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隆德县公安局“五个聚焦”促进公安工作提质增效

2020-10-13 18:05

来源：澎湃新闻·澎湃号·政务

今年以来，隆德县公安局扎实开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作，在疫情防控、维护稳定、扫黑除恶、打击犯罪、基层治安治理、执法规范化建设等各项工作中取得积极成效，为维护疫情期间全县社会大局持续平稳和人民生命财产安全作出了积极贡献。

聚焦疫情防控，努力创造安全稳定的社会环境。县公安局党委第一时间传达学习各级会议精神并安排部署任务落实，研究制定疫情防控工作方案，投入290余名警力，24小时开展工作。班子成员充分发挥“头雁”效应，分别担任指挥调度、情报信息、数据核查、治安管控、后勤保障等7个工作组组长，既当指挥员、又当战斗员，夜以继日奋战在疫情防控第一线。全县各查验点均第一时间成立临时党支部，由政治素质过硬，业务能力强的民警担任临时党支部书记，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，共查验检测车辆21.36万辆次，人员36万余人次。采集人口数据10余万人，先后有7个集体，33名个人受到表彰奖励。

聚焦扫黑除恶，全力维护社会治安大局稳定。组织开展“线索清仓”行动。对线索逐一梳理，开展“回头看”，对重点线索逐条过筛、回溯核查，共打掉涉恶团伙4个，起诉恶势力团伙成员40人，起诉九类涉恶违法犯罪人员59人，侦破刑事案件24起，抓获潜逃32年的命案积案逃犯张某某和公安部督办电信网络诈骗案件犯罪嫌疑人胡某某。严厉打击“盗抢骗”等多发性侵财类犯罪，成功侦破公安厅“攻侵财”专项行动挂牌督办的“4.03”系列盗窃案件，抓获犯罪嫌疑人14名，破获区内三市七县区盗窃案件50余起，打掉销赃窝点5个，追回被盗电线电缆、钢管扣件、电瓶、铜线等赃物价值100余万元。

聚焦公共安全，扎实开展基层社会治安治理工作。深入开展“百万警进千万家”和“枫桥式派出所”创建活动，以落实“四建四强”工程为契机，全面推进派出所和社区警务机制改革。创新“125”、“411”矛盾纠纷排查化解和“律调工作站”运行机制，激发基层社会治安治理内生动力。在全县科学配置22个规范化警务室，87个警民联系点，配备专职社区民警8名、协勤11名、警务专干109名，确保城市每个社区实现2名正式民警、1名协勤、1名警务专干的“2+1+1”警务模式，农村每个社区实现1名正式民警、1名协勤、1名警务专干的“1+1+1”警务模式，社区民警、协勤、警务专干相互协作，积极开展信息采集、人口管理、安全防范、治安管理、服务群众等工作，激活了基层社会治安治理的神经末稍。

聚焦规范执法，严密执法监督促成良好执法习惯。先后制定和完善了《隆德县公安局执法质量奖惩制度》、《隆德县公安局个案“四级”考评制度》、《隆德县公安局执法全过程监督日通报、月排名、季分析制度》。通过制度刚性约束和奖惩激励机制，进一步规范一线办案民警执法行为。为一线执法部门和办案民警采购《刑法应用一本通》、《网络犯罪指导性案例实务指引》等法律工具用书，助推民警执法办案能力提高。全面推进执法巡查、个案考评、月度考评、办案积分和通报分析等制度，做到“每案必审，每案必考”，共计编发日巡查通报190期，月考核通报9期，办案积分公示9期，考评案件511起，发现并整改执法问题61处。

聚焦队伍管理，保持队伍安全稳定和旺盛斗志。深入学习宣传贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神和习近平总书记在中国人民警察授旗仪式上的重要训词精神，扎实开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，严格落实“三强九严”工程，坚持理论武装全警头脑，先后召开党委中心组理论学习会10场次，党委书记讲党课2场次，开展专题研讨5场次。组织开展“大学习”、“大自查”、“大培训”、“大练兵”、“大整洁”活动，在日常体能训练、警务实战、执法培训、学法用法等科目上下硬功夫，培养一批政治过硬、业务精通、技能精湛的专业人才和行家里手。选拔2名责任心强、勇于担当、表现突出的中层干部进入党委班子，提拔任用11名正科级干部，11名副科级干部到合适的岗位上，对13名科所队长进行了轮岗交流，对28名民警、6名事业编制警务人员进行岗位调整，极大地提振了队伍整体士气。