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@吉林人这些单位招人啦！

2020-10-18 07:24

来源：澎湃新闻·澎湃号·媒体

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扶余市公开招聘

公安系统警务辅助人员和

应急系统应急综合管理人员的公告

为加强和完善城乡综合治理和应急管理工作，结合“平安扶余”建设，提升城乡居民安全感和满意度，经市委、市政府研究，决定面向社会公开招聘扶余籍公安系统警务辅助人员和应急综合管理人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取自愿报名、资格审查、组织考试、体检政审、择优聘用、公示等程序进行公开招聘。

二、招聘计划

此次公开招聘的公安系统警务辅助人员，不具有人民警察身份，招聘总数为120人(男性);应急系统综合管理人员2人(男性)。

三、招聘范围及岗位条件

根据扶余市公安局工作实际需要，面向退役士兵、士官招聘40人(01岗);面向社会招聘80人(02岗)。

1、01岗：具有扶余市常住户口的退役士兵、士官。身份认定以《退伍证》、《退出现役登记表》或其他有效证明为准，因工作需要，年龄要求20周岁以上30周岁以下(1990年10月15日--2000年10月15日出生)。

2、02岗：须具有扶余市常住户口，中专以上学历，年龄要求20周岁以上35周岁以下(1985年10月15日—2000年10月15日出生)。

根据扶余市应急管理局工作实际需要，面向社会招聘2人(03岗)。

1、03岗：须具有扶余市常住户口，中专以上学历，年龄要求20周岁以上35周岁以下(1985年10月15日—2000年10月15日出生)。

四、基本条件

1、拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强;遵守纪律，品行端正;具备适应岗位要求的身体条件;

2、热爱公安事业和应急事业，具有一定的吃苦耐劳精神。

3、此次招聘考试聘用人员分别按招聘岗位由市公安局、市应急管理局按工作需要和职责特点统一调配，报考人员被聘用后，要服从岗位分配，拒不服从分配的视为自动放弃。

4、有下列情形之一的，不得应聘：

(1)受过刑事处罚、治安处罚的，受过纪律处分的;

(2)曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

(3)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

(4)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

(5)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的：

(6)有个人不良信用记录的;

(7)其他不适合从事警务辅助工作人员和应急综合管理工作的。

五、招聘程序

(一)组织报名

1、报名时间：2020年10月18日--10月19日，共2天，每天上午8：30-16：30。

2、报名地点：扶余市人力资源和社会保障局五楼会议室

3、报名方式：现场报名。

4、报名材料：

需携带本人户口簿、第二代居民身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、《扶余市公开招聘公安系统警务辅助人员报名登记表》电子版及纸质版(附件1)。退伍军人或党员报名人员还需提供：退伍证原件及复印件，所在党组织出具的党员身份证明;以上所有材料均需复印件1份，近期免冠红底小二寸证件照片3张(电子版),所交各项材料及复印件按照上述顺序提供审核人员，所交各项材料复印件不再退还。

此次公开招聘工作每人收取85元报名费。

(二)资格审查

1、由扶余市人力资源和社会保障局工作人员对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿于招聘工作全过程。

2、报名人员必须对自己提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的、与公告规定的招聘条件不符的、恶意扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，对报名人员的个人信息真实性有异议的，可以要求报名人员提供证明材料。

(三)开考比例

此次公开招聘公安系统警务辅助人员和应急综合管理人员不设开考比例。

(四)《准考证》发放

发放时间：在扶余市人民政府网站发布，同时在扶余市人力资源和社会保障局门前进行公告。

发放地点：扶余市人力资源和社会保障局五楼会议室。

(五)注意事项

1、考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证考试的视为无效。

2、请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。如因考生联系电话不畅通所造成的所有后果全部由考生自负。

六、招聘考试

此次招聘只采取笔试方式进行，即笔试成绩为考生最后成绩，最终按招聘计划，各个岗位从高分到低分录取进入体检、政审，最后一名成绩出现并列时，共产党员、退役军人、警校、政法类院校毕业生优先。如01岗位或02岗位出现招聘岗位录取人员不足时，由另一岗位中非录取人员按成绩从高分到低分依次递补(不包括03岗位)。考试工作由扶余市人力资源和社会保障局组织实施。

笔试采取闭卷的方式，成绩实行百分制，卷面分值为100分，不设及格分数线，试卷采取客观化形式命题，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。

笔试内容：习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、法律法规相关知识。

笔试考试时间及地点均以准考证为准，考生需自备考试套装等相关用品。此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试成绩于考试后3个工作日内在扶余市人民政府网站公布，同时在扶余市人力资源和社会保障局门前进行公告。

