射科、检验科、超声科等;年门诊约60万人次,住院约1.6万多人次。良田分院业务用房面积约2400平方米,主要承担内、外、儿及口腔科门诊、体检职能。
医院医疗设备先进。现拥有多层螺旋CT、DR(数字化X线摄影)、CR机、X光机、全自动生化仪、彩超、电子胃肠镜、电子鼻咽喉镜、鼻窦内窥镜及电视显示系统、鼻腔动力吸切系统、纯音听力计及声导抗测听仪、泌尿腔镜、高清腹腔镜、2000-C型手术显微镜、眼科白内障超声乳化仪、眼底照相仪、支撑喉内镜及喉手术器械等先进的现代化医疗设备一大批。
医院医疗力量雄厚,技术精湛。现有职工总人数为490人,其中高级职称34人,中级职称141人;研究生学历7人。医院常年开设专家门诊,由一批高年资、经验丰富的高级职称专家坐诊,形成了多个特色鲜明、疗效突出的专科,包括呼吸内科疾病专科、内科高血压、糖尿病专科、消化内科疾病专科、泌尿外科疾病专科、妇科内分泌、肿瘤专科、产科高危妊娠专科、新生儿疾病专科、眼及耳鼻喉疾病专科等。
目前,医院在学科建设与专科发展方面成绩显著。妇科、泌尿外科、五官科成为我院首批在白云区卫生健康局备案的院内重点专科。是白云区唯一一间“广州市复明工程免费白内障定点手术单位”。产儿科为广州市母婴安康行动十三五规划中,白云区区级医院唯一一间接受南方医院技术帮扶单位。
医院在技术上追求精益求精,在服务上追求至善至美,在信誉上追求诚信可靠。我院努力构建和谐医患关系。医务人员秉承“病人至上,真诚关爱”的价值观,坚持以“病人为中心”,推广礼貌用语,微笑服务;开展了整体护理和星级护理。近年来,由于我院严格管理,经济效益和社会效益显著提高,连续多年被评为白云区诚信单位、白云区卫生系统行政综合管理先进单位、医政管理工作先进单位、医疗质量管理工作先进单位、妇幼卫生工作先进单位、新型农村合作医疗工作先进单位、计划生育工作先进单位等。
广州市白云区石井人民医院(广州市白云区慢性病防治中心、广州市白云区精神卫生中心、广州市白云区职业病防治中心)简介
广州市白云区石井人民医院始建于1958年,位于石井街辖区内,是一所集临床医疗、慢性病防治、精神卫生防治、职业病防治多位一体的全民所有制二级专科医院,是广东省第一批医保定点机构,首批基层“胸痛中心”建设单位,广州市“120”急救医疗网络定点医院,市性病防治检测单位,多所医学院校教学实习基地,承担了石井地区(含现石井、白云湖、石门、同德、松洲、金沙等六条街道)60余万居民的基本医疗与公共卫生服务任务。2019年起,加挂广州市白云区慢性病防治中心、广州市白云区精神卫生中心、广州市白云区职业病防治中心牌子,承担辖区慢性病防治、精神卫生防治、职业健康体检、职业病救治等工作,为白云区公共卫生事业做出较大贡献。
医院目前占地面积8377平方米,建筑面积13928平方米,设有急诊科、内科、外科、骨科、妇产科、儿科、五官科、口腔科、中医科、皮肤性病科、结防科、精康科、健康体检科等临床及门诊科室,有影像放射、检验科、B超室等辅助诊疗科室。现有在职职工420余人,在编职工123人,其中为慢性病防治中心工作有22人,分别为结控科14人、精康科5人、皮肤性病科3人。全院专业技术人员中,正高级职称3人、副高职称23人、中级职称91人。医院编制病床300张,年门诊量近40万人次,住院量9000余人次。
医院医疗设备先进,拥有进口全身螺旋CT机,800maX光机、DR机、C臂机、全自动生化分析仪、三分类全自动血球计数仪、干化学法尿常规分析仪、PCR扩增仪、全自动凝血仪、四分类全自动血球计数仪、血气分析仪、彩色超声诊断仪、进口电子胃肠镜、普通外科妇科腹腔镜、泌尿腔镜、电子阴道镜、体外震波碎石机、气压弹道碎石机、鼻内窥镜、电子纤维喉镜、宫颈液基薄层制片诊断系统、动态心电测试系统、脑电图、脑多普勒、听力机、肺功能检测仪等临床诊断中大型仪器设备,为临床诊断和治疗提供了科学依据和先进手段。
医院坚持以人为本、以病人为中心,经过半个多世纪的发展,积淀了丰厚的文化底蕴,绽放着勃发向上的生机与活力。全院400多名职工固守“厚德、仁术、和谐、敬业”的院训,秉承“团结务实,开拓进取”的精神,遵循“固本强院,惠民便民”的宗旨,坚持“以德治院、制度管院、科技兴院”方针,采取“人才培养、技术创新、和谐发展”的战略,不断加强医院文化建设、医疗业务建设、人才队伍建设,逐步完善公共卫生建设和环境设施建设,抢抓机遇,科学谋划,求真务实,开放式发展,把满足人民群众的健康需求作为工作的出发点和归宿点,围绕以职业病防治为中心的二级医院建设这一总体目标,采取“一院一策、两腿两翼”的发展战略,即以职业病和慢性病防治辐射全区、以医疗救护立足石井的服务体系建设为基本策略,两腿齐步走,建设和发展医院;以高品质的文化内涵建设为一翼,以高素质的人才队伍建设为一翼,两翼助力医院腾飞。
2020年4月29日广州市白云区第二人民医院医疗集团正式挂牌成立,迈开了白云区西部医疗资源整合的第一步。我院将以白云区慢性病防治中心和白云区职业病防治中心作为主体,以综合医疗的全面提升作为支撑,以血透中心作为专科特色,发挥二级医院对疾病的“防”和“治”作用,融合医疗集团的资源优势,立足白云区西部,面向全区,一站式为白云区西部群众以及全区提供优质、便捷、廉价的公共卫生服务和医疗服务,充分发挥区域医疗集团优势,为医疗体制改革探索出“白云模式”,整合集团的综合资源,更方便群众就近治疗,降低医疗费用,实实在在为百姓服务。
来源 | 广州市白云区卫生健康局
原标题:《快来!年薪或达百万,白云区区属公立医院院长选聘报名延长》
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