【昆明市公安局优秀党建品牌展播】之八：西山分局金碧派出所党支部

品牌名称:

民心所想 党建所向

守望金碧交辉下的幸福平安

品牌理念:

坚守为民初心，牢记忠诚使命，提高执法水平，贴心为民服务，以党建带队建促业务，积极回应人民群众新期待。以坚定理想信念、担当作为作风,践行人民警察为人民的铮铮誓言。

做法与成效：

西山分局金碧派出所始建于1951年，辖有金马碧鸡坊、东寺塔、西寺塔3个昆明市知名地标，辖53家重点单位、驻军单位、重点医院、重点学校。目前，管辖实有人口58203人。现有民警36人，文职6人，辅警68人，其中党员28人。建所以来，金碧派出所始终将“以人民为中心”深植于魂，继承发扬“初心在民、真情爱民、担当为民”的优良传统，矢志不渝打造“对党忠诚、队伍过硬，品牌鲜明、人民满意”的服务型派出所。

■ 党建引领把稳舵 促和谐聚民心

金碧派出所始终把政治建警摆在首位，紧盯“建一流班子、带一流队伍、树一流形象、立一流业绩、创一流公安派出所”任务目标，求真务实、开拓创新，以创建“民心所想、党建所向”党建品牌为抓手，继承和发扬红色基因，实现“党建红”与“公安蓝”无缝融合。一是“一个核心”坚定信念。坚持“公安姓党”核心，认真贯彻落实“1226”从严管党治警体系，14任所领导以身作则、率先垂范，严肃党内政治生活，以“每日交班学、每月谈心交流、每季岗位练兵、每年大练兵”学习训练为载体，让办理每一起案件、处理每一件事情都成为了重温初心、践行使命的具体实践，以领导干部“头雁领航”作用的发挥，形成整个队伍“群雁齐飞”的团结进取氛围。

二是“两心相交”提振士气。牢记“公安为民”初心，坚持“两学一做”常态化制度化，固化提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，践行党和人民赋予的政治和社会使命，以“正心”打造金碧纪律铁军；从严治警与从优待警相结合，传承“传帮带”“师徒制”优良传统、做实“五必访”关心关爱措施，以“暖心”提升队伍温度，“两心相辅”不断提升队伍精神正气；三是“三微相辅”从严治警。以党建为主题，以纪律为保障，以队伍建设为着力点，以工作实效为检验标准，在落实“党员活动日”制度基础上，捡拾“交班”和“会前会后”碎片时间，通过“微信群”“钉钉群”转发权威文章、督检“云岭先锋”知识学习，打造“微党建”；通过家访、交心谈心、座谈会等方式，查找反思思想行动短板，通过面对面、随时性的指导监督，养成“微习惯”；通过科学、完善的考核激励和问责机制，将各类规章制度合理分解成便于执行的“小机制”，做实“微管理”，以“三星相辅”机制，营造了金碧公安从严治警氛围。

■ 平安创建筑基石 促稳定赢民心

紧盯辖区人民群众反映最强烈的事情、最关心的问题、最突出的矛盾，打源头、治根本、保平安，持续提升群众安全感满意度。一是“三调联动”控源头。坚持人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”，牵头街道、住建、劳动等力量，构建“3+X”矛盾纠纷调处机制。建立复杂问题“领导首责制”、重点对象“贴近工作制”、矛盾纠纷“限时回访制”，充分发挥社区“办事公道、群众信服”的“和事佬”、“马大姐”和“老娘舅”等力量，以“社区参调”“社会帮调”“公安专调”“律师精调”手段，多渠道化解矛盾纠纷，切实提高“家门口”的矛盾纠纷调处效率。