七、体检

体检工作由扶余市人力资源和社会保障局具体组织，在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检特殊标准(试行)》，并结合公安工作、应急工作实际情况而定。未按规定要求参加体检的，直接取消聘用资格。用人单位和考生对体检结论有疑问，对体检结果有异议的，可以进行一次复检，复检只限一次，体检结果以复检结论为准。如体检有不合格者，出现空缺，各岗位按总成绩由高到低依次递补参加体检人员。

3、为防止涉毒人员进入公安工作，参加体检人员除需配合医院正常体检外还需配合用人单位进行尿液毒品检测。

体检费用自理，体检时间另行通知。

八、政治审查

体检结束后，由市人力资源和社会保障局和市公安局、市应急管理局负责对体检合格者进行政审。

进入政审人员必须提供以下材料：本人户口簿原件、第二代居民身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表。以上要件不全者不予政审，取消拟聘用资格。同时，人社部门将征求市执法执纪部门意见，对存在不允许报考情形的，取消拟聘用人员资格。

九、递补原则

经体检、政审后，拟聘用人数不足招聘计划人数时，

按照考试成绩从高到低依次递补并进行体检、政审。

十、公示

经体检政审合格的，确定为拟聘用人选，在扶余市人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，自动放弃的，取消拟聘用人选资格，不再递补。

十一、人员聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。

被聘用人员(01岗、02岗)由市公安局统一管理，03岗位由市应急管理局统一管理，具体工作内容和职责由其制定，人员上岗前，需进行岗前培训。培训后，由市公安局、市应急管理局根据工作实际，统一调配、统一上岗。被聘用人员与用人单位要根据《劳动合同法》规定签订劳动合同，并报人社部门备案，合同期限为一年(试用期1个月)，合同期满，经用人单位考核合格后，双方协商一致可以续签;考核不合格者，用人单位有权终止或解除劳动合同。

十二、相关待遇

通过此次公开招聘的公安系统警务辅助人员和应急系统综合管理人员不纳入党政机关或事业单位人员编制管理。聘用的人员工资待遇执行扶余市最低工资标准，缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，现阶段按每月1480元(含保险个人承担部分)标准执行，并按月发放，随政策动态调整。

十三、政策咨询及联系电话

扶余市人力资源和社会保障局

联系电话：0438-5869114

联系人：李影王颖

公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

扶余市人力资源和社会保障局

2020年10月16日

附件1：梅河口市公安局招聘

警务辅助人员公告

根据《2020年梅河口市公安局招聘警务辅助人员公告》等有关规定，经请示梅河口市委、市政府同意，决定面向社会补招警务辅助人员(以下简称“辅警”)。现就招聘相关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘计划

此次招聘警务辅助人员男性50名。为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持。由财政部门核拨经费，缴纳相关保险。市公安局与聘用人员签订劳动合同，聘用人员岗位由市公安局统一分配。

(一)招聘岗位：公安机关警务辅助岗位。

(二)招聘人数：男性50名。

(三)用工性质：梅河口市公安局辅警。

三、招聘条件

(一)除具备《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》规定的基本条件外，应具备以下条件：

1、不限户籍。

2、年龄在18周岁至35周岁之间(2002年10月1日至1984年10月1日之间出生)。

3、大专以上学历。

4、男性，身高1.70(含)米以上，视力4.8(含)以上;身体健康，无家族传染性疾病、其他传染性疾病和精神病史;无视觉、听觉、味觉障碍;体貌端正，熟练使用普通话，具有良好的语言表达及沟通能力;无纹身刺青，无明显疤痕;无口吃、重听、色盲，无心理、精神、思维、肢体活动障碍等疾病和传染病、精神病史;实际体重超过标准体重20%的不予聘用。标准体重(千克)=身高(厘米)-105。

5、组织纪律性强，听从指挥，服从分配。

6、符合条件的退伍军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类和政法类院校毕业生、烈士和因公牺牲的民警的配偶及子女、有在梅河口公安局工作经历的同等条件下优先录用。

(二)具有下列情形之一的，不得报名：

1、受过刑事处罚的;

2、曾被行政拘留、收容教育或者有吸毒史的;

3、因违纪违规被国家机关或者企事业单位开除、辞退、解聘的;

4、本人直系亲属和有重大影响的旁系血亲中有被处以死刑或因危害国家安全被判刑的;

5、本人参加过邪教组织或其他非法组织的;

6、有较为严重的个人不良信用记录的;

7、本人直系亲属和有重大影响的旁系血亲中有参加邪教组织的;

