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破难行动||华亭市妇联“四点四破”解难题，上下联动促改革

2020-08-28 11:31

来源：澎湃新闻·澎湃号·政务

“破难行动”难在哪？

怎么破？

下面让小编带你去看看

华亭市妇联是怎么破难的吧！

为深入学习贯彻习近平总书记关于“把妇联改革进行到底”的重要指示精神，推动妇联组织适应国家治理体系和治理能力现代化，破解制约妇联发挥作用的瓶颈和难点，华亭市妇联结合市情实际，“四点四破”纵深推进“妇联改革破难行动”。

以健全工作机制为“切入点”

“三落实”破解组织运转难题

落实基层妇联工作制度

在基层妇联组织中建立健全工作公开、妇女评家、妇女议事会、设岗定责、执委轮值、纪律作风、服务承诺、效能考评等八项制度，促进各项工作高效运转、落地见效。坚持落实妇联干部年度重点工作任务清单、月重点任务分解和周工作计划“三张明细”责任清单，进一步强化干部使命担当，提升工作能力和水平，使妇联工作在基层见人见事见成效。

落实妇联执委管理制度

全市共有乡镇妇联执委300名、街道妇联执委31名、村妇联执委1178名、社区妇联执委257名，华亭市妇联为所有妇联执委统一佩发工作证、妇徽和执委联系卡，并在“妇女之家”醒目位置公示组织架构、工作职责、活动内容等，全面落实亮妇联标识、亮组织架构、亮工作职责、亮执委身份、亮活动内容的“五亮”服务制度。

落实工作经费保障制度

华亭市妇联将乡（镇）、村（社区）妇联工作经费纳入本级组织运转经费统筹解决，全年共下拨乡（镇）、城市社区、工业园区妇女工作经费16万元，村（社区）妇女工作经费27.53万元,并坚持因地制宜增加村（社区）妇联主席工资报酬，全年共发放村（社区）妇联主席薪资41.4万元，进一步激发了基层妇联干部的工作热情和活力。

发工资喽

以提升

服务能力为“着力点”

“三个全”破解担当作为

难题

思想引领学思践悟贯穿全过程

运用“华亭新女性”微信公众号发布最新理论政策知识50余期，参加全省领导干部“富民兴陇”系列知识讲座7期，携手平凉市女企业家协会开展“走基层、互交流、促发展”暨华亭市女企业家联谊会活动，通过互学互鉴、学习交流、知识培训，进一步开阔了广大妇女干部的眼界和思维，提升了工作能力和水平。

女企业家

联谊会

基层妇联业务培训实现全覆盖

全力实施“基层妇联领头雁培训计划”，邀请专家学者、先进模范、业务骨干上讲台，举办各类知识讲座12场次，参与群众1300余人。积极组织3名市直妇委会主任、2名团体会员负责人、1名四新领域负责人在平凉参加全省基层妇联主席示范培训班，切实提高了妇联系统干部的综合素质。

联系基层指导服务实现全方位

常态化开展下基层、访妇情、办实事活动，进一步落实《华亭市妇联常委、执委联系妇女群众工作制度》，推动落实妇联执委1+1+3+3联系制度，明确每位执委联系1个基层妇女组织，3名以上妇女代表和妇女群众，利用电话、微信、走访等方式，与所联系的组织和群众每月至少沟通1次，每季度至少家访1次，每年至少办实事好事3件。市妇联在帮扶村神峪乡吉家河陈家嘴回民小学举行“守护童年·牵手共成长”2020暑期儿童关爱服务活动启动仪式，为孩子们讲解学习技巧，赠送学习文具100余份；在安口镇南山村开展决战决胜脱贫攻坚共创“最美家庭”暨庆祝“六一”儿童节爱心捐赠活动，为孩子们捐赠学习用品50多份；积极衔接市妇幼保健院，以乡镇卫生院为阵地，改“坐诊”为“送诊”，完成农村妇女“两癌”免费检查16122例。

“流动医院”

以建强基层基础为“支撑点”

