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1127名考生竞聘埇桥区577个教师岗位

宿州发布

2020-09-17 09:37

来源：澎湃新闻·澎湃号·政务

9月12日至13日，埇桥区在宿州市第十一中学通济校区组织特岗教师招聘面试和公开招聘小学新任教师专业测试，1127名考生竞争577个教师岗位。

招聘面试和专业测试工作是在严格做好疫情防控基础上组织实施的，采取公开、平等、竞争、择优，统一命题、统一组织、统一实施，保密、回避的原则，制定了详细的工作方案，设立考务办、面试室、候考室、纪检、应急、后勤、医务、安全保卫、试卷保密、宣传、统计等工作小组，分工细致，职责明确；严格考试的组织管理与服务工作，强化各项保障措施，确保安全、公正、公平、规范、顺利完成教师招聘工作。

特岗教师招聘面试共有322人报名参加，计划招聘177人，主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等，根据报考人员的总成绩（笔试和面试按百分比合成后成绩），分学段按学科，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。

公开招聘小学新任教师专业测试报名805人，计划招聘400人，采取结构化面试、无生上课的方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等，综合笔试成绩和专业测试成绩，根据各岗位招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察人员。

据了解，特岗教师和小学新任教师招聘工作坚持面向社会、公开招聘，考试考察、择优聘用，统一组织、分工负责的原则，招聘面试和专业测试工作委托第三方聘请外地非埇桥区籍具有相应资质的人员担任考官，其他人员由区教体局、人社局、编办和纪监委共同选派，继续实行“三回避”、“四隔离”、“五严禁”。“三回避”：考官做到“亲属回避”、“地域回避”、“单位回避”，工作人员做到“姻亲回避”、“血亲回避”、“同事回避”。“四隔离”：测试场所实行全封闭管理，侯考室、备课室、测试室、监控室单独设置，互不干扰。“五严禁”：严禁考官、工作人员串岗、离岗；严禁考官、工作人员使用各种通讯工具；严禁考生携带手机、教辅资料等违禁物品；严禁考官打“人情分”、“关系分”；严禁考官、工作人员透露测试保密事项，整个考试过程依岗依规、组织有序，公开透明、阳光操作。