榜样丨南乐县法院第三季度办案标兵：吴红耀团队

吴红耀团队，自7月1日至9月30日，受理246件，审结255件，未结案件为0，结案率100%，日均（含周六周日及法定节假日）2.83件，调解86件，调解率34%，撤诉率11.90%，平均审理天数5.5天，无一起案件上诉，服判息诉率为100%，效果显著。

员额法官吴红耀

2006年7月毕业于北京林业大学法学系，通过河南省公务员招录考试，于2011年11月进入南乐县法院工作，先后在审监庭、研究室、民一庭、速裁团队、执行局等部门工作。

法官助理来芳芳

办案好助理，开庭准备，文书撰写，庭审直播，诉讼保全等各项辅助工作都离不开他，为团队的审判质效提升做出了贡献。

书记员武林娜

电子送达小能手，大多案件立案次日就完成送达，录入案件信息、排期定庭、整理卷宗、邮寄送达，协助报结等工作都离不开她。

书记员张跃甫

报结小能手，目前报结的要求较高，手续繁琐，但其能耐心细致应对，不怕麻烦，全力推进工作开展，最多的时候一天报结10余件，有效提升团队结案率。

1

快速办理

让当事人满意而归

吴红耀法官对每起案件都认真分析，快速研判，加大调解力度，减少当事人之间的对抗。调解的案件不仅仅只有简单案件，也有疑难杂症。其中一起装修装饰合同纠纷案件，数额虽然不大，但没有欠条，仅有录音、微信记录，还不能确定是被告。为了尽可能减少纠纷，吴法官抱着试试看的心理，组织双方进行调解，但双方在装修的具体环节、支付款项的时间数额等均存在较大争议。经过长时间的调解，最终双方达成一致，当时时间已经到了下午14时50分。有一起民间借贷纠纷，被告欲提起反诉，虽经调解不成，但在判决后被告拿着现金交到法院，一场纠纷就此化解。

2

内外有机配合

最大限度提升审判质效

团队内成员各司其职，相互辅助。劳务合同纠纷案件中，案件受理后，吴红耀法官当即与被告取得联系，耐心做思想工作，被告王某表示对欠劳务款认可，但目前由于开发商还欠着款项，无法支付农民工工资。承办法官遂要求其下午到法院进行调解。与此同时，武林娜耐心做原告方工作，达成了初步调解意向。调解时，吴红耀法官与法官助理来芳芳耐心做工作，最终双方达成调解协议，书记员张跃甫快速报结，7件劳务纠纷就此审结。

3

调判结合

最大限度化纠纷

团队受理案件后，首先考虑的是案件效果，而非单纯的快速结案，一结了之。由于受疫情影响，谷某未能还款，南乐农商行起诉至法院。该案受理后，吴红耀法官立即与原被告双方电话沟通，并安排书记员张跃甫利用统一送达平台向双方送达开庭传票等应诉手续。对于无法送达的被告，由送达团队快速进行送达。谷某等四人均表示希望能够进行调解，缓解一下目前资金紧张的压力。经过耐心细致的给被告释法明理，分析了拖欠贷款将产生的法律后果和要承担的法律责任，最终以分期还款的方式达成调解，案子顺利解决，四名被告与原告代理人一起有说有笑走出法院，既解决了纠纷，又能够让双方握手言和。对于双方无法达成一致意见，但争议不大的案件，吴红耀法官坚持二日内出具判决书，让群众能够更快的拿到裁判文书，合法权益能够快速得到保护。

在今后的工作中，吴红耀团队将进一步加大工作力度，精神百倍的面对各项难题和挑战，坚持全心全意为人民服务，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

END

供稿 | 民事速裁团队 来芳芳

原标题：《榜样丨南乐县法院第三季度办案标兵：吴红耀团队》

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