8、其他不适合从事警务辅助工作的。

四、招聘办法

(一)报名和资格审查

1、报名时间。2020年10月20日至10月21日。每日上午8：30至11:00;下午13:30至16：00，逾期不予受理。

2、报名地点。梅河口市公安局控告申诉室(公安局出入境大厅南侧)。

3、报名材料。本人身份证、户口簿、毕业证、退伍证(以上需原件及1份复印件)以及见义勇为积极分子、先进个人等各类证书的原件及复印件各一份，本人6个月以内小2寸正面白底彩色免冠照片4张。

4、报名程序。登陆梅河口市人民政府官方网站或梅河口市人力资源和社会保障局官方网站自行下载并填写《梅河口市公安局招聘警务辅助人员报名表》，持《报名表》及相关材料现场报名，同时进行资格审查。

5、报名费用。每人收取60元报名费(请携带60元现金整，不支持微信、支付宝等其他支付方式)。

(二)招聘方式

本次招聘采取笔试和体能测试的方式进行。按照笔试、体能测试分数之和，男女单独排序，从高分到低分依次聘用。最终成绩为体能测试成绩×10%+笔试成绩×90%。

(三)加分项目：

1、退伍军人加3分。

2、见义勇为积极分子及先进个人加2分。

以上加分事项只取最高值，不重复加分。

(四)测试和考试

1、笔试。时间、地点另行通知。试题范围包括公共基础知识、法律基础知识。采取闭卷方式进行，满分100分。

2、体能测试。时间、地点另行通知。总分100分，保留小数点后两位。测试项目为10米×4折返跑(40分)、男子1000米、女子800米(60分)。

3、根据笔试、体能测试总成绩(体能测试成绩的10%+笔试成绩的90%)，由高分到低分排序，按照招聘计划1:1的比例确定参加体检和政审人员。如总成绩相同，具有优先聘用情形的参加体检和政审。

(五)体检和政审

1、体检由市公安局组织实施，体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，体检不合格的不予聘用，不按时参加体检视为自动放弃。体检费用自理。

2、由市公安局对体检合格人员进行政审，参照人民警察政审标准，政审思想政治表现、道德品质、现实表现、遵纪守法、银行征信等情况。

3、如不服从组织分配者，不予招聘。

(六)公示和聘用

1、经体检和政审合格的，确定拟聘用人选并予以公示，公示期为7天。

2、公示期满无异议或有反映但经核实不影响聘用的，依法签订合同，试用期3个月。试用期不合格的取消聘用，解除聘用关系。

3、如体检或政审有不合格者或出现空岗，男、女岗位按考试总成绩高低依次递补。

五、管理及待遇

1、辅警日常管理由市公安局负责、市公安局与辅警签订劳动合同，合同每三年一签。

2、辅警工资待遇2600元/月，市财政局负责缴纳养老等相关保险。市公安局与辅警解除劳动关系后，工资待遇和各项保险也同时终止。

3、辅警违反公安机关纪律要求的，参照有关规定，给予相应处分或者处理;情节严重的，依法予以开除或者解除劳动合同关系;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、防疫相关要求及其他事项

(一)防疫相关要求

1、省外考生须在本公告发布后，如有境外、高风险、中风险地区旅居史的，需向梅河口市疾控中心(0435-509 7700)报告，并提供核酸检测证明。

2、考生须在本公告发布后，及时登录“吉事办”小程序，注册并完善相关信息获取个人“吉祥码”，考试当天出示，显示“非绿色”的考生不得进入考场。

3、进入考场前须扫“疫情防控行程卡”，显示14天内有出入境、高风险、中风险地区旅居史的不得进入考场。

4、考生在返(来)梅、往返考场途中乘坐公共交通工具，须配戴好口罩，与他人保持安全距离，全程做好自我防护，确保个人安全。

5、考生须填写承诺书，知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实行为应承担的相关责任并接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等情节严重的，取消考试资格，并记入考生诚信记录，如有违法行为，将依法追究法律责任。考生须承诺严格遵守以上要求，否则，自愿承担一切后果。

(二)其他事项

1、资格审查在报名期间一并进行，并贯穿招聘全过程，凡提供虚假材料者，一经发现取消报名资格。报名时要对考生身高、体重进行测量，凡不符合要求的，取消报考资格。

2、报考人员须如实填报报名信息，对提供信息和材料的真实、准确性负责。

3、报考人员须保持报名时所留联系电话的畅通。因联系电话不畅通造成后果的，由报考人员本人负责。

4、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5、本实施方案由梅河口市公安局负责解释，未尽事宜另行公告。

