【农村党建】汪清县下好“三步棋” 大力加强村干部队伍建设

近年来，为解决当前村干部队伍人员流动性大、能力素质不强、积极性不高等问题，汪清县下好优化结构、提高素质、强化激励三步棋，把牢人才振兴抓手，培育乡村振兴新动能。

下好人才选用“筹划棋”，配强村干部队伍。面向高校公开招聘69名大学生到农村一线工作，充实村级组织后备力量。依托乡镇特色产业优势，吸引1600余名外出务工人才返乡创业，从中精选107人补入村干部队伍，指导带动村民搞产业、谋发展。持续实施退伍军人“百名村官”计划，把77名退伍军人选配到农村一线工作，纳入村级后备力量管理。目前，已有10人走上村书记岗位，28人担任副书记，27人担任村主任助理。

汪清县脱贫攻坚干部培训班

下好能力培养“先手棋”，提升村干部素质。2019年以来，先后举办学习十九届四中全会精神、脱贫攻坚、新兴产业发展等各类专题培训班8期，培训村两委成员1000余名，实现教育培训全覆盖。建立乡镇领导、村干部、驻村干部结对帮扶制度，通过强村带弱村、老干部带新干部，促使村干部思想认识、工作方法和能力得到进一步提升。选派65名优秀村干部到乡镇进行挂职锻炼，深入学习基层组织建设、村务民主管理、发展壮大村级集体经济等方面的先进做法，定期组织挂职干部交流座谈会，引导村干部将所学所得融入工作、指导实践。

东光镇“美丽乡村 书记加油”擂台赛

下好奖惩激励“导向棋”，激活村干部动力。制定《村级组织工作十项制度》，明确村干部40项工作职责。每月星评村干部，年末对各村党组织评星定档并发放“红灰榜”，激发村干部内生动力。举办脱贫攻坚、产业振兴、美丽乡村“书记加油”擂台赛系列活动，通过项目化、竞技化、实效化的擂台比拼，建立“干好干坏”不一样的鲜明导向，提升村干部干事创业热情。利用汪清电视台、“汪清党韵”微信公众号、乡村播报平台等媒体，定期宣扬优秀干部典型事迹，营造人人争先、比学赶超的浓厚氛围。

来源：延边州委组织部

原标题：《【农村党建】汪清县下好“三步棋” 大力加强村干部队伍建设》

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