“三步走”破解组织覆盖难题

织密基层网络

不断巩固提升乡镇（街道）区域化建设和村（社区）妇代会改建妇联成果，注重妇联干部的培养和选拔使用，全市有12名市级和乡镇妇联干部被提拔使用，全市有12名市级和乡镇妇联干部被提拔使用，村（社区）妇联主席4名被提拔为村（社区）副支书、5名被提拔为村（社区）主任、13名被提拔为村（社区）副主任。同时，把界中妇联班子配备作为强基固本的重中之重，及时配齐妇联班子，并纵向延伸扎根，在村民小组、社区网格、居民楼栋等妇女生活最小单元建立妇女小组722个,切实激活了基层妇联组织的神经末梢。

拓宽组织覆盖

新建和整建机关事业单位妇女组织30多个、省市驻华及企业单位妇女组织12个、非公企业妇女组织20多个、社会团体妇女组织5个，巾帼扶贫车间和巾帼产业联盟建立妇女组织36个，逐步构建起了广覆盖、宽领域的妇女组织体系，填补了组织覆盖盲区，使各级妇女组织网络更加密实。

巾帼扶贫车间

构建服务阵地

“规范建”妇女之家，年内打造规范化“妇女之家”示范点25个，其中市级示范点12个；“灵活建”妇女微家，按照“最细微”“最活跃”“最贴近”的标准，在村民小组、社区网格、执委家中（“三八红旗手”家中）、小区楼院、巾帼扶贫车间等妇女群众聚集的最小单元打造“妇女微家”示范点25个，其中市级示范点12个；“广泛建”线上之家，建立100多个妇联工作群、妇联执委联络群、妇女姐妹谈心群，及时传递妇联声音，打通与妇女群众联系的“最后一公里”。

妇女之家风采

工作群

以激发各方活力为“突破点”

“三注重”破解工作创新难题

注重发挥示范引领作用

在西华镇、安口镇、东华镇、河西镇、上关镇、城市社区、工业园区等乡镇陆续建立15个“巾帼家美积分超市”，参与积分兑换家庭886户3466人，兑换积分323次24068分，价值24068元；在河西镇率先创建仿真花扶贫车间，随后辐射带动在全市建立巾帼扶贫车间8个，带动妇女就业738人，其中建档立卡贫困妇女181人；开展“最美家庭”和“美丽庭院”评选活动，评选本级“最美家庭”12类27户，推荐上报省级“最美家庭”名单13 户，平凉市“最美家庭”13户，评选本级“美丽庭院”典型示范村12个，“美丽庭院”典型示范户120户，平凉市“美丽庭院”典型示范村2个，平凉市“美丽庭院”典型示范户10户。

积分兑换

注重发挥职能部门服务妇儿作用

进一步健全妇儿工委办各成员单位作用发挥的制度机制，开展“家风润陇原”百场万人家庭教育公益讲座活动10场次，以“好家风、好家教、好家庭”为主题，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚；开展关爱留守儿童主题教育和慰问救助活动6场次，惠及人群200余人；开展“家校共育共促成长”亲子教育、幸福阅读、传承孝道文化等活动12场次，开展“守护童年·牵手共成长”暑期关爱活动15场次，积极营造关爱支持儿童成长的良好氛围。

家

风

家

教

巡

讲

家

风

家

教

巡

讲

注重发挥志愿服务作用

鼓励各级妇联执委和社会各界人士积极参加志愿服务活动，成立巾帼护绿环保志愿服务队139支1510人，开展清扫庭院，整理家居等活动527次；成立巾帼志愿帮扶队13支开展帮扶活动50余次，为帮扶村贫困家庭、妇女儿童送去大米、食用油、棉衣棉裤、鞋等生活日用品，为0－3岁贫困家庭儿童、单亲儿童及留守儿童捐赠婴幼儿奶粉300罐；成立巾帼法律维权队13支，开展法律法规知识宣传，依法维护妇女群众合理权益，接待来信来访30余件；成立巾帼文化宣传队13支，发放“美丽庭院·清洁家园”、助力“春蕾计划”活动、共战汛情行动、安全文明祭扫等倡议书12000余份，发放家庭教育、禁毒知识等宣传资料8600余份。