梅河口市公安局

2020年10月14日

附件：

国网吉林省电力有限公司

2021年度校园招聘公告

根据国网吉林省电力有限公司(以下简称“国网吉林电力”)2021年应届高校毕业生招聘工作安排，我公司拟于近日开展2021年校园招聘工作，现将有关情况公告如下：

一、公司简介

国网吉林电力是国家电网有限公司的全资子公司，是以电网建设、管理、运营为核心业务，承担着优化全省能源资源配置、满足经济社会发展电力需求供应的重要职责。国网吉林电力设有业务支撑和实施机构10家，直属单位8家，地市供电公司9家，县公司49家。吉林电网位于东北电网的中部，北连黑龙江电网，南接辽宁电网，西临内蒙古东部电网，供电面积16.2万平方公里，服务人口2650万人，在满足全省电力供应的同时，还是东北地区“北电南送、东电西送”重要通道。截至2019年末，国网吉林电力年售电量618亿千瓦时，服务供电客户1491万户，连续实现第14个安全年。

国网吉林电力始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照党中央国务院、国家电网有限公司党组、省委省政府各项决策部署，遵循“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标，实施“3个四”施工方案(围绕“四位”，把握“四情”，努力实现“四个走在前列”)，以实际行动彰显国有企业“六个力量”重要作用，在保障国家能源安全、服务经济社会发展和人民美好生活中当排头、作表率，全力服务吉林全面振兴、全方位振兴，在国家电网发挥‘国之重器’和‘顶梁柱’作用中写好吉林篇章。近年来，公司先后获得全国文明单位、全国五一劳动奖状、吉林省文明行业、模范集体等荣誉称号。

二、招聘安排

1.国网吉林电力定于2020年9月14日到10月中旬组织开展校园招聘工作(时间及地点如有调整，以国网招聘平台和所到各高校发布的招聘公告为准)。

2.国网吉林电力将在招聘现场统一组织面试，具体面试安排以通知为准。

三、招聘范围

面试对象：国家统招计划内普通等院校2021年全日制本科及以上学历应届毕业生。

招聘院校范围及学历层次：博士，985、211工程院校和原电力部属院校(包括上海电力大学、南京工程学院、三峡大学、长沙理工大学、沈阳工程学院、东北电力大学)电工类硕士研究生，985工程院校计算机科学与技术、信息与通信工程专业硕士研究生，985工程院校及华北电力大学电工类本科生。

主要招聘专业：电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电气工程、高电压与绝缘技术、计算机科学与技术、信息与通信工程等专业。

招聘单位范围：国网吉林电力调控中心、国网吉林电力所属单位。

应聘毕业生年龄要求：本科生年龄一般不超过25周岁，硕士研究生年龄一般不超过28周岁，博士研究生年龄一般不超过33周岁。年龄计算的截止时间为2021年6月30日。

四、行程安排

10月21日面试地点拟定在吉林省长春市经开区珠海南路190号(金川街与珠海南路交汇，西行300米，国网长春供电公司供电服务指挥中心旁)。行程安排时间及面试地点如有变化随时更新，请务必及时关注。

五、报名方式

国家电网有限公司人力资源招聘平台是国网吉林电力招聘信息发布、应聘者报名的唯一渠道。

网址：http://zhaopin.sgcc.com.cn

六、有关要求

1.请参加校园招聘的毕业生携带七份填写完整的《国网吉林省电力有限公司招聘高校毕业生应聘登记表》(见附件)和三方就业协议书到校园招聘现场。

2.毕业生填报相关应聘信息必须与学信网或其它政府部门备案信息保持一致，否则将取消毕业生应聘资格。

3.请所在院校没有设立面试点的毕业生，就近选择面试点参加校园招聘，受新冠疫情影响，本次行程安排中的部分院校无法向其他院校毕业生开放，请毕业生自行确认后前往。另外，已经设立面试点学校的毕业生不得在其他面试点参加校园招聘。

4.请符合校园直签条件且拟参加10月21日长春站面试的应聘毕业生务必于10月20日中午12点前发送本人《国网吉林省电力有限公司招聘高校毕业生应聘登记表》电子版、本人10月17日及以后更新的微信“吉祥码”和“通信大数据行程卡”截图至gwjldlzp@163.com邮箱，压缩包文件名统一设置为“姓名+毕业院校”。

5.参加校园招聘且与国网吉林达成初步签约意向的毕业生，需在国网招聘平台报名开通后登陆并报名应聘国网吉林电力，电工类本科生还需参加国家电网有限公司组织的统一招聘笔试。

七、联系方式

联系人：闫先生

咨询电话：0431-85793145

传真：0431-85793355

邮箱：gwjldlzp@163.com

附件：国网吉林省电力有限公司招聘高校毕业生应聘登记表

国网吉林省电力有限公司

2020年10月17日

附件:

长春市宽城区消防大队公开招聘合同制消防员的公告