【干部工作】开鲁县：着力锻造高素质组工干部队伍

开鲁县注重在党性淬炼、业务能力和作风建设等方面持续用力，着力提升组工干部综合素质，建设高素质组工队伍，助推组织工作务实有效开展。

锤炼过硬政治素质。建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，严格落实理论业务集中学、交流研讨互动学、干部每日自行学学习制度，组织开展7次“部长讲党课”活动，不断提高组工干部的政治敏锐性、洞察力和鉴别力。用好用活“学习强国”“开鲁党建”等信息化平台，发布政策解读、党务知识等240余篇，不断推动党的理论学习走深走实。组织组工干部参观爱国主义教育基地、观看爱国主义教育影片，接受红色精神洗礼和党性锻炼，引导组工干部传承红色基因、筑牢拒腐防变思想防线。

锤炼过硬能力水平。立足工作实际，开展讨论交流，每周五组织各组室中心结合发展党员、干部考察程序、档案审核等业务工作谈学习心得、思考感悟、贯彻举措，促使组工干部熟练掌握履行岗位职责的业务技能。利用党小组、研学小组等载体，开展经常性岗位练兵和能力提升活动，要求组工干部结合基层党建、干部调任、脱贫攻坚等工作，积极参与组工信息、调研报告等材料撰写，不断提升组工干部写作能力和调研分析能力。建立“一对多”的分管副部长帮带责任制，以老带新培养和储备后备力量，不断提高组工干部学习能力和实践能力。

锤炼过硬纪律作风。注重实践实干实效，健全和落实选贤任能干部制度、科学严密组织制度、有力有效人才制度，强化执行力、落实力，做到首问负责、限时办结，不断提高工作效能。坚持从严治部、从严带队伍，加强部机关党风廉政建设，部机关主要领导、分管领导定期与组工干部开展廉政谈话，及时解决组工干部队伍中存在的矛头性、倾向性问题，强化干部日常监督管理。定期组织开展主题党日活动，教育引导组工干部高标准严要求树好自身形象，强化对组工干部“廉内助”“贤内助”廉政家风教育，引领组工干部自省自律。

原标题：《【干部工作】开鲁县：着力锻造高素质组工干部队伍》

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