二是“四个战场”打重头。深度分析辖区治安形势和业务短板，将“侵财”“传销”“黄毒”“黑恶”作为打防重点，细化强化党员领导干部、警种民警责任，以宣传教育提升群众自防能力、以智慧安防提升社区防范水平、以打击整治震慑各类违法犯罪、以平安建设整合社会治理资源，坚决遏制惩治辖区各类违法犯罪。三是“三查三告”压苗头。坚持“把无事当有事访，把苗头当事故抓”认识，以市局、分局和派出所三个层面的“三查三告知”专项整治行动为载体，建立以治安要素、警情数据、人口管理、消防监督等基础工作为引导的专项整治工作机制，以党组织抽查检查和考核评估推动整治工作、以各区域警情指标和群众评价检验整治效果，将事故隐患防范在初始、将矛盾纠纷化解在基层、将违法犯罪阻隔在门外，助推了平安和谐金碧建设实践。

■ 智慧启航再扬帆 促服务贴民心

以社会治理创新为“第一推手”，以公安信息化运用为基础，提高“平安建设”暨服务群众效能。一是“平安医院+智慧警务”强管控。针对辖区重点医院较多的治安管理难点，建立公安+医院“联勤警务室”，建成人像识别技术支撑的实时预警、高清视频监控支撑的全时空巡察终端和驻室民警与医院保卫部门联动的纠纷处置末端，实现对辖区3家“三甲”医院治安秩序有效管控。近三年，共在3家医院采集人像数据3890余万条，采集预警信息890条，抓获在逃人员9人、作案嫌疑人17人，相关医院刑事警情年均下降30%以上，医患纠纷、民间纠纷调处率均达到了97%。

二是“资源众筹+警民共治”强治理。用心用情开展群众工作，积极创新群众工作方法，“自筹加众筹”相结合，相继建成 “智慧安防小区”5个、创建“零发案”小区7个。2019年辖区刑事警情较2016年下降53.4%，其中盗窃类警情下降65.4%，“两抢”实现连续870天“零发案”。三是“便民服务+薪火传递”强保障。建成“开门纳谏室”，每周邀请辖区各类单位、行业以及居民群众到纳谏室“面对面”恳谈；率先设立“便民休息区”、开放“便民公厕”、首创“爱民服务台”，落实24小时自助户政服务，最大限度将办事主导权交给群众。于2008年在全国“首创首推”的大额取款“预约护送”服务，有效遏制“两抢”、丢包诈骗案件，赢得社会群众广泛赞誉。在持续不懈关心流浪汉周某某、不遗余力帮助吸毒人员马某某戒断毒瘾自食其力的推广实践中，体现了金碧全所党员民警代代相传的“为民”初心，取得了从上世纪80年代到今天的40余年间，金碧派出所辖区再没新生过吸毒人员的禁毒成果，相关工作得到公安部、司法部、国家禁毒委等国家部委的认可。

■ 品牌价值

民心惟本，厥作惟叶；民心所想，党建所向。

建所69年来，金碧派出所坚持“民心所想，党建所向”工作理念，内抓党建强素质、外强服务聚民心，把汇集民心、回应民心作为党建工作的出发点和落脚点，在脚踏实地、兢兢业业中善作善战，在持之以恒、久久为功中强基固本，以“民心所想”推动“党建所向、业务所精”，努力将公安工作做到了人民群众的心坎上。建所至今，保持了整个队伍连续69年“零违纪”的骄人记录。先后被授予“全国优秀公安派出所”“全国公安机关爱民模范集体”荣誉称号，被授予“集体一等功”1次，获得国家级表彰2次、省部级表彰6次、市级表彰23次、区级表彰22次，民警累计受到上级表彰奖励265人次。

回望过去，金碧派出所成绩辉煌！展望未来，我们道阻且长！但既然选择了“守望金碧交辉下的平安幸福”这一目标，我们必将牢记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，把“民心所想、党建所向”这一光荣传统代代相传，把“人民对美好生活的向往”牢记心头，以党建品牌创建为引领铸就一代又一代“西山金碧公安铁军”勇创佳绩的精神力量。

发布：昆明市公安局新闻宣传办公室

原标题：《【昆明市公安局优秀党建品牌展播】之八：西山分局金碧派出所党支部》

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