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【培训不止步】确保法官和特邀调解员,人人都会!

2020-09-22 18:32
来源:澎湃新闻·澎湃号·政务
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9月10日下午,禄丰县人民法院党组成员、副院长李伟,杨家庄巡回法庭庭长陈安平,速裁团队负责人王金仙在县2020年度禄丰县特邀调解员培训会上给全县238名特邀调解员以及县14个乡镇政法委员作业务培训。

特邀调解员实际上是一支不穿法袍的编外“布衣法官”队伍,也是一支遍布基层社会每个角落的法律服务志愿者队伍。长期以来,各位特邀调解员在人民调解的岗位上默默耕耘,不计报酬,甘于奉献,在社会矛盾纠纷的最前线为维护禄丰和谐稳定作出了重要贡献。

李伟副院长表示,司法虽然在社会纠纷解决模式中处于主导地位,发挥保障作用,这是司法应有的担当,但也要看到,法治思维和法治方式并不意味着打官司越多越好。在法治化进程和司法改革不断深入的当下,社会更需要多元化的纠纷解决机制来应对日益增加的纠纷。

特邀调解机制是完善多元化纠纷解决机制的重要保障。深入推进多元化纠纷解决机制改革,是人民法院深化司法改革、实现司法为民、公正司法的重要举措。坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,让人民法院真正回归维护社会公平正义最后一道防线的职能定位,从而在更高层次上实现公正与效率相统一。

光有特邀调解员学习怎么够

法官们的业务增进进度也不能落下

9月21日上午,禄丰县人民法院员额法官王金仙就“云南在线矛盾纠纷多元化解平台”、“特邀调解员管理规定”、“诉调对接规范”等内容给院民事审判团队全体人员和辖区中心法庭全体人员作业务培训。

培训法官王金仙表示,多元化纠纷解决有利于从源头进行社会治理。社会调解组织不仅具有化解矛盾纠纷的职能,同时也具有了解社情民意、采集治理信息的职能,通过“群防群治”,有利于纠纷的排查、预防和化解,及时有效地把矛盾化解在基层。

我们要加强宣传,大力弘扬“和为贵”的优良传统,积极引导社会改变“解决纠纷就是到法院打官司”的观念,加大对非诉讼解决纠纷方式的宣传、引导和监督,让群众充分了解、自觉认同多元纠纷解决机制,主动去选择高效、便捷、低成本的方式解决矛盾,化解纠纷。

在今后的工作中,禄丰法院会加强自身建设,为各位特邀调解员提供更好的工作氛围和工作环境。各业务庭会加强对特邀调解员的业务指导,促进特邀调解员提升业务能力;做好特邀调解工作的服务保障和宣传工作,不断完善调解场所和设施,同时加大宣传力度,彰显特邀调解的法律效果和社会效果,扩大特邀调解工作的社会影响力,方便广大人民群众通过特邀调解化解矛盾纠纷,更好的支持特邀调解员的工作。

供 稿:综 合 办、王金仙

编 辑:杨 亚

审 核:卢 云 峰

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原标题:《【培训不止步】确保法官和特邀调解员,人人都会!》

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