澎湃Logo
下载客户端

登录

  • +1

清原县法院:明确思路,多管齐下,真抓实落促“提升”

2020-09-01 09:58
来源:澎湃新闻·澎湃号·政务
字号

清原县法院:明确思路,多管齐下,真抓实落促“提升”

从2月27日省法院部署开展“提升年”活动和实行“双激励”通报机制工作以来,清原县院党组把此项工作作为提升法院工作水平的治本之策,统筹谋划,强力推进。

1

先学习 后部署

为把“提升年”活动开展好,把“双激励”通报机制运用好,该院3次召开党组扩大会议,对工作要求和指标内容进行学习和研究,把握主要精神、掌握体系联系、理解指标含义,将各部门岗位职责与指标内容充分结合,合理制定分解方案。并多次召开全院专项部署推动会,对各项指标逐一解读,明确牵头部门、责任单位、责任领导、责任人,压实责任,推动落实。

2

抓培训 强技能

为提升全体干警的实战能力,由审管办、技术部门牵头,针对各工作环节和流程存在的普遍性问题,多次组织法官、助理、书记员、速录员进行培训,对考核指标构成进行讲解,现场演示操作,对重难点互问互答,让每名干警明确做什么、怎么做、做到什么程度,消除阻碍指标提升的卡点。

3

建制度 定规范

对照开展“提升年”活动要求,找准审判管理的薄弱环节,不断加强和完善制度建设。将“1+7”系列文件与其他重要制度汇编成册,放发给每名员额法官。重新制定《案件质量评查办法》、《审判绩效考核办法》、《审判委员议事规则》、《审判庭管理办法》等系列文件,从制度上完善、规范司法行为,促进干警行动养成、思想自觉。

4

找不足 促整改

对标对表“提升年”活动34项指标和“双激励”25项指标,对于排名落后的,找准症结,如,针对长期未结案件较多,主管院长每月实行召开调度会,分析原因、商讨对策。对领先的指标,在保持位次的同时,想方设法争先进位,确保各项工作整体统筹、协同推进。

4

抓监督 求实效

以开展“提升年”活动、实施“双激励”通报机制为契机,不断强化管理,实施有效监督。每月召开工作推进会,分析审判态势,总结经验和不足。针对司法公开等数据偏低的问题,我们要求各业务庭于每周一上报庭审计划,对庭审直播情况进行检查监督,审管办对裁判文书上网、审判流程信息公开情况、判后答疑等工作随时督导。在食堂安放电视屏幕,对干警的“双激励”排名情况进行公示,以调动工作的主动性。

扫码二维码

原标题:《清原县法院:明确思路,多管齐下,真抓实落促“提升”》

阅读原文

    本文为澎湃号作者或机构在澎湃新闻上传并发布,仅代表该作者或机构观点,不代表澎湃新闻的观点或立场,澎湃新闻仅提供信息发布平台。申请澎湃号请用电脑访问http://renzheng.thepaper.cn。

    +1
    收藏
    我要举报

            扫码下载澎湃新闻客户端

            沪ICP备14003370号

            沪公网安备31010602000299号

            互联网新闻信息服务许可证:31120170006

            增值电信业务经营许可证:沪B2-2017116

            © 2014-2024 上海东方报业有限公司

            反馈